2024年建筑施工班组劳务派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑施工班组劳务派遣合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（施工班组）1.3派遣工人第二条劳务派遣内容2.1派遣工人的数量2.2派遣工人的技能要求2.3派遣工人的工作时间第三条合同期限3.1开始日期3.2结束日期第四条工资待遇4.1工资标准4.2工资发放时间4.3加班工资第五条社会保险5.1甲方应依法为派遣工人缴纳社会保险5.2乙方应配合甲方办理社会保险相关手续第六条劳动条件6.1工作环境6.2劳动保护第七条乙方责任7.1乙方应按时接收派遣工人7.2乙方应合理安排派遣工人的工作第八条甲方责任8.1甲方应按时足额支付工资8.2甲方应保障派遣工人的合法权益第九条违约责任9.1甲方未按时支付工资的违约责任9.2乙方未按时接收派遣工人的违约责任第十条争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议10.2如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条合同的变更和解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件第十二条保密条款12.1双方应对合同内容保密12.2未经对方同意，不得向第三方披露合同内容第十三条法律适用13.1本合同适用中华人民共和国法律法规第十四条其他约定14.1双方的其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）是指依法成立，具有法人资格，根据本合同的约定，向乙方提供劳务派遣服务的企业或者其他经济组织。1.2乙方（施工班组）是指依法成立，具有法人资格，根据本合同的约定，接收甲方派遣的工人进行建筑施工的企业或者其他经济组织。1.3派遣工人是指甲方根据乙方的需求，派遣到乙方从事建筑施工工作的劳动者。第二条劳务派遣内容2.1甲方应根据乙方的需求，派遣适量的工人到乙方从事建筑施工工作。派遣工人的数量、技能要求和工作时间等具体事项由双方协商确定，并以附件形式列明。2.2甲方应确保派遣工人的技能符合乙方的要求，如乙方对派遣工人的技能有特殊要求，甲方应按照乙方的要求进行派遣。2.3派遣工人的工作时间应根据乙方的施工计划和需求进行安排，甲方应确保派遣工人能够满足乙方的施工需求。第三条合同期限3.1本合同的期限自派遣工人到达乙方开始工作之日起至附件中约定的工作结束之日止。3.2如乙方因特殊情况需要延长合同期限，应提前书面通知甲方。甲方应在收到乙方通知后五个工作日内回复乙方，如甲方同意延长合同期限，双方应就延长后的合同期限和相关工作事项进行协商，并签订书面协议。第四条工资待遇4.1甲方应按照本合同附件中约定的工资标准支付派遣工人的工资。4.2甲方应在每个支付周期结束之日起五个工作日内，向派遣工人支付工资。4.3甲方应按照国家和地方的法律法规，为派遣工人缴纳社会保险，并按时足额支付加班工资。第五条社会保险5.1甲方应依法为派遣工人缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应配合甲方办理社会保险相关手续，包括但不限于提供派遣工人的身份证明、社会保险缴费申报等。第六条劳动条件6.1乙方应提供符合国家安全生产标准和劳动保护规定的劳动条件，确保派遣工人的安全和健康。6.2乙方应按照国家和地方的法律法规，为派遣工人提供必要的劳动保护设施和防护用品。第七条乙方责任7.1乙方应按时接收甲方派遣的工人，并安排工人进行工作。7.2乙方应合理安排派遣工人的工作，确保工人的合法权益得到保障。7.3乙方应按照本合同的约定，向甲方支付劳务派遣费用。7.4乙方应协助甲方管理派遣工人，确保工人的劳动纪律和工作秩序。7.5乙方应对甲方和派遣工人的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。第八条甲方责任8.1甲方应按照本合同的约定，按时足额支付派遣工人的工资和社会保险。8.2甲方应保障派遣工人的合法权益，包括但不限于提供劳动保护、缴纳社会保险、支付加班工资等。8.3甲方应对乙方提供的劳务派遣服务进行监督和管理，确保服务质量。8.4甲方应对乙方和派遣工人的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。第九条违约责任9.1如甲方未按时支付工资，应按照迟延支付的天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：迟延支付工资金额×迟延支付天数×0.05%。9.2如乙方未按时接收派遣工人，应按照迟延接收的天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：迟延接收工人人数×派遣工人日工资×迟延接收天数。