创新创业基础（第三版）练习参考答案 模块一 开发创新思维

项目一任务一参考答案：设计方案参考：未来学校的学习方式可能包括以下几个方面的变化：个性化学习路径：学校将根据学生的兴趣、能力和学习风格制定个性化的学习计划和路径。通过学生档案和智能化系统的支持，教师可以更好地了解每个学生的需求，为其量身定制教学内容和学习资源。多元化的教学方法：来学校可能采用多种教学方法，包括问题导向教学、项目式学习、合作学习等。同学们将参与到更加互动和实践性的学习活动中，通过解决问题和完成项目来获取知识和技能。虚拟和增强现实技术的应用：学校可能会利用虚拟现实和增强现实技术改变传统的教学方式。同学们可以通过虚拟场景进行模拟实验、参与虚拟实地考察等，提升学习的真实感和体验感。个性化评价体系：学校可能建立个性化的评价体系，不再只注重学生的学术成绩，而是综合考虑学生的知识、技能、态度和价值观等方面。教师将通过多种方式进行评价，包括考试、作业、项目表现、实践经验等。跨学科和项目式学习：学校可能推动跨学科和项目式学习的发展。学生将不再局限于特定学科的学习，而是通过跨学科的整合和项目式的探究来获取知识和技能，培养跨领域的综合素养。在线学习和远程教育：学校可能提供更加灵活的学习方式，包括在线学习和远程教育。学生可以通过网络平台获取课程资源和学习支持，实现随时随地的学习，满足个性化学习需求。综上所述，未来学校的学习方式将更加注重个性化、多元化、实践性和综合性，利用先进技术和教育理念改变传统的教学模式，为学生提供更加丰富和有效的学习体验。未来学校的学习方式中，人工智能（AI）将发挥重要作用，为学生、教师和学校管理者提供更加智能化和个性化的支持。以下是AI在未来学校学习方式中的具体应用：个性化学习：AI可以根据学生的学习数据和行为模式，自动识别其学习偏好和弱点，并提供个性化的学习建议和指导。通过智能化的学习系统，学生可以获得定制化的学习路径和资源，提高学习效率和成果。智能教学辅助：教师可以利用AI辅助工具来设计教学内容、制定教学计划和评估学生学习情况。AI可以根据学生的学习表现和反馈，提供实时的教学建议和个性化的辅导，帮助教师更好地满足学生的学习需求。智能评价和反馈：AI可以自动分析学生的作业、测试和项目表现，为教师提供客观、准确的评价和反馈。同时，AI还可以帮助学生更好地理解评价标准和改进学习方法，提高学习效果和成绩。虚拟实践和实验：AI可以模拟实验和场景，为学生提供虚拟的实践体验和探索机会。通过虚拟实验室和场景模拟，学生可以在安全的环境中进行实践操作，增强对知识和技能的理解和掌握。智能辅导和支持：学生可以利用AI智能助手来获取学习建议、解决问题和寻求支持。AI可以根据学生的需求和问题，提供个性化的辅导和答疑服务，帮助学生更好地克服困难和提高学习水平。综上所述，AI在未来学校的学习方式中将发挥重要作用，为学生、教师和学校管理者提供智能化和个性化的支持，推动教育的创新和发展。教师提问参考：从创意概念的可行性、学习效果等方面展开提问。教师点评参考：1.是否开展市场调研，教育趋势调研，分析当前全球教育领域的发展趋势、创新技术应用和学生需求。2.是否收集有关未来学校教育方式的创新案例，总结成功经验和失败教训。3.可通过头脑风暴和设计工具，为创意概念制定详细的计划，包括课程设计、教学方法、技术支持等方面。4.鼓励跨学科思考，涵盖个性化学习、虚拟现实、在线学习平台等方面的创新元素。5.要为方案提供足够的理论支持，例如教育心理学、技术整合理论等，以确保计划的实际可行性。6.创新是第一动力，创新驱动发展。任务二参考答案：1.你能用四条线段把这九点连起来而不让笔离开纸面吗2.