旅游公司导游录用合同模板

旅游公司导游录用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（导游）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的旅游公司，乙方愿意加入甲方担任导游，双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求，为游客提供专业、热情、周到的导游服务。2.2乙方应遵守国家法律法规，遵守旅游行业规范，维护甲方声誉。2.3乙方应妥善保管甲方的财物，不得挪用、损坏或丢失。第三条甲方义务3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付约定的工资及福利。3.2甲方应为乙方提供必要的培训和业务支持，提高乙方的工作能力。3.3甲方应按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.4甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。第四条工资及福利4.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。4.3乙方在合同期内，甲方提供____次/年的培训机会。4.4乙方合同期内，享有医疗保险、养老保险等社会保险待遇。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。5.2一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权立即解除合同。5.3合同期满，双方未达成续约协议，合同自然终止。第六条违约责任6.1双方应严格遵守合同规定，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（导游）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方导游服务规范手册5.甲方培训计划时间表6.社会保险缴纳证明7.工资发放证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定提供培训和支持，视为违约。3.乙方未按约定提供导游服务，视为违约。4.乙方未遵守国家法律法规和旅游行业规范，视为违约。5.双方未达成合同续约协议，且未提前一个月书面通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的明确双方权利和义务的协议。2.导游：在旅游活动中，为游客提供讲解、引导、安排等服务的人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方立即支付工资，必要时可以向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方提供服务质量不符合要求。解决办法：甲方有权对乙方进行培训，如培训后仍不符合要求，甲方有权解除合同。3.问题：合同续约协商不一致。解决办法：双方可寻求第三方调解，如调解不成，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新入职导游提供试用合同。2.甲方与乙方签订正式导游录用合同。3.甲方为乙方提供培训和业务支持。4.乙方在合