护士与护理员配备制度

护士与护理员配备制度1.规定目的为了保证医院的正常运行和患者的安全，有效管理和调度护士与护理员队伍，特订立本制度。2.适用范围本制度适用于医院的全部护士与护理员。3.护士与护理员的职责3.1护士的职责3.1.1护士应熟识并执行医院的各项护理操作和护理流程。3.1.2护士应对患者进行健康情形的评估，并订立相应的护理计划。3.1.3护士应及时记录和报告患者的病情变动，并与医生和其他相关医护人员进行沟通。3.1.4护士应负责患者的输液、护理察看、药物管理和帮助医生进行各项检查。3.1.5护士应关注患者的心理需求，做好心理支持和疏导。3.1.6护士应负责护士站的工作，包含护理记录、护理文件的管理和整理。3.1.7护士应乐观参加科研和学术沟通，提高专业水平和护理质量。3.2护理员的职责3.2.1护理员负责帮助护士完成各项护理操作和护理流程。3.2.2护理员负责帮助护士进行患者的生活照料和床位整理。3.2.3护理员应做好患者的安全护理，包含防跌倒、防感染等工作。3.2.4护理员应乐观学习和提高本身的护理技能，提高服务质量。3.2.5护理员应保持工作区域的清洁和乾净，做好护理设备的消毒和维护。4.护士与护理员的配备标准4.1护士的配备标准4.1.1依据病房或科室的床位数、患者数量和护理需求确定护士的配备数量。4.1.2护士的配备数量应依照以下要求进行确定：一级护理病房：每名护士负责患者人数不超出2人。二级护理病房：每名护士负责患者人数不超出4人。三级护理病房：每名护士负责患者人数不超出6人。4.1.3护士的配备数量应依据不同病区和病房的特殊情况进行调整，确保供应适当的护理服务。4.2护理员的配备标准4.2.1依据病房或科室的床位数、患者数量和护理需求确定护理员的配备数量。4.2.2护理员的配备数量应依照以下要求进行确定：一级护理病房：每名护理员负责护士所负责患者人数的50%。二级护理病房：每名护理员负责护士所负责患者人数的60%。三级护理病房：每名护理员负责护士所负责患者人数的70%。4.2.3护理员的配备数量应依据不同病区和病房的特殊情况进行调整，确保供应适当的辅佑襄助护理工作。5.护士与护理员的工作时间和休假5.1工作时间5.1.1护士和护理员的工作时间应依照医院的规定进行布置，包含白班、夜班和倒班等。5.1.2护士和护理员应严格遵守工作时间，定时到岗上班，并保持工作状态良好。5.1.3护士和护理员在工作时间内应听从领导的布置和调度，完成相应的工作任务。5.2休假5.2.1护士和护理员的休假应依照医院的规定和相关法律法规执行。5.2.2护士和护理员应提前向上级主管或人事部门申请休假，并定时返岗。5.2.3护士和护理员的休假布置应合理布置，确保医院的正常运转和患者的护理工作。6.护士与护理员的培训和考核6.1培训6.1.1医院应定期组织护士和护理员进行各类培训，提高其护理技能和专业水平。6.1.2护士和护理员应乐观参加培训，更新专业知识和提高自身素养。6.2考核6.2.1医院应对护士和护理员进行定期的绩效考核，评估其工作表现和服务质量。6.2.2护士和护理员应搭配医院的绩效考核工作，并接受上级主管的引导和评估。6.2.3绩效考核结果将作为护士与护理员晋升、奖惩和薪资调整的紧要依据。7.违纪处分7.1违纪行为7.1.1护士和护理员的违纪行为包含但不限于迟到早退、旷工、擅离岗位、不按规定佩戴工作牌等。7.1.2护士和护理员的违纪行为还包含工作中的不文明行为、不负责任的态度和服务态度差等。7.2处分措施7.2.1对于违纪行为细小的护士和护理员，可以予以口头警告、书面警告等纪律处分。7.2.2对于多次违纪或严重违纪的护士和护理员，可予以停职、调岗、降职等纪律处分。7.2.3对于涉嫌违法犯罪的护士和护理员，将依照医院和相关法律法规进行处理。8.附则8.1本制度自发布之日起生效，并适用于医院的护