你能用三条线段把这九点连起来而不让笔离开纸面吗思维训练1-1参考答案《未来的我》序章：启程之初以现实世界为起点，引入主人公——读者自己。提出问题：未来的我将成为怎样的人？回顾：过去的足迹回顾过去，作者借助个人经历、关键时刻和人际关系，揭示对未来的思考是如何萌发的。第一章：现实与梦想的交汇描述未来的我在实现梦想的过程中会面临的挑战，如何平衡理想与现实，努力突破束缚。第二章：技术与创新的融合探讨未来科技发展对个人生活、工作和社会的影响。展望技术与创新如何赋能未来的我。第三章：自我发现与变革描述未来的我通过自我发现，挖掘内在潜力，经历变革和成长。第四章：社会责任与环境关怀引导读者思考未来的我如何对社会和环境负责，以及如何参与建设更可持续的未来。第五章：爱与人际关系的演进探讨未来的我在爱情和人际关系中的经历，以及如何平衡个人追求和人际连接。第六章：未知旅程的开始以未知的未来为背景，展望未来的我将踏上怎样的旅程。引发读者对未知命运的思考和期待。结语：未来的话语权结合过去、现在和未来，呼唤读者在书写未来的自己时拥有的话语权，强调每个人都是未来的塑造者。通过这本书，读者将在思考未来的同时，深入了解自己的内在需求、愿景和责任。《未来的我》不仅是一本关于未来的书，更是一次引导读者探索个体与时代互动的心灵之旅。可以请愿意分享的同学分享自己的这本书的内容，分享的同学奖励积分卡。思维训练1-2参考答案1.答案:C解析：图形元素组成不同，无明显属性规律，优先考虑数量规律。图形封闭面较多，优先考虑数面，但数面无规律。再观察发现题干图形存在明显最大面和最小面，且二者形状相同，按照此规律只有C项符合。故正确答案为C。2.答案:D解析：图形元素组成相同，但无明显位置规律。观察发现，题干所有图形黑球全部相连，优先考虑部分数。第一组图形中黑球的部分数均是1，第二组图形中黑球的部分数也均是1，故?处应选择一个黑球的部分数为1的图形，排除A项。通过黑球的部分数无法得出唯一答案，再看白球的部分数，观察发现，第一组图形中白球的部分数依次为3、2、1，第二组图形中白球的部分数依次为3、2、?，故?处应选择一个白球的部分数为1的图形，只有D项符合。故正确答案为D。思维训练1-3参考答案答案:D解析：第一步:找出论点和论据。论点：电梯促销广告对于提高企业利润十分有效。论据：H分店，去年在当地投放大量电梯促销广告。广告投放后，客流量激增，净利润和前一年同期相比增长了30%。本题的论点和论据都在讨论投放电梯促销广告和企业利润之间的关系，论点论据话题一致，优先考虑否定论点。第二步：逐一分析选项。A项：G分店去年没有投放电梯广告，但是利润却比H分店更高，只能说明G分店去年利润高于H分店，但是没有说明投放电梯广告能否进一步提高G分店的利润，而题干论点讨论的是投放电梯广告能否提高利润，话题不一致，无法削弱，排除;B项：M分店投放的是报纸广告，题干论点讨论的是电梯广告，话题不一致，无法削弱，排除;C项：R分店投放了电梯广告，销售额比H分店低，论点讨论的是利润，该项给出的是销售额，话题不一致，无法削弱，排除;D项：S分店投放了电梯广告但是利润同比下降了，说明投放电梯广告反而使得该店利润下降，举反例削弱论点，符合题干要求。故正确答案为D。思维训练1-4参考答案此题用财物的收支两条线的方法能算出答案，不过还有跟简单的方法，就是逆向思维。题中问王老板损失多少钱，其实就是问小伙子赚了多少钱走(邻居是打酱油的不用考虑)。小伙子赚了多少钱?一双鞋（进价30元）加60元零钱!思维训练1-5参考答案在没有引力的环境中，重新设计日常用品需要考虑在失重状态下物体的运动和稳定性。以下是对杯子和椅子的具体设计思路：杯子设计：设计一个悬浮式球形杯体，其外部由透明的材料构成，内部采用自封闭的空间。