2024年实习协议格式范文 3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习协议格式范文本合同目录一览1.实习基本信息1.1实习单位信息1.2实习生信息1.3实习岗位及职责2.实习期限与时间安排2.1实习开始日期2.2实习结束日期2.3实习工作时间3.实习生的权利与义务3.1实习生的权利3.2实习生的义务4.实习单位的权利与义务4.1实习单位的权利4.2实习单位的义务5.实习待遇5.1实习工资5.2实习生福利5.3实习生培训与指导6.保险与保障6.1实习生保险6.2实习生安全保障7.合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件8.违约责任8.1实习生违约8.2实习单位违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的生效、终止与续约10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同续约条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.知识产权12.1知识产权归属12.2知识产权保护13.附则13.1合同附件13.2合同修改与补充14.其他约定14.1双方的其他约定第一部分：合同如下：第一条实习基本信息1.1实习单位信息实习单位全称：_______（公司名称）单位地址：_______（详细地址）单位联系电话：_______（电话号码）单位联系人：_______（联系人姓名）1.2实习生信息实习生姓名：_______（实习生姓名）性别：_______（男/女）身份证号码：_______（身份证号码）学历：_______（学历）学校名称：_______（学校名称）学校地址：_______（学校地址）实习生联系电话：_______（电话号码）1.3实习岗位及职责实习岗位：_______（岗位名称）岗位职责：_______（具体职责）实习部门：_______（实习部门）实习导师：_______（实习导师姓名）第二条实习期限与时间安排2.1实习开始日期：_______（年/月/日）2.2实习结束日期：_______（年/月/日）2.3实习工作时间：_______（每周工作天数及时间）第三条实习生的权利与义务3.1实习生的权利获得实习单位提供的岗位及相关培训获得实习单位承诺的实习工资及福利在实习期间享有实习生应有的权益3.2实习生的义务按照实习单位的要求完成实习工作遵守实习单位的规章制度及工作纪律保护实习单位的商业机密及知识产权第四条实习单位的权利与义务4.1实习单位的权利对实习生进行工作岗位安排及培训对实习生在实习期间的表现进行考核要求实习生遵守实习期间的规章制度4.2实习单位的义务提供实习生的实习岗位及相关培训按时支付实习工资及福利保障实习生的安全和健康第五条实习待遇5.1实习工资：_______（金额）元/月5.2实习生福利：_______（福利内容）5.3实习生培训与指导：实习单位将提供_______（培训内容）的培训及指导。第六条保险与保障6.1实习生保险：实习单位将为实习生购买_______（保险名称）保险，保险期限为实习开始日至实习结束日。6.2实习生安全保障：实习单位将采取必要的措施保障实习生的人身安全，并提供安全培训。第七条合同的变更与解除7.1变更条件：在实习期间，如双方同意变更实习内容、时间或其他事项，应以书面形式签订变更协议。7.2解除条件：在实习期间，如实习生提前解除合同，需提前_______（提前天数）天书面通知对方；如实习单位提前解除合同，应支付实习生相应的经济补偿。第八条违约责任8.1实习生违约实习生提前解除合同，应支付实习单位违约金，金额为_______（金额）元。实习生违反实习单位的规章制度或工作纪律，实习单位有权解除合同，并要求实习生支付违约金，金额为_______（金额）元。8.2实习单位违约实习单位未按时支付实习工资或福利，应支付实习生违约金，金额为_______（金额）元。实习单位提前解除合同，应支付实习生相应的经济补偿，金额为_______（金额）元。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，双方同意向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、终止与续约10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件：实习期满，双方未续签合同或一方提前解除合同。10.3合同续约条件：实习单位如需与实习生续约，应提前_______（提前天数）天书面通知实习生。第十一条保密条款11.1保密内容：实习生应对其在实习期间接触到的实习单位的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密。11.2保密期限：保密期限自实习开始之日起算，至实习结束之日起_______（年限）年内有效。第十二条知识产权12.1知识产权归属：实习生在实习期间创造的知识产权，归实习单位所有。