2024年度幼儿园司机岗位劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度幼儿园司机岗位劳动协议版B版本合同目录一览1.司机岗位概述1.1岗位名称1.2岗位职责1.3岗位要求2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3加班工资3.4社会保险和公积金4.工作时间4.1工作时长4.2休息日安排4.3法定节假日安排5.劳动保护5.1工作环境5.2劳动保护用品5.3健康检查6.培训与发展6.1岗位培训6.2职业技能提升7.合同解除和终止7.1双方解除合同的情形7.2单方面解除合同的情形7.3合同终止后的权益处理8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.合同的修改和补充10.1修改合同的条件10.2补充合同的条件11.合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同解除条件12.权利和义务12.1司机的权利12.2司机的义务12.3幼儿园的权利和义务13.其他约定13.1车辆使用和管理13.2交通安全规定13.3事故处理规定14.违约责任14.1司机的违约责任14.2幼儿园的违约责任14.3违约责任的承担方式第一部分：合同如下：第一条司机岗位概述1.1岗位名称：幼儿园司机1.2岗位职责：1.2.1负责幼儿园儿童的接送工作；1.2.2负责车辆的清洁和维护工作；1.2.3遵守交通规则，确保行车安全；1.2.4完成幼儿园安排的其他相关工作。1.3岗位要求：1.3.3具备较强的责任心，对儿童有耐心和爱心；1.3.4能够适应灵活的工作时间安排。第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2025年1月1日第三条工资待遇3.1基本工资：人民币元/月；3.2绩效奖金：根据工作表现，每月发放；3.3加班工资：按照国家和地方的有关规定支付加班工资；3.4社会保险和公积金：按照国家和地方的有关规定缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作时间4.1工作时长：每日工作小时，每周工作天；4.2休息日安排：按照国家和地方的有关规定执行；4.3法定节假日安排：按照国家和地方的有关规定执行，如有加班，按照相关规定支付加班工资。第五条劳动保护5.1工作环境：提供安全、舒适的工作环境；5.2劳动保护用品：提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套等；5.3健康检查：定期组织健康检查，确保司机的健康状况。第六条培训与发展6.1岗位培训：定期组织岗位培训，提高司机的专业技能和安全意识；6.2职业技能提升：鼓励司机参加职业技能提升培训，提升个人综合素质。第七条合同解除和终止7.1双方解除合同的情形：7.1.1司机严重违反合同约定，包括但不限于严重迟到、早退、旷工等；7.1.2幼儿园因经营需要，提前解除合同；7.1.3双方协商一致解除合同。7.2单方面解除合同的情形：7.2.1司机因个人原因提前解除合同；7.2.2幼儿园因司机不符合岗位要求，单方面解除合同。7.3合同终止后的权益处理：7.3.1合同终止后，司机应按照幼儿园的要求办理工作交接手续；7.3.2合同终止后，幼儿园应支付司机依法应得的赔偿和补偿。第八条保密协议8.1保密内容：8.1.1司机应保守幼儿园的内部信息，包括但不限于儿童的个人信息、幼儿园的经营秘密等；8.1.2司机不得泄露与幼儿园相关的任何商业秘密、技术秘密、经营策略等。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日起两年内。8.3违约责任：司机违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿幼儿园因此遭受的损失。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解；9.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；9.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条合同的修改和补充10.1修改合同的条件：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行；10.2补充合同的条件：合同的补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件：合同自双方签字或盖章之日起生效；11.2合同变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行；11.3合同解除条件：合同的解除需经双方协商一致，并以书面形式进行。第十二条权利和义务12.1司机的权利：12.1.1按照合同约定获得工资、奖金及福利待遇；12.1.2参加幼儿园组织的培训、晋升等活动；12.1.3对幼儿园的工作提出建议和意见。