在失重状态下，液体将保持在悬浮状态，通过表面张力保持在杯内。可以在杯底设计微小的推杆，轻轻一按即可释放液体。喝水方式：考虑采用吸管或类似机制，使用户能够轻松地从球体中获取液体，而不用担心液体飘散。椅子设计：零重力悬挂座椅：利用磁悬浮技术或者其他零重力技术，设计零重力座椅（悬浮式座椅），可以自由悬浮或保持舒适的姿势；可以采用可调节的支撑系统，让使用者在失重环境中能够轻松地调整身体的位置。还可以考虑使用弹簧或气压支撑系统。座椅表面采用吸附力材料，以确保身体稳固固定。身体包裹式设计：设计一款可以包裹住身体的椅背和座垫，以提供良好的支撑。椅子表面可以使用可调节的吸附力材料，以确保在失重状态下用户的身体得到稳固的支持。考虑在椅子上加入可折叠的支架或其他附件，以适应不同的姿势和任务，如休息、工作或观察。这些构想仅为探讨在失重环境中重新设计日常用品的可能性，实际的设计需要更深入的科学和工程研究，以确保其在太空或其他失重环境中的实际可行性、安全性、实用性和舒适性。思维训练1-6参考答案未来办公空间设计：创新工场在这个未来办公空间的设计中，我们将注重提高员工的创造性、灵活性和生产力，通过融合技术、人性化设计和可持续性来实现。设计的关键元素包括：1.灵活工作区域。办公空间将不再局限于固定的办公桌和房间。代之以灵活的工作区域，包括开放式工作区、独立工作单元、休闲休息区、专注区域、舒适的休息角落以及户外办公空间。员工可以根据任务和个人偏好选择最适合他们工作需求的空间，提高工作效率。2.智能互联设备。通过智能化技术，办公空间中的设备和工具将互相连接，提供更高效的协作和资源共享。智能白板、虚拟会议室和即时翻译系统将支持全球团队的协作。3.自然光照和绿色植物。设计中将最大化利用自然光，通过大窗户和采光设计，使办公区域更加明亮。绿色植物将被纳入设计，改善空气质量，促进员工的舒适感和健康。4.个性化工作站。员工将有机会个性化定制他们的工作站，包括可调节高度的桌子、舒适的椅子、可调光的照明及个人装饰、私人储物空间和创意墙，以增加工作环境的个性化和温馨感，满足个体需求。5.虚拟和增强现实体验。办公空间将整合虚拟和增强现实技术，提供沉浸式培训、虚拟会议和创意沟通工具，增强员工的创造性和团队协作。6.社交区域和活动空间。设计将包括社交区域，如咖啡角、休闲区和团队活动空间，促进员工之间的互动、创新和团队建设。7.可持续性。办公空间将整合可持续性设计理念，包括节能照明、废物回收、绿色建材和绿色出行方案，以降低对环境的影响。通过这种未来办公空间的设计，为员工提供一个兼顾舒适、创新和协作的环境，激发他们的潜力，提高工作满意度和生产力。思维训练1-7参考答案企业成长与植物生长的类比：1.播种阶段企业成长：在创建阶段，企业类似于播种。创始人投入种子（创意、愿景），并设立基础，期望未来的增长。植物生长：种子被播种在土壤中，开始了生长的过程。2.根系发展企业成长：就像植物在土壤中生长根系以吸收养分，企业需要建立稳固的基础，包括有效的组织结构和管理体系。植物生长：根系的发展有助于植物吸收水分和养分，为其提供生存所需的支持。3.发芽阶段企业成长：企业在市场中开始崭露头角，产品或服务逐渐为人所知。这可以类比为企业的发芽阶段。植物生长：植物的发芽标志着新生命的开始，开始在地表上展露。4.茁壮成长企业成长：就像植物在有利的条件下茁壮成长一样，企业在市场上取得成功，客户基础扩大，销售增长。植物生长：在适宜的环境中，植物会茁壮成长，增加体积和高度。5.面临逆境企业成长：企业可能面临市场竞争、经济波动等逆境，需要适应变化并寻找新的增长机会。植物生长：植物可能受到天气变化、病虫害等逆境的影响，需要适应以保持生存。6.