建筑装饰公司项目经理招聘协议

建筑装饰公司项目经理招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________一、职位与职责1.1乙方担任甲方项目经理，负责项目的全面管理工作，包括但不限于项目策划、组织、协调、控制、验收等环节。1.2乙方应具备较强的沟通协调能力，确保项目进度、质量、安全、成本等方面的控制符合甲方要求。1.3乙方应严格遵守国家法律法规、行业标准和甲方公司的规章制度，确保项目的合规性。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。2.2双方应在合同期满前______个月进行续约协商，如需续约，应签订新的合同。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、项目奖金、年终奖等组成，具体薪酬标准及奖金分配办法详见附件。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在职期间，甲方为其提供必要的培训和职业发展机会。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后______年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同总额的______%。5.2乙方在合同期内提前解除合同的，应提前______天通知甲方，并支付甲方违约金，违约金金额为合同总额的______%。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.项目管理体系文件3.薪酬福利方案4.保密协议5.培训与发展计划二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，未经甲方许可，将甲方的商业机会、客户资源等转让给第三方。2.乙方未按约定完成项目任务，导致项目进度、质量、安全、成本等方面不符合甲方要求。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，或未支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方薪酬、奖金及福利。5.甲方未按约定提供培训和发展机会，或未为乙方提供必要的工作条件。三、法律名词及解释：1.建筑装饰工程：指建筑物内部及外部的装饰装修工程，包括墙面、地面、天花板等部位的装修及装饰。2.项目经理：指在建筑装饰工程项目中，负责项目全面管理工作，对项目的进度、质量、安全、成本等方面负责。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目进度延误：及时沟通，调整工作计划，优化施工流程，增加人力资源。2.质量问题：加强质量监管，严格执行施工标准，发现问题及时整改。3.安全问题：加强施工现场安全管理，定期进行安全培训，确保施工人员安全。4.成本超支：合理控制成本，优化资源配置，严格审核各项费用。5.保密协议纠纷：明确保密内容，加强保密意识，签订保密协议，如有泄露，依法维权。五、所有应用场景：1.甲方为建筑装饰工程公司，需要招聘项目经理负责项目管理工作。2.乙方具备相关岗位所需的专业技能和素质，愿意担任甲方项目经理。3.双方就乙方担任项目经理的职位、职责、薪酬待遇等达成一致