2024年度油漆行业人才培训与交流合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度油漆行业人才培训与交流合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训与交流目的2.1人才培养目标2.2交流合作目标3.培训与交流时间安排3.1培训时间3.2交流时间3.3具体日程安排4.培训与交流地点4.1培训地点4.2交流地点5.培训内容与交流主题5.1培训课程设置5.2交流主题5.3专题讲座安排6.培训师资与交流讲师6.1培训师资6.2交流讲师7.培训费用与交流费用7.1培训费用7.2交流费用7.3费用支付方式8.合同双方权利与义务8.1双方权利8.2双方义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决方式10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：培训课程安排12.2附件二：交流主题安排12.3附件三：师资及讲师名单13.合同签署与备案13.1合同签署13.2合同备案14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：油漆有限公司乙方：人才培训中心1.2合同双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3合同双方联系方式甲方联系人：张先生甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：李女士乙方联系电话：139xxxx2.培训与交流目的2.1人才培养目标提升油漆行业从业人员的专业技能和综合素质培养具备创新能力和国际视野的专业人才2.2交流合作目标促进油漆行业企业之间的交流与合作推动行业技术进步和产业发展3.培训与交流时间安排3.1培训时间培训时间为2024年3月1日至2024年3月31日3.2交流时间交流时间为2024年4月1日至2024年4月7日3.3具体日程安排培训日程安排见附件一交流日程安排见附件二4.培训与交流地点4.1培训地点省市区街道号油漆有限公司培训室4.2交流地点省市区街道号国际会议中心5.培训内容与交流主题5.1培训课程设置基础理论课程技能实操课程行业发展趋势讲座企业管理培训5.2交流主题行业技术创新企业经营管理人才培养与交流5.3专题讲座安排邀请行业专家进行专题讲座，具体安排见附件三6.培训师资与交流讲师6.1培训师资甲方指定内部讲师乙方邀请外部专家6.2交流讲师甲方邀请行业专家乙方邀请国际知名专家7.培训费用与交流费用7.1培训费用甲方承担学员培训费用，包括培训材料、场地费等乙方承担讲师费用7.2交流费用甲方承担交流场地费用乙方承担交流期间住宿、餐饮费用7.3费用支付方式甲方于合同签订后10个工作日内支付全部培训费用乙方于交流结束后10个工作日内向甲方支付交流费用8.合同双方权利与义务8.1双方权利8.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训与交流服务。8.1.2甲方有权要求乙方提供培训师资和交流讲师名单。8.1.3甲方有权对培训与交流效果进行监督和评估。8.1.4甲方有权在合同约定范围内调整培训与交流内容。8.2双方义务8.2.1乙方有义务按照合同约定提供优质培训与交流服务。8.2.2乙方有义务确保培训师资和交流讲师的专业性和资质。8.2.3乙方有义务保障培训与交流活动的安全与顺利进行。8.2.4乙方有义务按照合同约定的时间、地点和要求进行培训与交流活动。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照合同约定提供培训与交流服务。9.1.2乙方提供的培训师资和交流讲师不符合合同约定。9.1.3乙方未保障培训与交流活动的安全与顺利进行。9.1.4甲方未按时支付合同约定的费用。9.2违约责任承担9.2.1乙方违约的，应向甲方支付合同总金额的10%作为违约金。9.2.2甲方违约的，应向乙方支付合同总金额的10%作为违约金。9.2.3双方违约的，应根据各自违约的程度承担相应的违约责任。10.争议解决方式10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同并加盖公章。11.1.2甲方支付全部培训费用。11.2合同终止条件11.2.1合同履行完毕。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3出现合同约定的终止情形。12.合同附件12.1附件一：培训课程安排12.2附件二：交流主题安排12.3附件三：师资及讲师名单13.合同签署与备案13.1合同签署13.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同备案13.2.1本合同需报送相关部门备案。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期一年。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、保险机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据第三方的资质和合同约定进行确定。