结果和收获企业成长：随着时间的推移，企业取得了稳健的增长，实现了商业目标，获得了市场份额。植物生长：在生长周期的末尾，植物结果、开花、结实，完成了自己的生命周期。通过将企业的成长过程与植物的生长过程进行类比，我们可以看到它们之间的相似之处，包括起源、基础建设、适应环境、面临挑战、茁壮成长以及最终的结果和收获。这样的类比有助于理解企业发展的自然规律和生命周期。项目二任务一1.2023年，中国创新能力继续稳步提升。中国瞄准关键核心技术进行攻关，着力提升科技前沿领域原始创新能力，不断取得新突破，为持续增强产业链供应链韧性夯实了基础。随着高水平科技自立自强扎实推进，部分领域关键核心技术实现突破和产业化，科技创新对经济增长的带动作用提升。2023年是中国创新生态持续优化的一年。多项政策相继出台，营造出良好创新生态：青年科技人才发展有了支撑“硬举措”，科研“她力量”迎来更公平的成长环境，企业税惠“大礼包”提质升档助力科技创新……全社会支持创新、投入创新、参与创新、推动创新的热情高涨。随着创新驱动发展战略深入实施，科技创新持续赋能实体经济，新产业新动能不断发展壮大，对经济增长的带动作用提升。一方面，一批产业链条长、技术含量高、带动能力强的行业加快发展。另一方面，新模式、新业态持续活跃，引领带动力凸显。今年以来，电信广播电视及卫星传输服务、互联网软件及信息技术服务等文化相关行业的商务活动指数一直处于高景气区间。今年以来，各地着力突破科技成果转化的市场化断点、利益共享痛点与产业化堵点。另一方面，新模式、新业态持续活跃，引领带动力凸显。今年以来，电信广播电视及卫星传输服务、互联网软件及信息技术服务等文化相关行业的商务活动指数一直处于高景气区间。今年以来，各地着力突破科技成果转化的市场化断点、利益共享痛点与产业化堵点。提升科技成果从“书架”到“货架”的转化速度，以效率变革、动力变革促进质量变革，我们就能不断突破高质量发展的卡点瓶颈，更好解决发展不平衡不充分问题。企业是科技创新的主体。挖掘创新的潜力与活力，重点在企业。2023年，《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》发布，明确支持提升科技创新能力；国家发展改革委等部门出台促进民营经济发展的若干举措，支持民营企业参与重大科技攻关；国务院国资委推动中央企业加快发展战略性新兴产业……一系列政策举措同向发力、落地生根，企业创新活力得到进一步激发。随着企业科技创新主体地位不断强化，“创新之花”将更好结出“发展之果”，科技创新将持续赋能高质量发展。这些因素不仅在中国的各个领域营造了良好的创新氛围，还强有力的支持了创新创造成果的产出。2.鼓励同学们学习创新方法，实践创新方法在小组中建立创新文化。任务二教师点评要点1.同学们在游戏的过程中教师要注意观察记录，发现小组在合作、创新等方面的优点。2.引导同学们思考，在游戏过程中有没有集思广益（头脑风暴），让每个成员的智慧得到充分发挥，创新的方法是如何产生并得到运用的？运用取得的成绩是什么？思维训练1-8参考答案1.问题/目标：提高公司在数字化时代的竞争力。2.明确问题或目标：“在数字化时代，我们如何提高公司的竞争力？”3.收集背景信息：收集行业内数字化趋势、新兴技术、客户行为等信息，了解行业发展的背景。4.确定设问主题：“数字化转型和未来技术应用。”5.提出设问问题：“如何利用人工智能技术改善我们的产品和服务？”“有哪些新兴技术可以在我们的行业中应用，创造新的商业模式？”“我们如何通过数字化手段更好地了解客户需求并提供个性化的解决方案？”6.集体讨论和头脑风暴：组织小组成员就提出的问题展开讨论，鼓励分享关于新技术、创新业务模式和数字化市场趋势的观点。