员工出去培训合同范例

员工出去培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方根据业务发展需要，决定选派乙方参加培训，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方参加培训的相关事宜达成如下协议：

一、培训事项

1.培训时间：__________

2.培训地点：__________

3.培训内容：__________

4.培训费用：__________

二、培训期间待遇

1.乙方参加培训期间，甲方应按乙方原工资标准支付培训期间工资。

2.乙方参加培训期间，甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方参加培训期间，甲方应保障乙方的人身安全，若发生意外事故，甲方应依法承担相应责任。

三、培训期间权利义务

1.乙方应按照甲方的要求，认真参加培训，不得无故缺席。

2.乙方在培训期间，应遵守培训纪律，尊重师长，团结同学，积极参加各项活动。

3.乙方在培训期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、商业信息。

4.乙方在培训期间，如因个人原因造成甲方经济损失的，应依法承担赔偿责任。

四、培训成果

1.乙方在培训期间，应认真学习，努力提高自身业务水平。

2.培训结束后，乙方应将所学知识、技能应用于实际工作中，为甲方创造价值。

五、违约责任

1.若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权解除本合同。

2.若乙方未按约定参加培训，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

3.若乙方在培训期间泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担法律责任。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.附件：

（1）培训报名表

（2）培训课程安排表

（3）培训费用明细表

（4）乙方原工资标准证明

（5）社会保险及住房公积金缴纳证明

（6）甲方营业执照副本复印件

（7）甲方法定代表人身份证明

（8）其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“第三方”）：__________

鉴于甲方为了提升员工专业能力，优化业务流程，决定选派乙方参加由第三方提供的专业培训课程。甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方参加培训的相关事宜达成如下协议：

一、培训事项

1.培训时间：__________

2.培训地点：__________

3.培训内容：__________

4.培训费用：__________

二、第三方责任

1.第三方负责提供符合甲方需求的培训课程，确保培训内容的专业性和实用性。

2.第三方应保证培训师资的资质，确保教学质量。

3.第三方应确保培训设施及环境的适宜性，保障乙方在培训期间的人身安全。

4.第三方应按约定时间、地点提供培训服务，并确保培训活动的顺利进行。

三、甲方权益

1.甲方有权要求第三方提供培训课程的具体安排、师资介绍、培训设施等信息。

2.甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进建议。

3.甲方有权要求第三方在培训结束后提供培训成果的总结报告。

4.甲方有权根据培训成果，对乙方进行相应的晋升或岗位调整。

四、乙方责任

1.乙方应按照甲方的要求，认真参加培训，不得无故缺席。

2.乙方在培训期间，应遵守培训纪律，尊重师长，团结同学，积极参加各项活动。

3.乙方在培训期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、商业信息。

五、乙方权益

1.乙方有权获得第三方提供的培训课程资料及辅导。

2.乙方有权在培训期间享受甲方提供的相应待遇。

六、违约责任

1.若第三方未按约定提供培训服务，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担违约责任。

2.若乙方未按约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.若乙方在培训期间泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担法律责任。

七、保密条款

1.乙方在培训期间及培训结束后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方及第三方的商业秘密。

2.第三方在培训期间及培训结束后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方及乙方的商业秘密。

八、限制条款

1.乙方在培训结束后，应在甲方工作至少__________年，否则应向甲方支付违约金__________。

2.乙方在培训期间及培训结束后，未经甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

十一、第三方介入的意义和目的

第三方作为专业培训提供方，其介入旨在通过专业培训提升乙方技能，满足甲方业务发展需求。第三方提供的服务有助于甲方实现人才培养和业务创新，提高整体竞争力。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，其目的在于通过选拔和培养具有专业能力的员工，优化业务流程，提升企业竞争力。甲方的主导地位有助于确保培训效果与企业发展目标的一致性，保障企业长期稳定发展。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“第三方”）：__________

鉴于乙方为了提升个人职业素养和技能水平，寻求甲方提供职业发展机会，并决定参加由第三方提供的专业培训课程。甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方参加培训的相关事宜达成如下协议：

一、培训事项

1.培训时间：__________

2.培训地点：__________

3.培训内容：__________

4.培训费用：__________

二、第三方责任

1.第三方负责提供符合乙方需求的培训课程，确保培训内容的专业性和实用性。

2.第三方应保证培训师资的资质，确保教学质量。

3.第三方应确保培训设施及环境的适宜性，保障乙方在培训期间的人身安全。

4.第三方应按约定时间、地点提供培训服务，并确保培训活动的顺利进行。

三、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供培训课程的具体安排、师资介绍、培训设施等信息。

2.乙方有权在培训期间享受甲方提供的相应待遇，包括但不限于工作时间的调整、交通补贴等。

3.乙方有权在培训结束后获得由第三方提供的培训证书或专业资格证书。

4.乙方有权在培训期间及结束后，向甲方提出职业发展的建议和需求。

四、甲方责任

1.甲方应按照约定，为乙方提供培训期间的工作岗位，并确保乙方在培训期间的工作稳定性。

2.甲方应协助乙方完成培训课程，包括但不限于提供必要的资料、协调工作安排等。

3.甲方应尊重乙方的个人职业规划，在培训结束后，为乙方提供合适的职业发展路径。

五、违约责任

1.若甲方未按约定提供培训机会或协助，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

2.若乙方未按约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.若第三方未按约定提供培训服务，乙方有权解除本合同，并要求第三方承担违约责任。

六、限制条款

1.乙方在培训结束后，应在甲方工作至少__________年，否则应向甲方支付违约金__________。

2.乙方在培训期间及培训结束后，未经甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

九、乙方为主导的目的和意义

乙方通过主导此次培训，旨在通过提升个人专业能力，实现职业发展目标，