16.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在合同签署前由第三方提供相关证明文件。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在履行本合同过程中发生任何违约行为，应承担相应的违约责任。16.2.2第三方违约责任的承担，应按照合同约定和法律规定执行。16.3第三方责任免除16.3.1因不可抗力导致第三方无法履行本合同义务的，第三方不承担违约责任。16.3.2第三方因不可抗力无法履行合同义务时，应及时通知甲乙双方，并提供相关证明材料。17.第三方权利17.1第三方权利保障17.1.1第三方在本合同项下享有合法权益，甲乙双方应予以保障。17.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付费用或履行其他义务。18.第三方义务18.1第三方义务履行18.1.1第三方应按照合同约定履行其义务，确保服务质量。18.1.2第三方应配合甲乙双方进行合同履行过程中的协调和沟通。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订合同约定。19.1.2本合同对第三方的约束力仅限于本合同项下的权利义务。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订合同约定。19.2.2本合同对第三方的约束力仅限于本合同项下的权利义务。19.3第三方与甲乙双方的共同责任19.3.1如第三方在履行本合同过程中与甲乙双方共同承担责任的，应由甲乙双方根据各自过错程度承担相应责任。20.第三方介入的程序20.1第三方介入申请20.1.1甲乙双方均可向第三方提出介入申请。20.1.2第三方应在收到申请后10个工作日内给予答复。20.2第三方介入审查20.2.1甲乙双方应共同审查第三方的资质和能力。20.2.2第三方经审查合格后，方可介入本合同履行。20.3第三方介入后的合同履行20.3.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定继续履行本合同。20.3.2第三方应在本合同约定的范围内行使权利和履行义务。21.第三方变更21.1第三方变更通知21.1.1如第三方需要变更合同内容，应提前通知甲乙双方。21.1.2甲乙双方应在收到通知后10个工作日内给予答复。21.2第三方变更审查21.2.1甲乙双方应共同审查第三方的变更申请。21.2.2第三方变更经审查合格后，方可生效。22.第三方退出22.1第三方退出通知22.1.1如第三方需要退出本合同，应提前通知甲乙双方。22.1.2第三方应在退出前完成其在本合同项下的全部义务。22.2第三方退出审查22.2.1甲乙双方应共同审查第三方的退出申请。22.2.2第三方退出经审查合格后，方可生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排要求：详细列出培训课程的名称、时间、地点、讲师、课程内容等。说明：此附件为培训活动的详细安排，确保双方对培训内容有明确了解。2.附件二：交流主题安排要求：详细列出交流活动的主题、时间、地点、参与人员、议程等。说明：此附件为交流活动的内容安排，确保双方对交流主题有清晰的认识。3.附件三：师资及讲师名单要求：列出所有参与培训与交流的师资及讲师的姓名、职称、专业背景等。说明：此附件为师资和讲师的详细介绍，确保双方对师资力量有充分的了解。4.附件四：第三方资质证明文件要求：提供第三方介入的资质证明文件，包括营业执照、相关资质证书等。说明：此附件为第三方介入的合法性证明，确保第三方具备履行合同的能力。5.附件五：第三方责任限额证明要求：提供第三方责任限额的相关证明文件，如保险单、责任限额承诺书等。说明：此附件为第三方责任限额的证明，确保第三方在违约时能够承担相应责任。6.附件六：第三方变更申请要求：详细列出第三方变更申请的内容，包括变更原因、变更内容等。说明：此附件为第三方变更申请的记录，确保双方对变更事项有明确了解。7.附件七：第三方退出申请要求：详细列出第三方退出申请的内容，包括退出原因、退出时间等。说明：此附件为第三方退出申请的记录，确保双方对退出事项有明确了解。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付合同约定的费用。乙方未按照合同约定提供培训与交流服务。第三方未按照合同约定履行其义务。双方未按照合同约定履行协调和沟通义务。2.责任认定标准：甲方未按时支付合同约定的费用，应支付滞纳金，并承担乙方因此造成的损失。乙方未按照合同约定提供培训与交流服务，应向甲方支付合同总金额的10%作为违约金。第三方未按照合同约定履行其义务，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。双方未按照合同约定履行协调和沟通义务，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。3.违约责任示例说明：示例一：若甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并赔偿因此造成的培训成本增加。