7.总结和整理：总结讨论的结果，提炼出可以推动数字化转型的创新点子，为实施数字化战略提供战略性的方向。通过设问法引导小组成员思考如何应对数字化时代的挑战。设问法的力量在于促使成员深入思考未来的可能性，并为创新提供战略性的方向。附：1.如何利用人工智能技术改善我们的产品和服务？自动化流程：引入人工智能技术来自动化重复性工作，提高效率，减少人力成本。例如，使用机器学习算法进行数据分析和处理。个性化推荐系统：利用机器学习算法构建个性化推荐系统，根据用户历史行为和偏好，推荐相关产品或服务，提升客户体验。智能客服和聊天机器人：集成自然语言处理技术，提供24/7的智能客服，解答常见问题，并为客户提供实时支持，提高客户满意度。预测性分析：使用机器学习和数据挖掘技术进行预测性分析，帮助公司更好地预测市场趋势、客户需求，优化供应链和库存管理。风险管理：利用人工智能来识别和管理业务风险。例如，采用智能反欺诈系统来监测异常交易和行为，提高安全性。2.有哪些新兴技术可以在我们的行业中应用，创造新的商业模式？区块链技术：在供应链管理和金融服务领域应用区块链，提高透明度、安全性和可追溯性，创造更加高效的商业模式。物联网（IoT）：将物联网技术应用于产品，实现智能化监测和远程控制，为客户提供更智能、互联的产品和服务。增强现实（AR）和虚拟现实（VR）：利用AR和VR技术改善产品演示、培训和体验，创造更具吸引力和沉浸感的商业模式。生物识别技术：引入生物识别技术加强安全性，例如面部识别或指纹识别，以提供更安全的身份验证和授权服务。5G技术：利用5G技术提高数据传输速度和网络可靠性，支持更多创新的商业模式，如远程医疗、智能交通等。3.我们如何通过数字化手段更好地了解客户需求并提供个性化的解决方案？大数据分析：利用大数据分析技术对客户数据进行挖掘，深入了解客户行为、偏好和需求，为个性化服务提供数据支持。客户关系管理系统（CRM）：部署CRM系统，集成客户信息、购买历史和反馈意见，实时跟踪客户互动，提供更个性化的沟通和服务。人工智能个性化推荐：利用机器学习算法构建个性化推荐引擎，根据客户的行为和偏好向其推荐相关产品或服务。社交媒体监测：监测社交媒体上客户的反馈和评论，了解市场口碑，及时回应客户需求，提供更贴近客户期望的解决方案。云计算和分布式系统：利用云计算和分布式系统，实时处理和分析大规模数据，使企业能够更快速地响应客户需求并提供个性化服务。通过整合这些数字化手段，企业可以更全面、深入地了解客户需求，并以更个性化的方式提供解决方案，从而增强客户体验并促进业务增长。⾃我测试答案一、填空题1.创新的主要特征有新颖性、价值性、风险性、实践性和动态性。2.根据创新的表现形式可分为知识创新、产品创新、管理创新和营销创新；根据企业经营方式创新可分为商业模式创新、服务创新和流程创新。根据创新是否是原创进行分类可分为原始创新和改进创新。3.发散思维具有多样性、开放性和创造性的特征；收敛思维具有目标导向、逻辑性和系统思考的特征。4.逆向思维从形式上可以分为多种类型，每种类型侧重于从不同的角度对问题或事物进行反向分析。常见的六种逆向思维类型是结构逆向、功能逆向、状态逆向、原理逆向、序位逆向和方法逆向。5.侧向思维的方法主要有侧向移入、侧向移出和侧向转换。6.想象思维可分为无意想象、再造性想象、创造性想象和幻想。7.联想思维可以根据其表现形式和具体应用领域进行分类，通常可分为相关联想、相似联想、类比联想、对称联想和因果联想。8.在组织中培育创新文化是一个综合而系统的渐进过程，需要科学的顶层设计和组织内成员的共同努力。培育创新文化的三个要点是明确创新目标和策略、建立全方位的创新支持系统和营造开放、包容的工作环境。二、简答题1.