民工劳动合同范例

民工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方系从事（甲方从事的行业或业务范围）业务的单位，乙方愿意受雇于甲方从事相关工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2本合同期满，如甲乙双方均无异议，经协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点（具体地点）从事以下工作：（具体工作内容）。

2.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作地点和工作内容。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.3乙方在国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等情况下，享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关工资支付规定，向乙方支付工资。

4.2乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.3甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护措施。

5.2甲方应按照国家有关职业危害防护的规定，对乙方从事的职业危害因素进行监测、评价和控制。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件的；

（3）未按照国家规定缴纳社会保险费的。

七、违约责任

7.1甲方未按照本合同约定支付工资、社会保险费的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（劳务派遣单位名称）：

鉴于甲方系从事（甲方从事的行业或业务范围）业务的单位，乙方愿意通过丙方派遣至甲方从事相关工作，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2本合同期满，如甲乙双方及丙方均无异议，经协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点（具体地点）从事以下工作：（具体工作内容）。

2.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作地点和工作内容。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关工资支付规定，向乙方支付工资。

4.2乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.3甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护措施。

5.2甲方应按照国家有关职业危害防护的规定，对乙方从事的职业危害因素进行监测、评价和控制。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方应依法与乙方签订劳动合同，并按时足额支付乙方工资及社会保险费用。

6.2丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备从事相关工作所需的专业技能。

6.3丙方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按约定履行工作职责。

7.3甲方有权要求乙方参加必要的培训和考核，提高乙方的工作能力。

7.4甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处罚。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方如有以下情形之一，甲方有权降低其工资待遇或解除本合同：

（1）工作质量不达标，经甲方多次培训仍无法达到要求的；

（2）擅自离职，给甲方造成损失的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

九、第三方介入的意义和目的

9.1第三方介入有利于甲乙双方明确各自的权利与义务，降低用工风险。

9.2第三方作为劳务派遣单位，可以提供专业的人力资源管理服务，提高工作效率。

9.3第三方介入有利于维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

十、甲方为主导的目的和意义

10.1甲方作为用工主体，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保工作质量和效率。

10.2甲方通过主导本合同，可以更好地维护自身权益，降低用工风险。

10.3甲方为主导有利于提高企业竞争力，实现可持续发展。

本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（劳务派遣单位名称）：

鉴于甲方系从事（甲方从事的行业或业务范围）业务的单位，乙方希望通过丙方派遣至甲方工作，以实现个人职业发展，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2本合同期满，如甲乙双方及丙方均无异议，经协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点（具体地点）从事以下工作：（具体工作内容）。

2.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作地点和工作内容。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一日，并按照国家规定提供带薪休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关工资支付规定，向乙方支付工资。

4.2乙方工资标准为每月____元，按月支付，并保证不低于当地最低工资标准。

4.3甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护措施。

5.2甲方应按照国家有关职业危害防护的规定，对乙方从事的职业危害因素进行监测、评价和控制。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方应依法与乙方签订劳动合同，并按时足额支付乙方工资及社会保险费用。

6.2丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备从事相关工作所需的专业技能。

6.3丙方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和发展机会。

7.2乙方有权对甲方的工作环境、工作条件和劳动保护提出意见和建议。

7.3乙方有权依法参加工会的活动，维护自身合法权益。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方如有以下情形之一，乙方有权要求赔偿或解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资或社会保险费的；

（2）未提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护措施的；

（3）泄露乙方个人隐私或商业秘密的。

8.2甲方如有以下情形之一，乙方有权要求改正或解除合同：

（1）未按照合同约定提供培训和发展机会的；

（2）未尊重乙方的人格和劳动权益的；

（3）强迫乙方加班或违反劳动法规定的。

九、乙方为主导的目的和意义

9.1本合同以乙方权益为主导，旨在确保乙方在工作中能够获得应有的尊重和保护。

9.2通过强化乙方权利条款，可以提升乙方的职业满意度和工作积极性。

9.3乙方为主导有利于促进劳动关系的和谐稳定，实现双方共赢。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

10.1