示例二：若乙方未按照合同约定提供培训服务，导致甲方损失，乙方应向甲方支付合同总金额的10%作为违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例三：若第三方未按照合同约定提供技术服务，导致项目延误，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度油漆行业人才培训与交流合同1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期和地点1.3合同生效日期2.培训内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训教材和资料3.培训方式3.1线上培训3.2线下培训3.3培训时间安排4.培训师资4.1师资力量4.2师资资质要求4.3师资考核与评估5.培训对象5.1参训人员资格5.2参训人员数量5.3参训人员名单6.培训费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用退还规定7.培训场地与设施7.1场地要求7.2设施要求7.3场地与设施提供方8.培训考核与评估8.1考核方式8.2评估指标8.3成绩认定与证书颁发9.交流与互动9.1交流形式9.2互动内容9.3交流时间安排10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决期限14.合同附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：培训师资介绍14.3附件三：培训场地与设施清单第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1培训方名称：油漆培训中心1.1.2培训方地址：省市区路号1.1.3培训方法定代表人：1.2合同签订日期和地点1.2.1签订日期：2024年3月15日1.2.2签订地点：省市区路号油漆培训中心会议室1.3合同生效日期1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效2.培训内容2.1培训目标2.1.1提升油漆行业从业人员的专业技能2.1.2增强行业从业人员的综合素质2.1.3促进油漆行业的技术创新与发展2.2培训课程设置2.2.1基础理论课程2.2.2技能操作课程2.2.3行业发展动态与趋势分析2.3培训教材和资料2.3.1教材内容应包括但不限于油漆行业基础知识、技能操作规范、安全操作规程等2.3.2教材版本为最新版本，由培训方提供3.培训方式3.1线上培训3.1.1线上培训平台：在线教育平台3.1.2线上培训时间：每周一至周五晚上20:0022:003.2线下培训3.2.1线下培训地点：油漆培训中心3.2.2线下培训时间：每月第一周周六、周日3.3培训时间安排3.3.1培训总时长为三个月，共计48课时4.培训师资4.1师资力量4.1.1培训方拥有资深讲师团队，具备丰富的教学经验和实践经验4.2师资资质要求4.2.1具备相关专业学历或职称4.3师资考核与评估4.3.1对师资进行定期考核，考核内容包括教学态度、教学质量、学员满意度等4.3.2根据考核结果对师资进行奖惩5.培训对象5.1参训人员资格5.1.1拥有油漆行业相关工作经验的人员5.2参训人员数量5.2.1每期培训人数不超过30人5.3参训人员名单5.3.1培训方应在培训前一个月向参训人员发送培训通知，并要求参训人员提供个人信息和联系方式6.培训费用6.1费用构成6.1.1培训费用：每人3000元6.1.2材料费用：每人100元6.2费用支付方式6.2.1参训人员应在收到培训通知后5个工作日内支付培训费用6.2.2支付方式：银行转账6.3费用退还规定6.3.1在培训开始前5个工作日内申请退费，扣除100元手续费，余款退还6.3.2培训开始后，不予退费8.培训考核与评估8.1考核方式8.1.1线上培训：通过在线测试和作业完成情况评估8.1.2线下培训：通过理论考试和实操考核评估8.2评估指标8.2.1理论知识掌握程度8.2.2实操技能熟练程度8.2.3学习态度与参与度8.3成绩认定与证书颁发8.3.2成绩不合格者：可参加补考，补考合格后颁发培训证书8.3.3培训证书：由油漆培训中心统一制作，证书内容包含参训人员姓名、培训课程、成绩及颁发日期9.交流与互动9.1交流形式9.1.1课堂讨论9.1.2线上论坛交流9.1.3行业专家讲座9.2互动内容9.2.1案例分析9.2.2技术交流9.2.3行业资讯分享9.3交流时间安排9.3.1课堂讨论：每两周一次，每次1小时9.3.2线上论坛交流：每周一至周五，每天1小时9.3.3行业专家讲座：每月一周周六，上午9:0011:0010.保密条款10.1保密范围10.1.1培训内容10.1.2培训过程中获取的商业秘密10.1.3参训人员个人信息10.2保密义务10.2.1培训方对培训内容、商业秘密和参训人员个人信息负有保密义务10.2.2参训人员对培训内容、商业秘密和同业竞争者负有保密义务10.3违约责任10.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失11.