普通高校毕业生就业意向书范本

合同编号：__________普通高校毕业生就业意向书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方毕业后在甲方工作的相关事宜，达成如下就业意向：一、岗位及工作内容1.甲方同意接收乙方作为普通高校毕业生，安排乙方在_______部门工作，岗位为_______。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，积极完成工作任务。二、试用期及转正1.乙方自_______年_______月_______日起进入试用期，试用期为_______个月。2.试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身综合素质。3.试用期满，甲方根据乙方表现决定是否转正。如乙方符合转正条件，甲方应依法办理转正手续，与乙方签订书面劳动合同。三、劳动报酬1.乙方转正后，甲方应按照国家和地方法律法规、甲方规章制度规定，支付乙方工资。2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体工资标准及发放办法详见甲方规章制度。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并根据国家规定为乙方提供住房公积金。四、工作时间和休息休假1.乙方应遵守甲方工作时间规定，按时上下班。2.甲方按照国家和地方法律法规保障乙方享有休息休假权利。五、劳动保护和安全1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方应遵守甲方安全生产规章制度，注意安全生产，防止事故发生。六、保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，均为甲方商业秘密。乙方应严守保密规定，不得泄露给第三方。2.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，属于甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。七、解除和终止劳动合同1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一，甲方有权解除或终止劳动合同：（1）在试用期内，不符合转正条件；（2）严重违反甲方规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响；（5）因乙方原因，劳动合同无效。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本就业意向书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本就业意向书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.用人单位应确保提供的岗位和工作内容明确，符合乙方的专业背景和能力。2.试用期设置应符合相关法律法规的规定，不得超出法定试用期范围。3.劳动报酬应按约定及时支付，且符合当地最低工资标准。4.工作时间和休息休假应遵守国家规定，保障乙方合法权益。5.劳动保护和安全要符合国家劳动保护标准，确保乙方人身安全和健康。6.保密和知识产权保护要遵守相关法律法规，避免泄露和滥用。7.解除和终止劳动合同应符合法律规定，避免违法解除合同引发纠纷。解决办法：1.双方发生争议时，进行友好协商，寻求和解。2.若协商不成，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.如对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位应支付的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经用人单位采取保密措施的信息。6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。7.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的纠纷。特殊应用场合：1.乙方为艺术类专业毕业生，工作岗位涉及创作和设计，需要保护其作品的知识产权。补充条款：甲方应尊重乙方的知识产权，对于乙方在任职期间创作的作品，除非双方另有约定，否则乙方仍享有著作权，甲方不得未经乙方同意擅自使用或披露。2.乙方为计算机专业毕业生，需要保护其对于软件程序的知识产权。补充条款：甲方应尊重乙方的知识产权，对于乙方在任职期间开发的软件程序，除非双方另有约定，否则乙方仍享有著作权，甲方不得未经乙方同意擅自使用或披露。3.乙方为女性，处于孕期或哺乳期，需要特别保护其工作时间和休息休假。补充条款：甲方应遵守国家关于女性劳动者的保护规定，合理安排乙方的工作时间，确保乙方有足够的休息时间，并提供必要的工作条件。附件列表：1.乙方学历证明文件2.乙方职