12.2知识产权保护：实习生应协助实习单位维护其知识产权，不得侵犯他人的知识产权。第十三条附则13.1合同附件：本合同附件包括实习岗位职责描述、实习工作计划等。13.2合同修改与补充：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条其他约定14.1双方的其他约定：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的条款：第十五条第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司等。15.2第三方介入条件：在本合同履行过程中，如甲乙方因客观需要而引入第三方协助履行合同，应提前书面通知对方，并明确第三方的职责和权利。15.3第三方职责：第三方介入后，应严格按照甲乙双方的约定履行其职责，确保合同的顺利执行。15.4第三方权利：第三方根据甲乙方的授权，享有合同约定的权利，包括但不限于获取合同相关信息、参与合同履行等。15.5第三方义务：第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益，不得泄露合同相关信息。15.6第三方责任：第三方在履行合同过程中造成甲乙方损失的，由甲乙方依法向第三方追偿。额外条款及说明：第十六条第三方介入的额外条款16.1甲乙方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，否则甲乙方应承担因此产生的损失。16.2甲乙方在引入第三方前，应充分了解第三方的信誉和业务状况，以确保合同的顺利履行。16.3甲乙方应就第三方介入的事宜与对方进行充分沟通，确保双方的权益得到保障。16.4甲乙方在引入第三方时，应向对方说明第三方的职责和权利，避免因误解导致的合同纠纷。第三方责任限额的明确：第十七条第三方责任限额17.1第三方对甲乙方承担的责任限额，按照甲乙方与第三方之间的约定执行。17.2如甲乙方与第三方之间未约定责任限额，则第三方对甲乙方的赔偿责任不超过其介入合同取得的收益。17.3第三方对甲乙方承担的赔偿责任，不包括间接损失、精神损害赔偿等。17.4甲乙方在向第三方追偿时，应提供充分的证据证明第三方的违约行为及其造成的损失。第三方与其他各方的划分说明：第十八条第三方与其他各方的划分18.1第三方介入合同履行过程中，如与甲乙方发生纠纷，甲乙方应先行解决纠纷，避免影响合同的履行。18.2甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方之间合同的履行。18.3第三方在履行合同过程中，如涉及甲乙方之间的权益，甲乙方应协商解决，确保双方的合法权益得到保障。18.4甲乙方与第三方之间的合同，不得违背甲乙方之间合同的约定。根据本合同明确第三方的责任限额：第十九条第三方责任限额的明确19.1甲乙方与第三方之间的合同，应明确第三方的责任限额，以避免因责任不清导致的纠纷。19.2甲乙方与第三方之间的合同，应明确第三方的赔偿责任范围，包括但不限于直接损失、违约金等。19.3甲乙方与第三方之间的合同，应明确第三方的违约行为及其承担的违约责任。19.4甲乙方与第三方之间的合同，应明确双方在第三方违约时的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习岗位职责描述详细说明实习生在实习期间的工作职责和任务，包括但不限于日常工作任务、绩效考核标准等。附件2：实习工作计划具体列出实习生在实习期间的工作计划和安排，包括实习任务的分配、实习期间的学习计划等。附件3：实习生培训计划详细描述实习单位为实习生提供的培训内容、培训时间、培训方式等。附件4：实习单位规章制度列出实习单位的相关规章制度，包括但不限于工作时间、请假制度、工作纪律等。附件5：实习生工资福利明细详细说明实习生的工资构成、福利待遇等信息。附件6：保险投保单据提供实习生保险的投保单据，以证明实习单位为实习生购买了相应的保险。附件7：保密协议明确实习单位与实习生之间的保密事项，包括但不限于商业机密、技术秘密等。附件8：知识产权归属确认书确认实习生在实习期间创造的知识产权归属问题，明确归实习单位所有。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生提前解除合同2.实习单位提前解除合同3.实习生违反实习单位的规章制度或工作纪律4.实习单位未按时支付实习工资或福利5.实习生在实习期间侵犯他人的知识产权6.实习单位未履行合同约定的培训和指导义务责任认定标准：1.实习生提前解除合同，应支付实习单位违约金，金额为_______（金额）元。示例：如实习生在实习期间未经允许提前解除合同，视为违约，需支付实习单位违约金人民币1000元。2.实习单位提前解除合同，应支付实习生相应的经济补偿，金额为_______（金额）元。示例：如实习单位在实习期间提前解除合同，需支付实习生经济补偿金人民币1500元。3.实习生违反实习单位的规章制度或工作纪律，实习单位有权解除合同，并要求实习生支付违约金，金额为_______（金额）元。