违约责任11.1违约情形11.1.1培训方未按约定提供培训服务11.1.2参训人员未按约定参加培训11.1.3一方违反保密义务11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失11.3违约赔偿11.3.1违约金金额为实际损失的一倍11.3.2赔偿损失根据实际情况确定12.合同解除12.1解除条件12.1.1双方协商一致12.1.2一方违约，另一方有权解除合同12.2解除程序12.2.1解除合同需书面通知对方12.2.2解除合同后，双方应按照约定处理善后事宜12.3解除后果12.3.1解除合同后，已支付的费用不予退还13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商解决13.1.2争议无法协商解决时，提交省市仲裁委员会仲裁13.2争议解决机构13.2.1省市仲裁委员会13.3争议解决期限13.3.1争议解决期限为自争议发生之日起三个月内14.合同附件14.1附件一：培训课程表14.1.1课程名称14.1.2课程内容14.1.3课程时间14.2附件二：培训师资介绍14.2.1师资姓名14.2.2师资资质14.2.3教学经验14.3附件三：培训场地与设施清单14.3.1场地名称14.3.2场地设施14.3.3设施使用说明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或委托介入合同关系中的个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方同意，并以书面形式明确介入事项、权限和责任。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙双方应共同与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。15.3.2第三方介入后，应在甲乙双方的监督下履行职责。16.甲乙双方与第三方关系16.1权利与义务16.1.1第三方在合同关系中的权利和义务，由甲乙双方与第三方签订的协议约定。16.1.2第三方应遵守甲乙双方签订的合同条款，不得损害甲乙双方的利益。16.2职责划分16.2.1第三方负责的具体工作内容，应在甲乙双方与第三方签订的协议中明确。16.2.2第三方在履行职责过程中，应与甲乙双方保持沟通，确保工作进度和质量。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1第三方责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的损失，其应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定17.2.1第三方责任限额应在甲乙双方与第三方签订的协议中约定。17.2.2责任限额可根据第三方的资质、经验及合同标的等因素确定。17.3责任限额执行17.3.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致损失，应承担赔偿义务。17.3.2若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可共同承担超出部分的责任。18.第三方介入后的额外条款18.1第三方变更18.1.1若甲乙双方或第三方需更换第三方，应提前通知对方，并书面确认变更事宜。18.2第三方退出18.2.1第三方在履行职责过程中，如因故退出，应提前通知甲乙双方，并书面确认退出事宜。18.2.2第三方退出后，甲乙双方应另行选择第三方或自行履行相关职责。18.3第三方介入费用18.3.1第三方介入费用由甲乙双方根据协议约定分担。18.3.2第三方介入费用应在甲乙双方与第三方签订的协议中明确。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更19.1.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。19.2合同终止19.2.1第三方介入期间，如合同需终止，应经甲乙双方和第三方协商一致，并书面确认终止事宜。19.3合同解除19.3.1第三方介入期间，如合同需解除，应经甲乙双方和第三方协商一致，并书面确认解除事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求和说明：列出所有培训课程的名称、课时、授课时间、讲师姓名及资质。附件说明：此表作为培训内容的详细清单，用于学员了解和评估培训安排。2.培训师资介绍详细要求和说明：包含每位讲师的姓名、职称、工作经验、教学经验和联系方式。附件说明：此附件用于学员了解讲师背景，增强对培训质量的信心。3.培训场地与设施清单详细要求和说明：列出培训场地名称、地址、可容纳人数、设施设备名称及数量。附件说明：此清单用于确保培训环境符合培训需求，保障学员的培训体验。4.培训费用明细详细要求和说明：列出培训费用构成、支付方式、退费政策及相关规定。附件说明：此明细表用于学员了解培训费用情况，便于财务管理和结算。5.参训人员名单及联系方式详细要求和说明：列出参训人员姓名、联系方式、所在单位及职务。附件说明：此名单用于培训方与参训人员保持联系，确保培训顺利进行。