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文档简介

合同编号:__________校企合作共同发展协议书甲方(学校):_______地址:_______联系电话:_______联系人:_______乙方(企业):_______地址:_______联系电话:_______联系人:_______鉴于甲方为培养具有实际操作能力和创新精神的高素质技术技能型人才,乙方为拓展人才来源,提高员工素质,双方经友好协商,就甲方为企业提供人才培训、技术支持等事项,达成如下协议:第一条合作内容1.1甲方为企业提供专业对口的学生实习、实践和就业机会,并根据企业需求,为企业定制培养人才。1.2甲方为企业员工提供培训课程,包括专业技能、管理能力、团队合作等方面,以提高员工综合素质。1.3甲方为企业提供技术支持,包括但不限于技术咨询、技术研发、技术改造等。1.4乙方为甲方提供实习、实践和就业岗位,并根据甲方的需求,提供一定数量的学生实习、实践和就业机会。1.5乙方为甲方提供员工培训经费,用于支付甲方为企业员工提供培训课程的费用。1.6乙方为甲方提供技术研发经费,用于支付甲方为企业提供技术支持的费用。第二条合作期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。第三条保密条款3.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。3.2双方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。第四条合作成果的归属4.1双方在合作过程中所取得的成果,包括技术成果、培训成果等,归双方共同所有。4.2双方如需使用合作成果,应事先征得对方同意,并按照约定分享成果带来的收益。第五条违约责任5.1双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。5.2一方违反本协议的,另一方有权要求违约方承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(学校):_______乙方(企业):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应确保提供的实习、实践和就业岗位与学校专业对口,为企业定制培养人才。2.甲方应为企业员工提供高质量的培训课程,提高员工综合素质。3.甲方应为企业提供及时、有效的技术支持,满足企业需求。4.乙方应按照约定提供实习、实践和就业岗位,确保甲方学生有足够的实践机会。5.乙方应按照约定提供培训经费和技术研发经费,保障合作顺利进行。6.双方应严格遵守保密义务,保护对方的商业秘密、技术秘密和市场信息。解决办法:1.如一方违反保密义务,另一方有权要求违约方承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。2.如一方违反合作成果的归属约定,另一方有权要求违约方承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。3.如双方在合作过程中发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.实习:学生在学校指导下,到企业进行实践性学习的过程。2.实践:学生在实际工作环境中,运用所学知识进行操作和锻炼的过程。3.就业:学生毕业后,进入企业从事全职工作的过程。4.培训课程:为企业员工提供的,旨在提高员工专业技能、管理能力、团队合作等方面的教学活动。5.技术支持:甲方为企业提供技术咨询、技术研发、技术改造等服务。6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。7.技术秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。8.违约责任:违反合同约定,应承担的法律责任。9.争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决合同争议的过程。特殊应用场合:1.校企合作举办职业技能大赛:双方共同举办职业技能大赛,以提高学生实践能力和企业知名度。2.企业定制培养计划:根据企业需求,甲方为乙方定制培养特定专业的学生,以满足企业人才需求。3.校企联合研发项目:甲方提供技术支持,乙方提供资金支持,双方共同开展研发项目。4.企业员工培训计划:甲方为企业员工提供专业培训课程,提高员工综合素质,助力企业快速发展。5.校园招聘会:乙方参加甲方举办的校园招聘会,以便招聘优秀学生实习、实践和就业。6.学生实习评价与反馈:甲方为企业提供学生实习评价和反馈,帮助企业更好地了解实习生表现。补充条款:1.职业技能大赛举办条款:双方共同商定比赛时间、地点、参赛资格等事宜,并明确比赛成果的归属和使用权。2.定制培养计划条款:双方协商确定培养专业、培养人数、培养期限等事项,并明确培养成果的归属和使用权。3.联合研发项目条款:明确项目研发目标、研发经费、研发成果的归属和使用权等事宜。4.员工培训计划条款:双方商定培训课程设置、培训时间、培训费用等事项,并明确培训成果的归属和使用权。5.校园招聘会条款:双方商定招聘会时间、地点、招聘人数等事宜,并明确招聘流程和选拔标准。6.学生实习

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