出国人员借调合同范本

合同编号：__________出国人员借调合同甲方（借调单位）：__________乙方（借调人员）：__________第一条借调岗位和期限1.1乙方借调岗位为：__________1.2乙方向甲方借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条借调期间的管理和待遇2.1乙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.2乙方在借调期间享受甲方的薪酬福利，具体标准按照甲方的规定执行。2.3乙方在借调期间的社会保险、住房公积金等事宜由甲方负责办理。第三条借调期间的工作要求和成果3.1乙方应按照甲方的要求，完成借调期间的工作任务，保证工作质量。3.2乙方在借调期间的工作成果归甲方所有。第四条借调期满的处理4.1借调期满后，乙方应按照甲方的要求，办理借调手续，返回原单位。4.2借调期间乙方的工作表现和成果，作为乙方向原单位考核的重要依据。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方在借调期间如违反甲方的规定，甲方有权终止借调，并要求乙方承担相应的责任。第六条争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调单位）：__________乙方（借调人员）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：填写完整的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方（借调单位）和乙方（借调人员）：明确双方的名称或姓名，确保合同的当事人明确。3.借调岗位和期限：详细填写借调的岗位名称和借调期限，包括具体的起始日期和结束日期。4.借调期间的管理和待遇：明确乙方在借调期间应遵守的规章制度，以及享受的薪酬福利等。5.借调期间的工作要求和成果：规定乙方在借调期间的工作要求和成果归属。6.借调期满的处理：规定借调期满后的处理方式，包括手续办理和考核依据。7.违约责任：明确双方在违反协议时应承担的违约责任。8.争议解决：约定解决争议的方式，如友好协商或向法院提起诉讼。9.其他：包括协议的份数和生效日期等。解决办法：1.双方发生争议时，应进行友好协商，以达成一致的解决方案。2.若协商不成，双方可依据合同中的约定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。2.借调：指劳动者在一定期限内，从原用人单位调至另一用人单位工作。3.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应承担的法律责任。4.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过一定的程序和方式，使争议得到解决的过程。特殊应用场合：1.跨国公司借调员工到海外分支工作地点：应用场合：假设乙方是一名中国员工，被借调到甲方在美国的分支机构工作。补充条款：双方应遵守所在国的法律法规，乙方在借调期间应办理相应的工作签证和居住手续。甲方应提供必要的协助和支持。2.高校教师借调至研究机构进行科研工作：应用场合：假设乙方是一名大学教授，被借调到某个研究机构进行为期一年的科研合作。补充条款：乙方的借调期间，原单位的教学和科研工作应得到妥善安排，甲方应给予必要的支持和配合。3.企业技术人员借调至政府项目组：应用场合：假设乙方是一家企业的技术工程师，被借调到政府的一个项目组工作，负责技术支持。补充条款：乙方的借调期间，甲方应确保乙方的技术水平和专业知识得到充分发挥，乙方在项目组的工作成果归政府所有。附件列表：1.乙方的个人简历和身份证明文件2.甲方对乙方的工作评价和推荐信3.借调期间的