6.培训考核与评估标准详细要求和说明：列出考核方式、评估指标及成绩认定标准。附件说明：此标准用于学员了解考核流程，确保考核的公正性和客观性。7.交流与互动活动安排详细要求和说明：列出交流互动活动的形式、时间、地点及参与人员。附件说明：此安排表用于学员了解交流互动活动的具体内容，提升培训效果。8.第三方介入协议详细要求和说明：列出第三方介入的事项、权限、责任及费用分担。附件说明：此协议用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。9.违约责任认定标准详细要求和说明：列出各种违约行为及相应的责任认定标准。附件说明：此标准用于在违约情况下，明确各方的责任和赔偿标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细要求和说明：包括但不限于未按时提供培训服务、未达到培训质量标准、泄露参训人员个人信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响，确定相应的违约责任。2.违约责任认定示例示例一：若培训方未按时提供培训服务，导致参训人员遭受损失，培训方应承担相应的赔偿责任。示例二：若第三方泄露参训人员个人信息，造成参训人员隐私泄露，第三方应承担相应的法律责任。3.违约赔偿详细要求和说明：根据违约行为造成损失的大小，确定赔偿金额。赔偿金额计算：赔偿金额=实际损失金额+违约金。4.违约责任承担详细要求和说明：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。全文完。2024年度油漆行业人才培训与交流合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标设定2.2培训内容安排2.3培训课程设置3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点确定4.培训师资与讲师4.1师资力量要求4.2讲师资质审核4.3讲师选聘流程5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用构成明细5.3支付方式及期限6.人员选拔与参与6.1人员选拔标准6.2参与人员名单6.3报名流程及截止日期7.培训教材与资料7.1教材与资料准备7.2资料发放方式7.3教材与资料版权说明8.培训考核与评估8.1考核方式及标准8.2评估方法与流程8.3考核结果运用9.培训纪律与注意事项9.1培训纪律规定9.2注意事项及安全要求9.3违规处理措施10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3变更与解除通知及流程11.违约责任与赔偿11.1违约情形定义11.2违约责任承担11.3罚款及赔偿标准12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用承担13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.2合同期限规定13.3合同续签条件14.其他约定事项14.1合同附件14.2通知与送达14.3合同附件及补充协议第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：油漆有限公司地址：省市区路号乙方：人才培训中心地址：省市区路号1.2联系人及联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：联系电话：139xxxx第二条培训目标与内容2.1培训目标设定本培训旨在提高油漆行业从业人员的专业技能和综合素质，提升企业整体竞争力。2.2培训内容安排（1）油漆基础知识（2）油漆生产工艺（3）油漆质量控制（4）油漆行业发展趋势2.3培训课程设置（1）理论课程：每门课程不少于4课时（2）实践课程：每门课程不少于2课时第三条培训时间与地点3.1培训时间安排（1）理论培训：2024年4月1日至2024年4月10日（2）实践培训：2024年4月11日至2024年4月15日3.2培训地点确定培训地点：省市区路号乙方培训中心第四条培训师资与讲师4.1师资力量要求4.2讲师资质审核甲方对乙方推荐的讲师进行资质审核，审核通过后方可担任培训讲师。4.3讲师选聘流程（1）乙方提供讲师候选名单（2）甲方审核并确定讲师名单（3）乙方与讲师签订合同第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额本培训费用总额为人民币伍万元整（￥50,000.00）。5.2费用构成明细（1）讲师费用：人民币叁万元整（￥30,000.00）（2）场地租赁费用：人民币壹万元整（￥10,000.00）（3）教材及资料费用：人民币伍仟元整（￥5,000.00）5.3支付方式及期限甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方全部培训费用。第六条人员选拔与参与6.1人员选拔标准（1）具备油漆行业相关工作经验（3）具备团队合作精神6.2参与人员名单甲方负责提供参与培训的人员名单，名单需在合同签订后3个工作日内提交。