招聘总工合同范例

招聘总工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“招聘方”）：

法定代表人：__________

注册地址：__________

统一社会信用代码：__________

乙方（以下简称“应聘方”）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方总工程师岗位事宜达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：总工程师

2.职责范围：

（1）负责公司技术研发、项目管理、技术指导等工作；

（2）组织、指导、协调、监督公司工程项目的实施；

（3）负责公司技术团队的组建、培养和管理；

（4）参与公司重大技术决策，提出合理化建议；

（5）完成公司领导交办的其他工作。

二、合同期限

1.合同期限自本合同签订之日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方可协商续签，续签期限由双方另行约定。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币__________元/月，具体工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、社会保险及福利

1.甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳五险一金。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿（如有）；

（2）提供交通补贴；

（3）提供午餐补贴；

（4）提供体检；

（5）提供员工培训及晋升机会。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守国家有关保密法律、法规，对甲方的技术、商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、劳动合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家及地方相关政策规定为乙方缴纳社会保险及公积金；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响公司正常运营。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“招聘方”）：

法定代表人：__________

注册地址：__________

统一社会信用代码：__________

乙方（以下简称“应聘方”）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（以下简称“第三方”）：

法定代表人：__________

注册地址：__________

统一社会信用代码：__________

鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，丙方作为乙方的人才推荐方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方总工程师岗位事宜达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：总工程师

2.职责范围：

（1）负责公司技术研发、项目管理、技术指导等工作；

（2）组织、指导、协调、监督公司工程项目的实施；

（3）负责公司技术团队的组建、培养和管理；

（4）参与公司重大技术决策，提出合理化建议；

（5）完成公司领导交办的其他工作。

二、合同期限

1.合同期限自本合同签订之日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方可协商续签，续签期限由双方另行约定。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币__________元/月，具体工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、社会保险及福利

1.甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳五险一金。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿（如有）；

（2）提供交通补贴；

（3）提供午餐补贴；

（4）提供体检；

（5）提供员工培训及晋升机会。

五、丙方责任

1.丙方应对乙方的专业能力、工作经历等进行严格审查，确保乙方符合甲方招聘要求。

2.丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方了解甲方的企业文化、规章制度及工作流程。

3.丙方应协助甲方解决乙方在试用期内遇到的问题，确保乙方顺利度过试用期。

六、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同。

2.甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的岗位职责和薪酬待遇。

3.甲方有权在乙方违约的情况下，依法追究丙方的责任。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期内未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

3.乙方离职后，不得在相同或类似行业内与甲方的竞争对手合作，违反者应承担相应法律责任。

八、丙方的权利

1.丙方有权获得甲方支付的乙方工资及奖励的提成。

2.丙方有权对乙方的职业发展进行跟踪服务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为乙方的人才推荐方，确保乙方具备甲方所需的专业技能和经验，降低甲方招聘风险。

2.丙方对乙方进行岗前培训，提高乙方的工作适应能力，缩短乙方适应工作的时间。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为招聘方，掌握招聘主动权，确保招聘到符合公司需求的优秀人才。

2.甲方通过合同条款明确双方的权利义务，保障自身权益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“用人单位”）：

法定代表人：__________

注册地址：__________

统一社会信用代码：__________

乙方（以下简称“应聘者”）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（以下简称“人才中介”）：

法定代表人：__________

注册地址：__________

统一社会信用代码：__________

鉴于乙方具备相关专业技能和经验，丙方作为乙方的人才推荐机构，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方职位事宜达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：技术总监

2.职责范围：

（1）负责公司技术研发战略的制定与实施；

（2）领导技术团队，确保项目按时完成；

（3）参与公司重大技术决策，提供专业意见；

（4）维护公司技术竞争优势，推动技术创新；

（5）完成甲方领导交办的其他工作。

二、合同期限

1.合同期限自本合同签订之日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方可协商续签，续签期限由双方另行约定。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币__________元/月，具体工资构成包括基本工资、绩效工资、项目奖金等。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、丙方责任

1.丙方负责对乙方的背景进行调查，确保乙方符合甲方招聘要求。

2.丙方负责乙方的入职培训，帮助乙方快速融入团队和工作环境。

3.丙方在合同期内对乙方提供职业发展支持，协助乙方解决工作中遇到的问题。

五、乙方权益

1.乙方享有甲方提供的薪酬待遇，包括但不限于基本工资、绩效工资和项目奖金。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设施、培训机会等。

4.乙方有权根据工作表现要求调整工作职责或薪酬待遇。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究甲方责任。

2.甲方未提供乙方合理的工作条件，乙方有权要求甲方改善，或根据情况提出解除合同。

3.甲方违反保密协议，泄露乙方个人隐私或商业秘密，乙方有权要求甲方承担法律责任。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件。