9.3如一方未履行本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议。10.2如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更和解除11.1合同变更的条件：（1）双方协商一致；（2）因国家法律法规变化导致合同内容需要变更；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同解除的条件：（1）双方协商一致；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行。第十二条保密条款12.1双方应对合同内容保密，不得向第三方泄露。12.2未经对方同意，不得向第三方披露派遣工人的个人信息。第十三条法律适用13.1本合同适用中华人民共和国法律法规。第十四条其他约定14.1双方的其他约定事项。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指本合同之外的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、施工分包方等。1.2第三方介入是指在甲乙方履行本合同过程中，涉及到的除甲乙方之外的第三方的主体行为。第二条第三方介入的附加说明条款2.1甲乙方应与第三方建立独立的合同关系，明确第三方的权利义务。2.2甲乙方与第三方之间的合同内容不得与本合同相抵触，如有冲突，以本合同为准。2.3第三方介入时，甲乙方应提前通知对方，并协商确定第三方的职责和权益。2.4甲乙方应确保第三方按照约定履行其职责，否则甲乙方应承担相应责任。第三条第三方责任限额3.1第三方对甲乙方承担的责任限额，应根据第三方与甲乙方的独立合同关系确定。3.2第三方对派遣工人的责任限额，应根据第三方与派遣工人之间的合同关系确定。3.3第三方对乙方的责任限额，应根据第三方与乙方的独立合同关系确定。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方：第三方作为甲方的合作伙伴，应按照甲方的要求提供相关服务，并履行合同约定的义务。4.2第三方与乙方：第三方作为乙方的合作伙伴，应按照乙方的要求提供相关服务，并履行合同约定的义务。4.3第三方与派遣工人：第三方作为派遣工人的雇主，应按照法律规定和合同约定，保障派遣工人的合法权益。第五条第三方违约责任5.1第三方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，具体违约责任由甲乙方与第三方之间的独立合同确定。5.2第三方未按照法律规定履行义务，应承担相应的法律责任。第六条第三方权益保护6.1甲乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。6.2第三方应尊重甲乙方的合法权益，不得擅自侵犯甲乙方的知识产权、商业秘密等。第七条争议解决7.1第三方与甲乙方之间的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同的变更和解除8.1第三方与甲乙方之间的合同变更或解除，应遵循双方独立合同的约定。8.2第三方与派遣工人之间的合同变更或解除，应遵循双方独立合同的约定。第九条保密条款9.1第三方应对甲乙方提供的技术资料、商业秘密等予以保密。9.2第三方应对派遣工人提供的个人信息予以保密。第十条法律适用10.1本合同及第三方介入的相关条款，适用中华人民共和国法律法规。第十一条其他约定11.1甲乙方与第三方之间的其他约定事项，应以书面形式明确记录，并作为本合同的附件。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣工人名单详细列出派遣工人的姓名、身份证号码、技能要求等信息。附件二：工资标准及支付schedule详细列出工资标准、支付周期、支付时间等信息。附件三：工作时间表详细列出派遣工人的工作时间、休息日等信息。附件四：社会保险缴纳明细详细列出甲方为派遣工人缴纳的社会保险项目、缴费比例等信息。附件五：劳动保护措施清单详细列出乙方应提供的劳动保护设施和防护用品清单。附件六：工作环境描述详细描述乙方的工作环境，包括安全标准、卫生条件等信息。附件七：第三方服务合同详细列出第三方与甲乙方的独立合同内容，包括服务范围、义务等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付工资；2.乙方未按时接收派遣工人；3.第三方未按照约定提供服务；4.甲方未依法为派遣工人缴纳社会保险；5.乙方未提供合格的劳动保护设施和防护用品。责任认定标准：1.违约金计算方式：迟延支付工资金额×迟延支付天数×0.05%；2.违约金计算方式：迟延接收工人人数×派遣工人日工资×迟延接收天数；3.第三方违约责任，根据第三方与甲乙方的独立合同关系确定；4.第三方对派遣工人的责任，根据第三方与派遣工人之间的合同关系确定；5.第三方对乙方的责任，根据第三方与乙方的独立合同关系确定。示例说明：如甲方未按时支付工资，乙方可按照迟延支