示例：如实习生严重违反实习单位的规章制度，实习单位有权立即解除合同，并要求支付违约金人民币2000元。4.实习单位未按时支付实习工资或福利，应支付实习生违约金，金额为_______（金额）元。示例：如实习单位延迟支付实习生工资，需支付违约金人民币500元。5.实习生在实习期间侵犯他人的知识产权，应承担相应的法律责任。示例：如实习生在实习期间侵犯他人知识产权，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担诉讼费用等。6.实习单位未履行合同约定的培训和指导义务，应支付实习生违约金，金额为_______（金额）元。示例：如实习单位未按约定提供培训和指导，需支付实习生违约金人民币1000元。全文完。2024年实习协议格式范文1本合同目录一览1.实习协议的定义与范围1.1实习协议的定义1.2实习协议的范围2.实习生的基本信息2.1实习生的姓名2.2实习生的身份证号码2.3实习生的学历2.4实习生的专业3.实习单位的基本信息3.1实习单位的名称3.2实习单位的地址3.3实习单位的联系方式4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期5.实习内容5.1实习生的工作任务5.2实习生的工作职责6.实习生的待遇6.1实习生的薪资待遇6.2实习生的工作时间6.3实习生的福利保障7.实习生的培训与指导7.1实习生的培训计划7.2实习生的指导老师8.实习生的考核与评价8.1实习生的考核标准8.2实习生的评价方式9.实习生的违约责任9.1实习生违约的情形9.2实习生违约的处理方式10.实习单位的违约责任10.1实习单位违约的情形10.2实习单位违约的处理方式11.争议解决方式11.1争议解决的途径11.2争议解决的时间限制12.解除和终止实习协议的条件12.1解除实习协议的条件12.2终止实习协议的条件13.实习协议的变更与解除13.1实习协议的变更条件13.2实习协议的解除程序14.其他约定14.1双方的其他约定内容14.2双方的其他权益保障第一部分：合同如下：第一条实习协议的定义与范围1.1实习协议的定义1.2实习协议的范围本协议适用于甲方提供的实习岗位与乙方作为实习生在甲方处进行实习期间的相关事宜。本协议内容包括但不限于实习生的工作任务、工作职责、待遇、培训与指导、考核与评价等方面。第二条实习生的基本信息2.1实习生的姓名乙方姓名：____________________2.2实习生的身份证号码乙方身份证号码：____________________2.3实习生的学历乙方学历：____________________2.4实习生的专业乙方专业：____________________第三条实习单位的基本信息3.1实习单位的名称甲方名称：____________________3.2实习单位的地址甲方地址：____________________3.3实习单位的联系方式甲方联系方式：____________________第四条实习期限4.1实习开始日期实习开始日期：____________________4.2实习结束日期实习结束日期：____________________第五条实习内容5.1实习生的工作任务乙方在实习期间的工作任务包括但不限于：____________________5.2实习生的工作职责乙方在实习期间的工作职责包括但不限于：____________________第六条实习生的待遇6.1实习生的薪资待遇乙方实习期间享有每月人民币____元的薪资待遇。6.2实习生的工作时间乙方实习期间的工作时间按照甲方规定执行，每周不超过____小时。6.3实习生的福利保障甲方为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险，并保障乙方的合法权益。第七条实习生的培训与指导7.1实习生的培训计划甲方为乙方制定实习培训计划，包括：____________________7.2实习生的指导老师甲方为乙方指定具有丰富经验的指导老师，对乙方进行实习期间的指导与帮助。第八条实习生的考核与评价8.1实习生的考核标准甲方可根据乙方的实际工作表现、业务能力、学习态度等方面制定实习考核标准。8.2实习生的评价方式甲方通过定期评估、实习报告、同事评价等方式对乙方进行实习评价。第九条实习生的违约责任9.1实习生违约的情形（1）未按照约定时间开始实习；（2）提前终止实习，且未提前通知甲方；（3）违反甲方规章制度，导致甲方损失；（4）泄露甲方商业秘密或相关机密信息。9.2实习生违约的处理方式（1）要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方实际损失的____%；（2）要求乙方承担因违约导致的其它损失赔偿；（3）在乙方违约情况下，甲方有权取消乙方的实习资格，并通报乙方所在学校。第十条实习单位的违约责任10.1实习单位违约的情形（1）未按照约定提供实习岗位或工作条件；（2）未按照约定时间支付乙方薪资待遇；（3）未按照约定为乙方提供培训与指导；（4）提前终止实习协议，且未提前通知乙方。