乡村卫生室医师劳动合同

乡村卫生室医师劳动合同合同编号：__________乡村卫生室医师劳动合同鉴于甲方为一家依法设立并有效存在的乡村卫生室，具备医疗机构执业许可证，具有提供医疗服务的能力；鉴于乙方愿意在甲方处担任医师，提供医疗服务；甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处提供医疗服务的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同到期前____个月内协商一致，并签订新的劳动合同。第二条乙方的权利和义务2.1乙方作为甲方的医师，应遵守国家的法律法规，遵守医疗行业的职业道德和甲方的规章制度，为患者提供优质的医疗服务。2.2乙方应具备合法的执业医师资格，持有有效的执业医师证书，并按甲方的要求提供相关证件。2.3乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各项培训和学习，提高医疗服务水平。2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露患者的隐私信息。2.5乙方在提供医疗服务过程中，应遵守医疗安全操作规程，确保医疗安全。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付劳动报酬。3.3甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.4甲方应对乙方进行合理的分工和安排，确保医疗服务的质量和效率。3.5甲方应保护乙方的合法权益，不得违法解除或终止本合同。第四条劳动报酬4.1乙方提供医疗服务的报酬，按照甲方的薪酬制度执行。4.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，每月支付一次。4.3乙方的工作时间、休息休假、加班工资等，按照甲方的规章制度执行。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对在甲方处获得的任何商业秘密、患者隐私等敏感信息予以保密。5.2乙方同意不得以任何形式、任何理由将甲方的商业秘密、患者隐私等敏感信息泄露给任何第三方。5.3如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止本合同，但应提前____个月书面通知对方。6.2甲方解除或终止本合同的，应向乙方支付相应的经济补偿。6.3乙方解除或终止本合同的，应提前通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除、终止及效力等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方执业医师证书复印件2.乙方身份证明复印件3.甲方医疗机构执业许可证复印件4.甲方社会保险缴纳证明5.甲方薪酬制度相关文件6.甲方规章制度相关文件7.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供医疗服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私。3.乙方未遵守国家法律法规和医疗行业职业道德。4.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。6.甲方违法解除或终止本合同。三、法律名词及解释：1.乡村卫生室：指在乡村地区依法设立，提供基本医疗服务的医疗机构。2.医师：指具备执业医师资格，在医疗机构提供医疗服务的专业人员。3.医疗服务：指医师运用医学知识和技术，为患者提供诊断、治疗和护理等服务。4.劳动报酬：指甲方按照本合同约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.医疗服务质量问题：乙方应加强自身医学知识和技能的学习，提高服务质量。甲方应定期对乙方进行培训和考核。2.劳动报酬支付问题：甲方应严格按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。如有争议，可协商解决或依法申请劳动仲裁。3.保密义务履行问题：乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密或患者隐私。如发现违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.合同解除和终止问题：双方应按照本合同约定，提前通知对方解除或终止合同。如有经济补偿需求，可协商解决或依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乡村卫生室，需要聘请医师提供医疗服务。2.乙方具备执业医师资格，愿意在甲方处提供医疗服