12.2司机的义务：12.2.1履行合同约定的工作职责；12.2.2遵守幼儿园的规章制度；12.2.3保守幼儿园的秘密信息；12.2.4维护幼儿园的合法权益。12.3幼儿园的权利和义务：12.3.1按照合同约定支付司机的工资、奖金及福利待遇；12.3.2为司机提供安全、舒适的工作环境；12.3.3定期组织培训、晋升等活动，提升司机的综合素质；12.3.4遵守国家法律法规，保障司机的合法权益。第十三条其他约定13.1车辆使用和管理：幼儿园提供符合国家安全标准的车辆，司机按照幼儿园的要求合理使用车辆，并保证车辆的安全；13.2交通安全规定：司机应遵守交通法规，确保行车安全，如有交通事故，应立即报告幼儿园处理；13.3事故处理规定：司机在发生交通事故时，应立即采取措施保护儿童的安全，并及时报告幼儿园。第十四条违约责任14.1司机的违约责任：14.1.1司机违反合同约定，导致幼儿园遭受损失的，应承担赔偿责任；14.1.2司机未按照幼儿园的要求履行工作职责，造成儿童人身伤害的，应承担相应的法律责任。14.2幼儿园的违约责任：14.2.1幼儿园未按照合同约定支付工资、奖金及福利待遇的，应承担违约责任；14.2.2幼儿园未提供安全、舒适的工作环境，导致司机遭受伤害的，应承担相应的法律责任。14.3违约责任的承担方式：违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据违约程度和损失程度确定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机岗位职责说明附件二：车辆使用和管理规定附件三：交通安全规章制度附件四：保密协议范本附件五：劳动保护用品清单附件六：培训和发展计划附件七：工资条和奖金发放明细附件八：社会保险和公积金缴纳明细附件九：合同解除和终止协议附件十：争议解决申请书模板附件十一：调解申请书模板附件十二：仲裁申请书模板附件十三：司机工作绩效评估表附件十四：违约行为记录表附件详细要求和说明：附件一：司机岗位职责说明本附件详细描述司机在幼儿园的工作职责，包括接送儿童、车辆清洁维护等工作内容。附件二：车辆使用和管理规定本附件详细规定幼儿园车辆的使用和管理流程，包括车辆调度、维护保养、事故处理等。附件三：交通安全规章制度本附件详细规定司机在行车过程中应遵守的交通安全规章制度，确保行车安全。附件四：保密协议范本本附件为保密协议的范本，详细描述双方在合同履行过程中应保守的秘密信息及违约责任。附件五：劳动保护用品清单本附件详细列出幼儿园提供的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套等。附件六：培训和发展计划本附件详细描述幼儿园为司机提供的培训和发展计划，包括岗位培训、职业技能提升等活动。附件七：工资条和奖金发放明细本附件详细记录司机的工资条和奖金发放情况，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。附件八：社会保险和公积金缴纳明细本附件详细记录幼儿园为司机缴纳的社会保险和住房公积金的明细。附件九：合同解除和终止协议本附件详细描述合同解除和终止的条件及双方的权利和义务。附件十：争议解决申请书模板本附件为争议解决申请书的标准模板，供司机在发生争议时使用。附件十一：调解申请书模板本附件为调解申请书的标准模板，供司机在发生争议时使用。附件十二：仲裁申请书模板本附件为仲裁申请书的标准模板，供司机在发生争议时使用。附件十三：司机工作绩效评估表本附件用于评估司机的工作绩效，包括工作质量、安全记录等内容。附件十四：违约行为记录表本附件用于记录司机在合同履行过程中的违约行为，包括但不限于迟到、早退、旷工等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.司机迟到、早退、旷工等违反工作纪律的行为；2.司机泄露幼儿园内部信息、商业秘密等违反保密协议的行为；3.司机未按照幼儿园的要求履行工作职责，造成儿童人身伤害的行为；4.幼儿园未按照合同约定支付工资、奖金及福利待遇的行为；5.幼儿园未提供安全、舒适的工作环境，导致司机遭受伤害的行为。责任认定标准：1.司机违反工作纪律的，根据幼儿园的规章制度进行认定；2.司机泄露幼儿园内部信息、商业秘密的，根据保密协议进行认定；3.司机未按照幼儿园的要求履行工作职责，造成儿童人身伤害的，根据相关法律法规进行认定；4.幼儿园未按照合同约定支付工资、奖金及福利待遇的，根据劳动法律法规进行认定；5.幼儿园未提供安全、舒适的工作环境，导致司机遭受伤害的，根据相关法律法规进行认定。示例说明：1.若司机一个月内累计迟到三次，则视为违反工作纪律，按照幼儿园的规章制度进行处理；2.若司机泄露了幼儿园的内部信息，导致幼儿园遭受损失，则视为违反保密协议，需承担相应的赔偿责任；3.若司机在接送儿童过程中发生交通事故，造成儿童人身伤害，则视为未按照幼儿园的要求履行工作职责，需承担相应的法律责任；4.若幼儿园一个月内未支付司机工资，则司机有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；5.若幼儿园提供的车辆存在安全隐患