10.2实习单位违约的处理方式（1）要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方实际损失的____%；（2）要求甲方承担因违约导致的其它损失赔偿；（3）在甲方违约情况下，乙方有权提前终止实习协议，并要求甲方支付乙方因此产生的相关费用。第十一条争议解决方式11.1争议解决的途径如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决的时间限制双方应自争议发生之日起____日内协商解决；逾期未解决的，一方可以向法院提起诉讼。第十二条解除和终止实习协议的条件12.1解除实习协议的条件（1）乙方完成实习任务，并取得甲方认可的评价；（2）乙方因健康原因无法继续实习；12.2终止实习协议的条件（1）实习期限届满；（2）双方协商一致终止；（3）发生不可抗力导致本协议无法履行。第十三条实习协议的变更与解除13.1实习协议的变更条件双方同意，如因特殊情况需要变更本协议，应书面协商一致，并经双方签字或盖章确认。13.2实习协议的解除程序一方欲解除本协议，应提前____日书面通知对方；经双方协商一致，可立即解除本协议。第十四条其他约定14.1双方的其他约定内容双方在签订本协议过程中，如有其他约定，应以书面形式附在本协议后，与本协议具有同等法律效力。14.2双方的其他权益保障双方应遵守国家相关法律法规，保障对方合法权益，不得损害国家、社会、集体利益及他人合法权益。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义在本协议中，第三方是指除甲乙双方之外，参与或涉及本协议履行过程中的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、监管机构、咨询服务提供商、技术支持单位等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序甲乙双方在本协议履行过程中，如需第三方介入，应书面协商一致，并明确第三方介入的目的、范围、期限等相关事项。2.2第三方介入的条件（1）第三方具有独立法人资格或合法身份；（2）第三方具备相关领域的专业能力与资质；（3）第三方与甲乙双方无利益冲突。第三条第三方的主要职责与义务3.1第三方的主要职责第三方在本协议履行过程中的主要职责包括但不限于：（1）提供专业服务，协助甲乙双方完成协议约定的任务；（2）对甲乙双方提供的信息、数据等进行审核、评估或监督；（3）处理甲乙双方委托的其他事项。3.2第三方的义务第三方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，保守甲乙双方的商业秘密和个人信息，独立公正地履行介入职责。第四条第三方介入的法律效力4.1第三方介入文件的效力第三方介入时所提交的文件、报告、意见等，经甲乙双方确认后，具有同等法律效力。4.2第三方决策的效力第三方在本协议履行过程中所作出的决策，甲乙双方应予以尊重并遵照执行。第五条第三方责任限额5.1第三方责任的限制第三方应对其介入过程中的行为负责，但对其无法控制或预见的情况所造成的损失，不承担责任。5.2第三方赔偿限额如第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过人民币____万元。第六条第三方与甲乙双方的权利划分6.1第三方与甲乙双方的权利界定第三方介入时，应明确其权利范围，不得超越甲乙双方的约定或本协议的约定。6.2第三方与甲乙双方的权益保障甲乙双方应保障第三方的合法权益，不得擅自变更第三方介入的事项或解除第三方介入职责。第七条第三方介入的终止与解除7.1第三方介入的终止条件第三方介入终止条件包括但不限于：（1）第三方完成介入事项，并取得甲乙双方认可的成果；（2）甲乙双方协商一致终止第三方介入；（3）发生不可抗力导致第三方无法继续介入。7.2第三方介入的解除程序甲乙双方应书面通知第三方解除介入职责，第三方应在收到通知后____日内完成相关交接手续。第八条争议解决8.1第三方介入引起的争议解决如第三方介入引起争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2第三方介入争议的诉讼时效甲乙双方应在知道或应当知道争议发生之日起____日内向法院提起诉讼。第九条其他约定9.1双方的其他约定内容甲乙双方与第三方在本协议履行过程中，如有其他约定，应以书面形式附在本协议后，与本协议具有同等法律效力。9.2双方的其他权益保障甲乙双方与第三方应遵守国家相关法律法规，保障国家、社会、集体利益及他人合法权益，不得损害第三方及其他方的权益。本附加条款一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，自双方签字或盖章之日起与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生基本信息表详细要求：包含实习生的姓名、身份证号码、学历、专业等相关信息。附件二：实习单位基本信息表详细要求：包含实习单位的名称、地址、联系方式等相关信息。