疫情期间农民工合同模板

疫情期间农民工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（农民工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

2.1乙方在甲方单位从事____岗位工作，具体工作内容为____。

三、工作地点

3.1乙方在甲方单位所在地工作，具体工作地点为____。

四、工作时间

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

五、劳动报酬

5.1甲方应按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为____元/月，支付方式为____。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

5.3乙方在合同期内，如因甲方原因导致工作时长超过法定工作时间，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、法定节假日工资、婚假、产假、丧假等。

七、劳动合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关规定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫乙方从事非法劳动的。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方单位营业执照复印件；

4.甲方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（农民工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因生产经营需要，委托丙方派遣乙方至甲方从事相关工作，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

2.1乙方在甲方单位从事____岗位工作，具体工作内容为____。

三、工作地点

3.1乙方在甲方单位所在地工作，具体工作地点为____。

四、工作时间

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

五、劳动报酬

5.1甲方应按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为____元/月，支付方式为____。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

5.3乙方在合同期内，如因甲方原因导致工作时长超过法定工作时间，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

六、社会保险和福利待遇

6.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

6.2丙方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、法定节假日工资、婚假、产假、丧假等。

七、丙方责任与权利

7.1丙方负责乙方的招聘、管理、培训、考核等工作。

7.2丙方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.3丙方有权根据甲方要求调整乙方的岗位职责和工作内容。

八、甲方责任与权利

8.1甲方有权要求丙方派遣符合岗位要求的乙方。

8.2甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

8.3甲方有权要求丙方对乙方的违规行为进行处理。

九、违约责任

9.1乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2丙方未履行合同义务，导致乙方无法正常工作的，应承担相应的责任。

9.3甲方未履行合同义务，导致丙方或乙方权益受损的，应承担相应的责任。

十、合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方单位营业执照复印件；

4.丙方单位营业执照复印件；

5.丙方社会保险缴纳证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过专业化的劳务派遣服务，提高甲方的用工效率，降低用工风险，确保乙方的工作权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过委托丙方派遣乙方，旨在优化人力资源配置，降低用工成本，同时确保生产运营的稳定性和连续性。甲方通过加强对丙方的监管和考核，保障自身的权益和利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（建筑施工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（建筑工人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（劳务分包单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方承接的建筑项目需要乙方提供劳动力，为保障乙方权益，同时利用丙方的专业分包能力，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

2.1乙方在甲方项目工地从事____岗位工作，具体工作内容为____。

三、工作地点

3.1乙方在甲方项目工地工作，具体工作地点为____。

四、工作时间

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

五、劳动报酬

5.1甲方应按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为____元/月，支付方式为____。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

5.3乙方在合同期内，如因甲方原因导致工作时长超过法定工作时间，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

六、社会保险和福利待遇

6.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

6.2丙方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、法定节假日工资、婚假、产假、丧假等。

七、丙方责任与权利

7.1丙方负责乙方的招聘、管理、培训、考核等工作。

7.2丙方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

7.3丙方有权根据甲方要求调整乙方的岗位职责和工作内容。

七、乙方责任与权利

7.4乙方有权要求丙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

7.5乙方有权要求丙方对其工作进行合理的培训和指导。

7.6乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

八、甲方责任与权利

8.1甲方有权要求丙方派遣符合项目需求的乙方。

8.2甲方有权对丙方派遣的乙方进行工作监督和评估。

8.3甲方有权要求丙方对乙方的违约行为进行处理。

九、违约责任

9.1乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2丙方未履行合同义务，导致乙方权益受损的，应承担相应的责任。

9.3甲方未履行合同义务，导致丙方或乙方权益受损的，应承担相应的责任。

十、合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资或拖欠工资的；

（2）甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护的；

（3）甲方未履行社会保险和福利待遇义务的。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向丙方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方单位营业执照复印件；

4.丙方单位营业执照复印件；

5.丙方社会保险缴纳证明。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同中的主要劳动力提供方，通过合同的制定，旨在保障自身的劳动权益，确保获得合理的劳动报酬、安全的工作