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文档简介

合同编号:__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方为乙方提供人才中介服务等相关事宜,达成如下协议:第一条合作内容1.1中介方负责为合作方提供人才推荐服务,包括但不限于通过各种渠道寻找合适的人才,对人才进行筛选、面试、评估等工作。1.2合作方有权根据实际需求,选择中介方提供的人才推荐服务。1.3中介方应在合作方提供的人才需求信息基础上,积极开展人才推荐工作,并按照约定时间提供合适的人才候选人。第二条合作期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。第三条人才推荐费用及支付方式3.1中介方为合作方推荐合适的人才,合作方应支付中介费。中介费的收费标准和支付方式如下:(1)推荐成功的人才,合作方应支付中介费为该人才年薪的____%;(2)推荐的人才在合作方处工作满____个月的,合作方应支付中介费的____%;(3)推荐的人才在合作方处工作满____个月的,合作方应支付中介费的剩余金额。3.2合作方在中介方推荐的人才正式入职后____个工作日内,向中介方支付中介费。3.3中介方开具正规发票,合作方按约定时间支付中介费。第四条合作方的义务4.1合作方应向中介方提供真实、准确、完整的人才需求信息。4.2合作方应对中介方推荐的人才进行公正、客观的评价,并在人才正式入职后按照约定支付中介费。4.3合作方应遵守国家法律法规,不得侵犯人才隐私权、肖像权等合法权益。第五条中介方的义务5.1中介方应按照合作方的需求,积极开展人才推荐工作,并确保推荐的人才符合合作方的要求。5.2中介方应对合作方提供的信息保密,不得泄露给第三方。5.3中介方应遵守国家法律法规,不得侵犯人才隐私权、肖像权等合法权益。第六条违约责任6.1双方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(中介方):乙方(合作方):签订日期:____年__月__日注意事项:1.确保合同内容的真实性和合法性,避免因虚假信息导致的合同纠纷。2.明确合同中的收费标准和支付时间,避免因费用问题引起的争议。3.保护人才隐私权和肖像权,避免泄露个人信息导致的法律问题。4.严格按照合同约定履行各自义务,确保合作顺利进行。解决办法:1.双方发生争议时,尝试友好协商解决,以减少诉讼成本和时间。2.若协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过法律途径解决纠纷。3.在合同中明确约定违约责任,以便在出现违约行为时,有权追究违约方的法律责任。关键词语的法律名词解释:1.合同法:调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.劳动法:调整劳动关系和劳动者权益保护的法律规范总称。3.不可抗力:指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。4.民事权利:指民事主体依法享有并受法律保护的权益,包括财产权和人身权。5.民事义务:指民事主体依法承担并应履行的一系列责任。6.违约责任:指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。特殊应用场合:1.紧急人才需求:合作方需要快速招聘某个关键岗位的员工,中介方需加大力度寻找合适人才,并缩短推荐时间。补充条款:双方同意,在中介方收到合作方的紧急人才需求通知后,中介方应立即启动紧急招聘程序,优先处理该需求,并在收到需求通知后的____个工作日内提供合适的人才候选人。2.高端人才引进:合作方需要引进具有特殊技能或管理经验的高端人才,中介方需提供定制化的人才搜索和推荐服务。补充条款:双方同意,中介方应根据合作方提供的高端人才需求,提供专门的人才搜索和推荐服务。中介方需利用其专业资源和渠道,积极开展人才搜索,并在收到需求后的____个工作日内提供合适的人才候选人。3.人才储备计划:合作方为了未来的发展需要,与中介方合作建立长期的人才储备库。补充条款:双方同意,合作方可以与中介方建立长期的人才储备合作关系。中介方会在合作方的指导下,定期提供符合要求的

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