附件三：实习协议履行细则详细要求：包括实习生的工作任务、工作职责、待遇、培训与指导、考核与评价等具体履行事项的详细说明。附件四：第三方介入确认书详细要求：明确第三方介入的事项、范围、期限等，以及第三方的基本信息和相关资质证明。附件五：第三方报告或意见模板详细要求：第三方在进行介入活动时所提交的文件、报告、意见等的模板，包括但不限于评估报告、审计报告、咨询意见等。附件六：争议解决方式确认书详细要求：双方确认的争议解决方式，包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼等。附件七：实习协议变更与解除确认书详细要求：双方确认的实习协议变更与解除的条件、程序以及相关事项。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按照约定时间开始实习或提前终止实习，未提前通知甲方。2.实习单位未按照约定提供实习岗位或工作条件。3.实习单位未按照约定时间支付实习生薪资待遇。4.实习单位未按照约定为实习生提供培训与指导。5.实习生违反甲方规章制度，导致甲方损失。6.实习生泄露甲方商业秘密或相关机密信息。7.实习单位未按照约定提供第三方介入服务。8.第三方未按照约定履行介入职责，造成甲乙双方损失。违约责任认定标准：1.违约金：按照双方约定的违约金金额支付，包括但不限于甲方实际损失的百分比。2.损失赔偿：根据甲方实际损失的情况，包括但不限于经济损失、名誉损害等，进行赔偿。3.终止权利：甲乙双方有权终止违反方的权利，包括但不限于解除实习协议、取消第三方介入资格等。4.其他责任：根据实际情况，承担其他相应的法律责任。示例说明：如实习生未按照约定时间开始实习，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方实际损失的5%。如实习单位未按照约定提供实习岗位或工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权提前终止实习协议。如第三方未按照约定履行介入职责，造成甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过人民币100万元。全文完。2024年实习协议格式范文2本合同目录一览1.实习协议的定义与范围1.1实习协议的定义1.2实习协议的适用范围2.双方信息2.1实习单位信息2.1.1单位名称2.1.2单位地址2.1.3联系人及联系方式2.2实习生信息2.2.1姓名2.2.2性别2.2.3联系方式2.2.4身份证号码3.实习期限与内容3.1实习期限3.1.1开始日期3.1.2结束日期3.2实习内容3.2.1实习岗位职责3.2.2实习工作范围4.实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.1.1获得实习单位提供的必要培训和指导4.1.2获得实习单位提供的劳动保护措施4.1.3获得实习单位规定的实习报酬4.2实习生的义务4.2.1遵守实习单位的规章制度4.2.2按时完成实习任务，不得无故旷工4.2.3保护实习单位的商业秘密和知识产权5.实习单位的权利与义务5.1实习单位的权利5.1.1对实习生进行考核和评价5.1.2拒绝不符合招聘条件的实习生5.1.3对实习生在实习期间的行为进行必要的监督和管理5.2实习单位的义务5.2.1提供实习岗位，并按时足额支付实习报酬5.2.2提供实习生实习期间所需的培训和指导5.2.3为实习生提供必要的安全和卫生保障6.实习报酬6.1实习报酬的计算方式6.2实习报酬的支付时间6.3实习报酬的支付方式7.合同的解除和终止7.1双方协商一致解除合同7.2实习生提前解除合同的条件和后果7.3实习单位提前解除合同的条件和后果8.违约责任8.1实习生违约的责任8.2实习单位违约的责任9.争议解决方式9.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.合同的生效、修改和解除10.1合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行11.其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项12.合同的附件12.1实习生的个人简历12.2实习单位的招聘公告或简介13.合同签订日期14.合同签订地点第一部分：合同如下：第一条实习协议的定义与范围1.1实习协议的定义1.2实习协议的适用范围本协议适用于甲方提供实习岗位，乙方到此岗位进行实习的情况。本协议的内容包括实习期限、实习内容、双方的权利与义务、实习报酬等事项。第二条双方信息2.1实习单位信息甲方是一家依法成立并合法经营的企业，单位名称为：____________，地址为：____________，联系人及联系方式为：____________。2.2实习生信息乙方是一名合法公民，姓名：____________，性别：____________，联系方式：____________，身份证号码：____________。