简述创新与创业的关系。创新是创业的基础，创新的成效，只有通过未来的创业实践来检验；创业是创新的载体和表现形式，创业的成败与创新教育的根基扎实程度有关。创业与创新的相互作用。（1）创新是创业的本质与源泉。（2）创新的价值要通过创业来实现。（3）创业推动并深化创新。2.简述发散思维与收敛思维之间的关系。发散思维和收敛思维是两种相对而又互补的思考模式。发散思维强调创造性和多样性，其过程涉及生成各种可能的想法和解决方案，是非线性的思考方式。这种思维模式有助于探索新领域、激发创新、促进灵活性，让个体能够从不同的角度审视问题，寻找新的连接和关联。相反，收敛思维更注重整合和选择。它是一种线性和逻辑的思考方式，通过深入的分析和评估，找出最佳解决方案。在这个阶段，需要筛选并专注于最有价值的想法，确保思考过程具有逻辑性、明确性和有效性。发散思维常常是在面对模糊、开放性问题或需要创意解决方案的情境下发挥作用。收敛思维在面对明确、结构化的问题时效果显著，它帮助我们从众多的可能性中筛选出最符合逻辑和目标的选择。这两种思维方式通常在解决问题的不同阶段交替使用。这两种思维模式通常在解决问题的不同阶段交替使用。首先，发散思维用于拓展问题空间，产生创新性的想法。然后，通过收敛思维，从这些想法中挑选最符合要求、最具可行性的方案。这种动态的交替过程有助于创造性地解决问题和创新。3.简述创新文化的内涵和作用。创新文化是指在一定的社会历史条件下，在创新及\t"/item/%E5%88%9B%E6%96%B0%E6%96%87%E5%8C%96/_blank"创新管理活动中所创造和形成的具有特色的创新精神财富以及创新物质形态的综合，包括创新价值观、创新准则、创新制度和规范、创新物质文化环境等。创新文化促使组织的成员在工作中不断追求新的思想、方法和解决方案，鼓励创新精神的发展，使组织能够更灵活、适应变化并取得成功。创新文化在组织中起到多方面的作用，它不仅能够促进创新和持续发展，还能够增强组织的竞争力。（1）激发创新动力创新文化能够激发组织成员的创新动力，鼓励他们突破传统思维边界，提出新的理念和解决方案。通过培养一种开放、积极的思维氛围，员工更愿意提出创新性的观点，从而推动组织的创新活动。（2）促进团队协作与知识共享创新文化强调团队协作和知识共享，鼓励成员跨部门、跨领域合作。这有助于融汇不同背景和经验的观点，促进创新项目的成功实施。通过横向和纵向的信息共享，组织能够更全面地探析问题，寻找更具创意性的解决方案。（3）提升组织竞争力和适应性创新文化使得组织更具竞争力和适应性。持续创新能够帮助组织在市场中保持领先地位，适应不断变化的环境。通过追求新的产品、服务和业务模式，组织能够更好地满足客户需求，从而提升竞争优势。三、案例分析题1.根据案例材料，华为创新成功的原因主要有以下几个方面。（1）以客户为中心的创新。华为一直将客户需求放在创新的核心，不仅在产品开发中注重满足客户需求，而且建立了以客户为中心的营销体系。这种客户导向的创新使得华为能够更好地理解市场，快速响应客户需求，生产出符合市场需求的差异化产品。（2）差异化技术创新。华为通过颠覆性产品创新，如分布式基站和SingleRAN，成功打破了市场的技术壁垒。这种技术创新不仅提高了产品性能，还降低了客户的建设成本，为华为在市场上赢得竞争优势。（2）组织创新。华为通过引入“铁三角”组织创新模式，打破了组织的功能壁垒，形成了以项目为中心的团队运作模式。这种组织创新使得团队更加灵活高效，能够更好地协同工作，提升了整体的组织效率。（4）开放合作。华为鼓励员工与全球最优秀的人才进行合作，以一杯咖啡的方式吸收创新思想。这种开放式合作模式使得华为能够获取更多的前沿信息和创新