社会治理评审员管理办法

社会治理评审员管理办法合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供社会治理评审员管理服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1甲方根据乙方的需求，为乙方提供社会治理评审员管理服务，包括评审员的招聘、培训、考核、调配等工作。1.2甲方负责对乙方社会治理评审员进行定期培训，提高评审员的专业素质和业务能力。1.3甲方应建立健全评审员管理制度，确保评审工作的公平、公正、公开。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第三条服务费用3.1乙方应支付甲方提供的社会治理评审员管理服务费用，费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2乙方支付服务费用后，甲方应及时开具正规发票。3.3费用支付方式：____期支付。第四条甲方权利义务4.1甲方应按照本合同约定提供服务，并保证服务质量。4.2甲方应尊重乙方的社会治理评审员，保障其合法权益。4.3甲方应在合同约定的服务期限内完成各项服务内容。第五条乙方权利义务5.1乙方应按照本合同约定支付服务费用。5.2乙方应配合甲方进行社会治理评审员的管理工作。5.3乙方应对甲方的服务过程进行监督，提出合理化建议。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照约定提供服务，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用。6.3乙方未按照约定支付服务费用，甲方有权终止提供服务。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（盖章）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.社会治理评审员管理服务方案2.评审员培训资料3.评审员考核标准4.评审员调配规则5.服务费用支付凭证6.发票7.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供服务，包括未按时完成服务、服务质量不符合约定等。2.甲方未尊重乙方评审员，损害乙方评审员合法权益。3.乙方未按照约定支付服务费用。4.乙方未配合甲方进行评审员管理工作。5.任何一方迟延履行合同义务，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.社会治理评审员：指在社会治理领域具有相关专业知识和实践经验，进行评审工作的专业人员。2.服务费用：指甲方为乙方提供社会治理评审员管理服务所收取的费用。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.合同履行：指合同一方或双方按照合同约定的方式、时间、地点履行义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.评审员招聘困难：可提前进行市场调查，了解招聘市场的现状，制定合理的招聘计划和策略。2.评审员培训效果不佳：加强培训师的选拔和培训，提高培训质量，增加培训时长和实战演练环节。3.评审员考核不公平：建立完善的考核制度，确保考核过程的公正、公开、透明。4.评审员调配不合理：优化评审员调配机制，根据项目需求和评审员特长进行合理调配。5.服务费用支付不及时：加强与乙方的沟通，确保服务费用的及时支付。五、所有应用场景：1.乙方为社会治理项目提供评审服务，需要甲方进行评审员管理。2.乙方为甲方提供社会治理评审员的招