第三条实习期限与内容3.1实习期限本协议的实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2实习内容乙方在实习期间，将在甲方的____________部门担任____________职位，负责____________工作。第四条实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.1.1有权获得甲方提供的必要培训和指导，以更好地完成实习任务。4.1.2有权获得甲方提供的劳动保护措施，确保乙方在实习期间的人身安全。4.1.3有权获得甲方规定的实习报酬，报酬标准为：____________元/月。4.2实习生的义务4.2.1必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。4.2.2必须按时完成甲方分配的实习任务，不得无故旷工。4.2.3必须保护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。第五条实习单位的权利与义务5.1实习单位的权利5.1.1有权对乙方进行考核和评价，以评估乙方的实习表现。5.1.2有权拒绝不符合招聘条件的实习生，不予以实习机会。5.1.3有权对乙方在实习期间的行为进行必要的监督和管理，确保实习的顺利进行。5.2实习单位的义务5.2.1有义务提供实习岗位，并按时足额支付实习报酬。5.2.2有义务提供乙方实习期间所需的培训和指导，帮助乙方更好地完成实习任务。5.2.3有义务为乙方提供必要的安全和卫生保障，确保乙方在实习期间的人身安全。第六条实习报酬6.1实习报酬的计算方式乙方的实习报酬按照甲方规定的标准计算，报酬为：____________元/月。6.2实习报酬的支付时间甲方应在每月的____________日前将实习报酬支付给乙方。6.3实习报酬的支付方式甲方将通过____________方式将实习报酬支付给乙方，具体账户信息为：____________。第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致解除合同双方可以通过协商一致的方式解除本协议，解除协议应当书面确认。8.2实习生提前解除合同的条件和后果乙方如因个人原因需要提前解除本协议，应提前____________日书面通知甲方。提前解除合同的，乙方应承担违约责任，具体违约金为：____________元。8.3实习单位提前解除合同的条件和后果甲方因客观原因需要提前解除本协议，应提前____________日书面通知乙方。提前解除合同的，甲方应按照乙方的实际实习时间支付实习报酬，并支付相应的经济补偿。第九条违约责任9.1实习生违约的责任乙方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。9.2实习单位违约的责任甲方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。第十条争议解决方式10.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行。第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项。第十三条合同的附件13.1实习生的个人简历。13.2实习单位的招聘公告或简介。第十四条合同签订日期本协议于____年__月__日在____________签订。第十五条合同签订地点本协议签订地点为：____________。第二部分：第三方介入后的修正16.第三方介入的定义和范围16.1第三方介入的定义在本协议中，第三方指的是除甲乙方之外的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、监管机构等。16.2第三方介入的范围16.2.1甲方对乙方实习表现的评估和考核。16.2.2实习报酬的支付和监管。16.2.3乙方在实习期间的人身安全和劳动保护。16.2.4甲乙方之间的争议解决。17.第三方介入的义务和责任17.1第三方介入的义务第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规和本协议的约定，公正、公平地履行其职责。17.2第三方介入的责任第三方在介入过程中，如因故意或过失导致甲乙方损失的，应承担相应的法律责任。18.第三方介入的报酬和费用18.1第三方介入的报酬第三方介入所需的报酬由甲乙方协商确定，并在合同中明确。18.2第三方介入的费用第三方介入所需的费用包括但不限于鉴定费、评估费、监管费等，由甲乙方按约定承担。19.第三方介入的结果和效力19.1第三方介入的结果第三方介入的结果对甲乙方具有约束力，甲乙方应予以尊重并遵守。19.2第三方介入的效力第三方介入不影响甲乙方根据本协议所享有的权利和承担的义务。20.第三方介入的变更和解除20.1第三方介入的变更甲乙方如需变更第三方介入的，应协商一致并书面确认。20.2第三方介入的解除甲乙方如需解除第三方介入的，应协商一致并书面确认。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入的争