6.3报名流程及截止日期（1）报名流程：乙方在培训前1个月发布报名通知（2）报名截止日期：2024年3月15日第七条培训教材与资料7.1教材与资料准备乙方负责准备培训所需的教材及资料，并确保其质量。7.2资料发放方式培训期间，乙方将教材及资料分发给参训人员。7.3教材与资料版权说明乙方保证所提供的教材及资料不侵犯任何第三方知识产权。第八条培训考核与评估8.1考核方式及标准培训考核分为理论考试和实践操作考核，满分为100分。理论考试和实践操作考核各占50%。8.2评估方法与流程（1）理论考试：闭卷考试，考试时间为2小时。（2）实践操作考核：现场操作，由讲师和评审小组进行评分。（3）考核结果公布：培训结束后3个工作日内公布考核结果。8.3考核结果运用考核合格者将获得甲方颁发的培训结业证书，不合格者可申请补考。第九条培训纪律与注意事项9.1培训纪律规定参训人员应遵守培训纪律，服从培训安排，不得擅自离开培训地点。9.2注意事项及安全要求（1）参训人员应穿着合适的服装，佩戴好安全防护用品。（2）培训期间，不得饮酒、吸烟，保持培训场所整洁。9.3违规处理措施对违反培训纪律的参训人员，甲方有权采取警告、取消培训资格等处理措施。第十条合同变更与解除10.1合同变更条件经双方协商一致，可对合同内容进行变更。10.2合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同。（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。10.3变更与解除通知及流程变更或解除合同，双方应以书面形式通知对方，并按照法定程序办理。第十一条违约责任与赔偿11.1违约情形定义一方未履行合同义务或违反合同约定，均属违约。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3罚款及赔偿标准违约金按合同金额的10%计算，赔偿损失按实际损失计算。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构双方可协商选择仲裁机构解决争议。12.3争议解决费用承担争议解决费用由败诉方承担。第十三条合同生效与期限13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期限规定本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。13.3合同续签条件合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签。第十四条其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于人员名单、培训计划、考核标准等。14.2通知与送达双方通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。14.3合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与分类1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、法律顾问等。1.2第三方分类（1）中介方：在甲方与乙方之间提供信息对接、促成合作的服务机构。（2）咨询机构：为甲方或乙方提供专业咨询意见的机构。（3）技术服务提供商：为甲方或乙方提供技术支持、设备租赁等服务的供应商。（4）法律顾问：为合同双方提供法律咨询和服务的律师或律师事务所。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入条件（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求。（2）第三方具备相应的资质和能力。（3）合同双方同意第三方介入。2.2第三方介入程序（1）合同双方共同商定第三方介入的具体事项和范围。（2）甲方或乙方与第三方签订合作协议。（3）第三方根据合作协议履行相应职责。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任（1）中介方：负责提供真实、准确的信息，促成合同双方的顺利合作。（2）咨询机构：负责提供专业、可靠的咨询意见，协助合同双方解决实际问题。（3）技术服务提供商：负责按照合同约定提供技术服务，确保服务质量。（4）法律顾问：负责提供法律咨询，协助合同双方处理法律事务。3.2第三方的权利（1）中介方：有权要求合同双方支付中介服务费用。（2）咨询机构：有权要求合同双方支付咨询费用。（3）技术服务提供商：有权要求合同双方支付技术服务费用。（4）法律顾问：有权要求合同双方支付法律咨询服务费用。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额定义本合同中第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中出现违约行为所应承担的最高赔偿金额。4.2第三方责任限额确定（1）中介方：中介服务费用的一定比例，如合同金额的5%。（2）咨询机构：咨询费用的一定比例，如合同金额的10%。（3）技术服务提供商：技术服务费用的一定比例，如合同金额的15%。（4）法律顾问：法律咨询服务费用的一定比例