国企退休返聘合同范例

国企退休返聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系方式：____________________

鉴于：

一、甲方为具有独立法人资格的国有企业，现因工作需要，决定返聘乙方。

二、乙方具备良好的工作能力和职业道德，自愿接受甲方的返聘。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、返聘岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方的返聘，担任________________________岗位。

2.乙方的工作内容为：________________________。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，如甲方需要乙方继续工作，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期间，每月工资为人民币__________元。

2.乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律和职业道德

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应恪守职业道德，保守甲方的商业秘密。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度和劳动纪律的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系方式：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于：

一、甲方为具有独立法人资格的国有企业，因工作需要，决定返聘乙方。

二、丙方作为乙方的工作保障方，愿意承担相应的责任和义务。

三、甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、返聘岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方的返聘，担任________________________岗位。

2.乙方的工作内容为：________________________。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，如甲方需要乙方继续工作，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期间，每月工资为人民币__________元。

2.乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

六、丙方责任和义务

1.丙方对乙方在返聘期间的人身安全和健康负责。

2.丙方对乙方在工作中的合法权益进行保障，包括但不限于工作条件、劳动报酬、休息休假等。

3.丙方负责监督乙方的日常工作，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

七、甲方的权利和利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权对乙方的绩效进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

4.甲方享有乙方在工作期间产生的知识产权、商业秘密等权益。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律的；

（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失的；

（3）因自身原因导致工作失误，给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期间不得兼职其他工作，如违反约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.其他相关证明材料。

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供更加完善的工作保障，确保乙方在返聘期间的人身安全和合法权益。同时，丙方的责任和义务也使得乙方在工作中更加谨慎，有利于甲方的工作质量和效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过增加自身权利条款和利益条款，保障了自身在合同履行过程中的权益。甲方对乙方的监督和考核，有助于提高乙方的工作积极性和责任心，确保甲方的工作目标和效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系方式：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于：

一、甲方为具有独立法人资格的国有企业，因业务拓展，需要乙方担任项目管理顾问。

二、丙方作为乙方的工作保障方，提供相应的支持和服务。

三、甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、项目内容及顾问职责

1.乙方受甲方委托，担任________________________项目的管理顾问。

2.乙方的主要职责包括：________________________。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，如甲方需要乙方继续提供服务，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方的工作地点为________________________。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方在合同期间，每月顾问费为人民币__________元。

2.顾问费支付方式为：________________________。

五、丙方责任和义务

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于工作场所、办公设备等。

2.丙方协助乙方与甲方沟通，保障乙方的合理权益。

3.丙方对乙方的工作成果进行监督，确保乙方的工作质量。

六、乙方的权利和利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作资料和信息，以保障工作顺利进行。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付顾问费，并按时足额支付。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作保障，包括但不限于人身安全、工作环境等。

4.乙方有权要求甲方对工作成果给予适当的认可和奖励。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照合同约定支付顾问费的；

（2）未提供必要的工作资料和信息，影响乙方工作完成的；

（3）未提供必要的工作保障，导致乙方人身安全受到威胁的；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益的。

2.甲方在合同期间不得无故调整乙方的工作内容，如违反约定，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方