分管安全副校长安全工作责任清单

分管安全副校长安全工作责任清单随着社会的快速发展和教育的日益进步，学校的安全工作愈发显得重要。作为分管安全工作的副校长，肩负着确保师生安全、维护校园稳定的重要职责。为了进一步明确和细化分管安全副校长的安全工作责任，本文特制定以下安全工作责任清单，以期为学校安全工作提供有力指导。一、制定并完善安全管理制度分管安全副校长应主导制定学校安全管理制度，包括校园安全管理规定、应急预案、安全巡查制度等，确保学校安全工作有章可循、有规可依。同时，根据学校实际情况和上级部门的要求，及时修订和完善相关制度，确保制度的时效性和适用性。二、加强安全教育与培训分管安全副校长应重视安全教育与培训工作，定期组织师生开展安全知识学习、应急演练等活动，提高师生的安全意识和自救自护能力。同时，加强对学校安全管理人员的业务培训，提升他们的专业素养和应急处理能力。三、落实校园安全防范措施分管安全副校长应督促相关部门加强校园安全防范工作，包括安装监控设备、配置消防设施、设置安全警示标识等，确保校园内的各项设施安全可靠。同时，加强对校园周边环境的治理，防止校外不良因素对学校安全造成威胁。四、定期开展安全隐患排查与整改分管安全副校长应定期组织开展安全隐患排查工作，对学校内部的各个区域、各个环节进行全面细致的检查，及时发现并消除安全隐患。对于发现的问题，要制定整改措施并明确整改时限，确保问题得到及时有效的解决。五、加强与相关部门的协调配合分管安全副校长应积极与公安、消防、卫生等相关部门建立联系，加强沟通协作，共同维护学校安全。在发生安全事故时，要及时向相关部门报告，并积极配合开展应急处置工作，确保事故得到妥善处理。六、完善安全事故应急处理机制分管安全副校长应建立完善的安全事故应急处理机制，包括制定应急预案、组建应急队伍、储备应急物资等，确保在发生安全事故时能够迅速启动应急预案，有效控制事态发展。同时，加强对应急预案的演练和评估，不断提高学校的应急处理能力。七、加强个人安全意识和责任担当分管安全副校长应时刻保持高度的安全意识，时刻关注学校安全动态，及时发现并处理安全隐患。同时，要勇于担当责任，对于安全工作中出现的问题要敢于正视、敢于解决，确保学校的安全工作得到有效落实。八、加强安全文化建设分管安全副校长应将安全文化建设作为学校安全工作的重要组成部分，通过举办安全知识竞赛、安全文化周等活动，营造浓厚的安全文化氛围。同时，加强对师生的安全宣传教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。九、定期汇报安全工作情况分管安全副校长应定期向上级领导汇报学校安全工作的开展情况，包括安全管理制度的执行情况、安全隐患的排查整改情况、安全事故的应急处理情况等，以便上级领导及时了解学校安全工作的现状和问题，并给予指导和支持。总之，分管安全副校长作为学校安全工作的主要负责人，应认真履行以上职责，确保学校的安全工作得到有效落实。同时，要不断加强学习和实践，提高自身的专业素养和管理能力，为学校的安全稳定贡献自己的力量。职责如下：1、在校长的领导下，具体负责学校安全工作，对学校安全工作负直接领导责任。2、协助校长履行安全管理职责，对安全工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任。3、协助校长建立健全学校全员安全管理责任制、安全规章制度和安全操作规程；层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督促落实。4、主持日常安全管理工作，组织学校安全生产管理机构和安全管理人员开展工作，监督指导学校安全事故应急预案演练与修订工作。5、定期向学校安全领导小组和校长报告工作，并提出须由安全领导小组研究、讨论和通过的安全工作议题。6、组织召开安全工作会议，传达学习上级有关安全工作的文件，总结和部署学校安全工作，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。7、建立健全学校安全管理各类台账和档案制度，检查指导学校各类安全资料的归档备案。8、协助校长定期组织开展师生安全教育培训工作，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，增强师生安全意识和自护能力。9、协助校长建立落实安全风险分级管控制度，并负责职责范围内的较大风险的管控工作。10、协助校长组织制定安全事故隐患排查治理制度，每月至少全面检查一次安全工作，对查出的事故隐患及时督促整改，建立相关台账，在相关记录表上签字。11、组织制定学校外来施工作业安全管理制度，监督检查学校对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促承包、承租单位履行安全生产职责。12、组织制定学校用水、用电、燃气使用的安全管理，以及高空作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理制度，并监督落实。13、发生安全事故，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有关部门开展事故调查处理，组织内部的事故调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。14、提名各级部、处室专职安全工作管理人员。15、对学校人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全职责情况提出意见建议；对教职工违反安全管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实。16、协助校长加强与所属乡镇、街道、社