2024年度人力资源外包服务协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源外包服务协议版本合同目录一览1.协议主体与定义1.1甲方名称与地址1.2乙方名称与地址2.服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源外包服务内容2.2服务范围与服务期限2.3服务费用的计算与支付方式3.服务费用与支付3.1服务费用的总额3.2服务费用的支付期限与方式3.3服务费用支付的条件与流程4.双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务4.2乙方的权利与义务5.保密条款5.1双方对合同内容的保密5.2双方对商业秘密的保密6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式8.合同的变更与终止8.1合同变更的条件与程序8.2合同终止的条件与程序9.合同的生效与解除9.1合同的生效条件9.2合同解除的条件与程序10.法律适用与争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律10.2双方在履行合同过程中发生的争议提交甲方所在地人民法院管辖11.其他条款11.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力12.附件12.1服务内容明细表12.2服务费用明细表12.3其他相关文件13.签署页13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.日期14.1签署日期第一部分：合同如下：第一条协议主体与定义1.1甲方名称与地址甲方全称：（甲方注册名称），注册地址：（甲方注册地址）。1.2乙方名称与地址乙方全称：（乙方注册名称），注册地址：（乙方注册地址）。第二条服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源外包服务内容乙方同意根据本合同约定，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。2.2服务范围与服务期限乙方应根据甲方的具体需求提供相应的人力资源服务，服务期限自（服务开始日期）至（服务结束日期）。2.3服务费用的计算与支付方式服务费用根据双方约定的服务内容、服务范围及服务期限进行计算。甲方应按照本合同约定的支付方式和支付期限，向乙方支付服务费用。第三条服务费用与支付3.1服务费用的总额本合同服务费用的总额为（大写金额：____元整），即人民币（小写金额：_____元）。3.2服务费用的支付期限与方式甲方应于（支付日期）前，以（支付方式，如银行转账、现金等）向乙方支付服务费用。3.3服务费用支付的条件与流程甲方应在满足本合同约定的支付条件后，按照双方约定的流程向乙方支付服务费用。第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源服务，并按照约定支付服务费用。甲方应提供真实、完整的信息，协助乙方更好地履行服务职责。4.2乙方的权利与义务乙方有权根据本合同约定，要求甲方支付服务费用。乙方应按照甲方的需求，提供优质的人力资源服务，并保证服务质量符合国家相关法律法规及行业标准。第五条保密条款5.1双方对合同内容的保密双方应对本合同的内容、签订过程及双方在履行本合同过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。5.2双方对商业秘密的保密未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本合同项下所涉及的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。第六条违约责任6.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方不能按照约定提供服务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。6.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定，导致不能按照约定提供服务的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同的变更与终止8.1合同变更的条件与程序任何一方提出变更本合同的，应当以书面形式通知对方，经双方协商一致，可以变更本合同的部分内容。变更后的合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。8.2合同终止的条件与程序本合同履行期限届满，双方没有续签意向的，本合同自然终止。在任何一方提前终止本合同的情况下，终止合同前应当提前（提前通知期限）通知对方。终止本合同后，双方应当按照本合同约定办理相关手续，并互相协助对方处理善后事宜。第九条合同的生效与解除9.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同解除的条件与程序任何一方提出解除本合同的，应当以书面形式通知对方。经双方协商一致，可以解除本合同。合同解除后，双方应当按照本合同约定办理相关手续，并互相协助对方处理善后事宜。第十条法律适用与争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行合同过程中发生的争议提交甲方所在地人民法院管辖。第十一条其他条款11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条附件12.1服务内容明细表12.2服务费用明细表12.3其他相关文件第十三条签署页13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条日期14.1签署日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务内容明细表该附件详细列出了乙方为甲方提供的人力资源外包服务的具体内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。附件2：服务费用明细表该附件详细列出了本合同服务费用的总额、计算方式、支付期限与方式等，以及甲方应支付的违约金等。附件3：其他相关文件包括但不限于与本合同履行相关的协议、政策、规定等，以及其他双方约定需要作为附件提供的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方违反本合同的约定，导致乙方不能按照约定提供服务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。具体违约行为包括但不限于：示例1：甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权要求延长服务期限以弥补损失。示例2：甲方提供的信息不真实、不完整，导致乙方无法正常提供服务的，甲方应承担相应的违约责任。2.乙方违约行为及责任认定乙方违反本合同的约定，导致不能按照约定提供服务的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。具体违约行为包括但不限于：示例1：乙方未按照约定时间完成招聘任务，甲方可以要求乙方支付违约金，并有权要求乙方加急完成任务。示例2：乙方提供的培训服务不符合约定标准，甲方可以要求乙方重新提供服务，并有权要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.人力资源外包服务：指乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。2.服务费用：指乙方为甲方提供人力资源外包服务所收取的费用，包括总额、计算方式、支付期限与方式等。3.违约金：指一方违反本合同约定，