大学生毕业就业合同

合同编号：__________大学生毕业就业合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______地址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，就乙方毕业后在甲方就业的事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任_______职位，乙方应履行_______岗位的工作职责。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条试用期3.1本合同试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2试用期内，甲乙双方有权互相了解对方的工作能力、工作态度等，乙方应严格遵守甲方规章制度。3.3试用期内，乙方如不符合甲方要求，甲方有权终止本合同。第四条劳动报酬4.1乙方试用期工资为人民币_______元/月。4.2乙方试用期满后，如甲方同意正式录用，工资待遇为人民币_______元/月。4.3乙方依法享受国家规定的节假日、年假等福利待遇。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等，无论是否书面形式，均应予以保密。6.2乙方同意在合同终止后继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任。7.2乙方在试用期内提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币_______元。7.3甲方在试用期结束后提前解除本合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方违约金人民币_______元。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的就业岗位及工作内容符合乙方的专业背景和能力，保障乙方的合法权益。2.乙方在签订合同时，应如实提供个人信息，如有虚假，应承担相应责任。3.双方应严格执行合同条款，如有变更，应书面协商一致。4.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方享有合法权益。5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。解决办法：1.当甲乙双方在履行合同过程中出现争议时，应通过友好协商解决。2.如果协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性阶段。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补帖等。4.社会保险：国家通过立法，为保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，能够获得基本生活保障而建立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：违反合同约定的一方，根据合同约定向对方支付的赔偿金。7.争议解决：通过法律途径，解决合同双方在履行过程中产生的分歧和争议。特殊应用场合：1.乙方为艺术类专业毕业生，合同中需明确乙方的艺术创作权益。2.乙方为计算机专业毕业生，涉及到大数据、云计算等高新技术，合同中需明确乙方的知识产权归属问题。3.乙方为医药类专业毕业生，涉及患者隐私和医疗安全，合同中需明确乙方的保密责任。4.乙方为销售类专业毕业生，合同中需明确乙方的业绩提成和奖励制度。5.乙方为外籍毕业生，合同中需明确乙方的签证和工作许可等相关事宜。合同补充条款：1.艺术类专业毕业生权益保障：甲方应尊重乙方的艺术创作权益，不得擅自使用乙方的作品进行商业推广或宣传。2.计算机专业毕业生知识产权归属：乙方在任职期间所创作的作品，如软件、技术文档等，除涉及公司机密的部分外，知识产权归乙方所有。3.医药类专业毕业生保密责任：乙方应严格遵守有关患者隐私和医疗安全的法律法规，不得泄露任何患者信息及医疗数据。4.销售类专业毕业生业绩提成和奖励制度：甲方应根据乙方的实际业绩，按照约定的比例支付提成和奖励。5.外籍毕业生签证和工作许可：甲方应协助乙方办理相关签证和工作许可手续，并承担相关费用。附件列表：1.乙方的学历证明和资格证书复印件。2.乙方的个人简历和求职意向说明。3.甲方的公司简介、主营业务和发展规划。