2024年度企业员工固定期限劳动协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业员工固定期限劳动协议版本合同目录一览1.合同主体与签订日期1.1甲方（企业）名称与代表1.2乙方（员工）姓名与身份证号码1.3合同签订日期2.工作内容与岗位2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责2.3乙方的工作地点3.固定期限3.1合同期限的开始日期3.2合同期限的结束日期4.工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间4.2乙方的休息休假安排5.劳动报酬5.1乙方的基本工资5.2乙方的绩效奖金5.3乙方的工作补贴5.4乙方的工资支付方式6.社会保险6.1甲方为乙方缴纳的社会保险种类6.2甲方为乙方缴纳社会保险的缴费基数和比例7.劳动保护7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2乙方应遵守的劳动安全规定8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序8.3合同终止的条件和程序9.经济补偿9.1乙方解除或终止合同时，甲方应支付的经济补偿10.保密协议10.1乙方的保密义务10.2保密信息的定义和范围10.3保密协议的期限11.争议解决11.1双方发生的劳动争议解决的途径11.2双方选择的争议解决机构12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效日期12.2合同的修改程序12.3合同的解除条件13.其他约定13.1双方的其他约定事项14.双方签字盖章14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3双方盖章第一部分：合同如下：1.合同主体与签订日期1.1甲方（企业）名称与代表甲方名称为：×××有限公司，法定代表人为：×××，职务为总经理。1.2乙方（员工）姓名与身份证号码乙方姓名为：×××，身份证号码为：××××××××××××××××。1.3合同签订日期本合同于××年××月××日在甲方办公地点签订。2.工作内容与岗位2.1乙方的工作岗位乙方的工作岗位为：×××部门×××职位。2.2乙方的岗位职责乙方负责：（1）×××工作内容；（2）×××工作内容；（3）×××工作内容。2.3乙方的工作地点乙方的工作地点为：×××（省/市）×××（区/县）×××路×××号，甲方办公地点。3.固定期限3.1合同期限的开始日期本合同自签订之日起生效，合同期限为××年。3.2合同期限的结束日期本合同将于××年××月××日到期。4.工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间如下：上午：××：××××：××下午：××：××××：××4.2乙方的休息休假安排乙方享有国家法定的节假日休假待遇，并根据工作年限享受年假待遇。5.劳动报酬5.1乙方的基本工资乙方的基本工资为每月××元。5.2乙方的绩效奖金乙方的绩效奖金根据乙方的工作表现和公司业绩进行评定。5.3乙方的工作补贴乙方的工作补贴包括：交通补贴××元/月，通讯补贴××元/月。5.4乙方的工资支付方式甲方通过银行转账方式，每月××日支付乙方工资。6.社会保险6.1甲方为乙方缴纳的社会保险种类甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方缴纳社会保险的缴费基数和比例甲方向社会保险基金缴纳的缴费基数为乙方工资的××%，具体缴费比例按照国家和地方政策规定执行。8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件和程序（1）乙方的工作岗位发生变化；（2）乙方的工资待遇发生变化；（3）甲方根据生产经营需要，对乙方的工作时间、工作任务等进行调整。合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2合同解除的条件和程序（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失；（3）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方工作造成严重影响；（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（5）甲方因生产经营需要，依法进行经济性裁员。合同解除前，甲方应通知乙方，并办理相关手续。8.3合同终止的条件和程序（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡。合同终止前，甲方应通知乙方，并办理相关手续。9.经济补偿9.1乙方解除或终止合同时，甲方应支付的经济补偿乙方解除或终止合同时，甲方应根据乙方的工作年限，向乙方支付经济补偿。具体标准按照国家和地方政策规定执行。10.保密协议10.1乙方的保密义务乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。10.2保密信息的定义和范围保密信息包括但不限于：客户资料、合同文件、财务数据、生产工艺、研发资料等。10.3保密协议的期限保密协议的期限自乙方入职之日起至合同终止或解除之日起二年。11.争议解决11.1双方发生的劳动争议解决的途径双方发生的劳动争议，可先通过协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2双方选择的争议解决机构双方选择×××劳动争议仲裁委员会作为争议解决机构。12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改程序合同的修改需经双方协商一致，并签订书面修改协议。12.3合同的解除条件合同解除的条件同第八条所述。13.其他约定13.1双方的其他约定事项双方约定：乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方利益，不得在任何场合发表损害甲方声誉的言论。14.双方签字盖章14.1甲方代表签字甲方代表签字：×××职务：总经理14.2乙方签字乙方签字：×××身份证号码：××××××××××××××××14.3双方盖章甲方盖章：×××有限公司乙方盖章：______________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：企业规章制度附件2：岗位说明书附件3：社会保险缴纳明细表附件4：工资支付证明附件5：保密协议附件6：劳动争议仲裁申请书附件7：劳动合同续签申请表附件8：劳动合同解除/终止通知书附件1：企业规章制度详细要求和说明：本附件详细列明甲方企业的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、加班制度、奖惩制度等。乙方应严格遵守甲方的规章制度，违反者将按照本合同及附件1的规定承担相应责任。附件2：岗位说明书详细要求和说明：本附件详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作条件等。乙方应按照岗位说明书的要求履行工作职责，完成工作任务。附件3：社会保险缴纳明细表详细要求和说明：本附件详细列明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等信息。甲方应按照本附件的规定为乙方缴纳社会保险。附件4：工资支付证明详细要求和说明：本附件为甲方支付乙方工资的证明，包括但不限于工资支付时间、支付金额、支付方式等。甲方应按照本附件的规定支付乙方工资。附件5：保密协议详细要求和说明：本附件详细列明乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务及保密期限。乙方应遵守本附件的保密规定，违反者将按照本合同及附件5的规定承担相应责任。附件6：劳动争议仲裁申请书详细要求和说明：本附件为双方在发生劳动争议时提交的仲裁申请书。双方应按照本附件的规定提交申请，并按照仲裁委员会的决定履行相关义务。附件7：劳动合同续签申请表详细要求和说明：本附件为双方在合同期满后申请续签的表格。双方应按照本附件的规定提交申请，并按照甲方的审批结果履行相关义务。附件8：劳动合同解除/终止通知书详细要求和说明：本附件为甲方通知乙方解除或终止合同的文件。甲方应按照本附件的规定通知乙方，并办理相关手续。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方严重违反甲方规章制度；2.乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失；3.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方工作造成严重影响；4.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；5.甲方未按照合同约定支付乙方工资；6.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险；7.甲方未按照合同约定提供劳动保护措施；8.甲方未按照合同约定履行其他义务。违约责任认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金；2.乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方赔偿损失；3.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金；4.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作，甲方有权解除本合同；5.甲方未按照合同约定支付乙方工资，甲方应按照合同约定支付乙方工资，并承担违约责任；6.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，甲方应补缴社会保险，并承担违约责任；7.甲方未按照合同约定提供劳动保护措施，甲方应承担违约责任，并采取补救措施；8.甲方未按照合同约定履行其他义务，甲方应承担违约责任，并履行相关义务。示例说明：如果乙方在工作中严重违反了甲方的规章制度，甲方有权依据附件1的规定解除本合同，并要求乙方支付违约金。如果乙方因故意或重大过失给甲方造成了经济损失，甲方有权依据附件2的规定要求乙方赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