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文档简介

建筑公司合约部工作职责一、合约部主任岗位职责1.合约管理：负责公司所有合约的审核、签署及管理，确保合约的合法性和有效性。2.政策制定：根据公司战略目标，制定合约管理相关政策和流程，确保合约管理的规范性和高效性。3.团队管理：领导合约部团队，制定工作计划，分配任务，监督工作进度，提升团队整体工作效率。4.风险控制：识别合约中的潜在风险，提出相应的风险控制措施，确保公司利益不受损害。5.培训与指导：对合约部员工进行专业培训，提升其合约管理能力和法律意识，确保团队专业素养的持续提升。二、合约专员岗位职责1.合约起草：根据项目需求，负责合约的起草和修改，确保合约条款的合理性和合法性。2.合约审核：对各类合约进行审核，提出修改意见，确保合约内容符合公司政策和法律法规。3.资料管理：负责合约相关资料的整理、归档和管理，确保资料的完整性和可追溯性。4.沟通协调：与项目经理、法律顾问及其他相关部门沟通，协调合约相关事宜，确保合约的顺利执行。5.合约履行监控：跟踪合约的履行情况，及时发现并处理合约履行中的问题，确保合约的有效执行。三、合约审核员岗位职责1.合约审核：对合约进行全面审核，确保合约条款的合法性、合理性及合规性。2.风险评估：对合约中可能存在的法律风险进行评估，提出相应的风险控制建议。3.合约变更管理：负责合约变更的审核和管理，确保变更过程的合规性和有效性。4.合约执行监督：定期检查合约的执行情况，确保各方履行合约义务，及时处理违约情况。5.报告撰写：撰写合约审核报告，向合约部主任汇报审核结果及建议，提供决策支持。四、合约助理岗位职责1.文书处理：协助合约专员进行合约文书的起草、修改和整理，确保文书的规范性和准确性。2.资料收集：负责合约相关资料的收集和整理，确保资料的完整性和及时性。3.会议记录：参与合约相关会议，负责会议记录，整理会议纪要，确保信息的准确传达。4.日常事务处理：协助合约部日常事务的处理，包括文件的传递、信息的沟通等，确保部门工作的顺利进行。5.支持工作：为合约部其他成员提供必要的支持，协助完成各项工作任务。五、合约法律顾问岗位职责1.法律咨询：为合约部提供法律咨询，解答合约相关的法律问题，确保合约的合法性。2.合约审核：参与重要合约的审核，提出法律意见和建议，确保合约条款的合规性。3.争议处理：协助处理合约争议，提供法律支持，维护公司合法权益。4.法律培训：对合约部员工进行法律知识培训，提高其法律意识和合约管理能力。5.法律文件管理：负责合约相关法律文件的管理，确保文件的完整性和保密性。六、合约履行监督岗位职责1.履行监控：定期检查合约的履行情况，确保各方按照合约约定履行义务。2.问题处理：及时发现合约履行中的问题，提出解决方案，确保合约的顺利执行。3.数据分析：对合约履行情况进行数据分析，提供决策支持，优

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