超级劳务派遣合同模板

超级劳务派遣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（用工单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方具备劳务派遣业务的经营资质，愿意将符合派遣条件的劳动者派遣至乙方从事相关工作。

2.乙方愿意接受甲方派遣的劳动者，并按照约定的方式支付劳务派遣费用。

3.甲方、乙方双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：负责提供符合派遣条件的劳动者，并按照约定支付相关费用。

2.乙方：接受甲方派遣的劳动者，并按照约定支付劳务派遣费用。

二、派遣劳动者

1.甲方派遣至乙方的劳动者（以下简称“派遣人员”）应具备以下条件：

（1）符合国家相关法律法规规定，具备完全民事行为能力；

（2）符合乙方岗位要求，具备相应的职业技能和职业道德；

（3）身体健康，无重大疾病史。

2.甲方对派遣人员的招聘、选拔、培训、考核等工作负责。

三、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，双方应提前书面通知对方，协商是否续签本合同。

四、派遣人员待遇

1.甲方按照国家规定和乙方实际情况，为派遣人员提供以下待遇：

（1）工资：派遣人员工资按照乙方岗位工资标准执行，具体数额由双方另行协商确定；

（2）社会保险：甲方按照国家规定为派遣人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（3）住房公积金：甲方按照国家规定为派遣人员缴纳住房公积金；

（4）劳动保护：甲方为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方按照国家规定和双方约定，为派遣人员提供以下待遇：

（1）工作时间：派遣人员工作时间按照乙方规定执行；

（2）休息休假：派遣人员休息休假按照国家规定和乙方规定执行；

（3）劳动条件：乙方为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的劳动环境。

五、派遣人员管理

1.乙方对派遣人员在工作期间的行为进行管理，并对派遣人员的违法违规行为承担相应责任。

2.甲方对派遣人员在工作期间的行为进行监督，并对派遣人员的违法违规行为承担相应责任。

六、劳务派遣费用

1.乙方按照约定，向甲方支付劳务派遣费用，费用包括但不限于以下内容：

（1）派遣人员工资；

（2）社会保险和住房公积金；

（3）劳动保护费用；

（4）其他约定的费用。

2.劳务派遣费用支付方式为______，支付时间为______。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳务派遣费用的，应当向乙方支付______的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按时支付劳务派遣费用的，应当向甲方支付______的违约金。

3.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本合同一式______份，甲乙双方各执______份。

附件：

1.派遣人员名单及个人信息

2.乙方岗位工资标准

3.乙方社会保险和住房公积金缴纳标准

4.甲方、乙方相关资质证明文件

5.其他与本合同有关的文件

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（用工单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方具备劳务派遣业务的经营资质，愿意将符合派遣条件的劳动者派遣至乙方从事相关工作。

2.乙方愿意接受甲方派遣的劳动者，并按照约定的方式支付劳务派遣费用。

3.丙方作为第三方服务提供方，愿意为甲方提供相关支持服务，以保障劳务派遣合同的履行。

4.甲方、乙方、丙方三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：负责提供符合派遣条件的劳动者，并按照约定支付相关费用，同时监督丙方的服务质量。

2.乙方：接受甲方派遣的劳动者，并按照约定支付劳务派遣费用，负责对派遣人员的管理和监督。

3.丙方：为甲方提供人力资源服务、行政管理服务及其他相关支持服务，并确保服务质量符合约定。

二、派遣劳动者

1.甲方派遣至乙方的劳动者（以下简称“派遣人员”）应具备以下条件：

（1）符合国家相关法律法规规定，具备完全民事行为能力；

（2）符合乙方岗位要求，具备相应的职业技能和职业道德；

（3）身体健康，无重大疾病史。

三、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均应提前书面通知对方，协商是否续签本合同。

四、派遣人员待遇

1.甲方按照国家规定和乙方实际情况，为派遣人员提供以下待遇：

（1）工资：派遣人员工资按照乙方岗位工资标准执行，具体数额由双方另行协商确定；

（2）社会保险：甲方按照国家规定为派遣人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（3）住房公积金：甲方按照国家规定为派遣人员缴纳住房公积金；

（4）劳动保护：甲方为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护用品。

五、丙方职责及权利

1.丙方职责：

（1）根据甲方要求，协助甲方进行派遣人员的招聘、选拔、培训等工作；

（2）为甲方提供人力资源咨询服务，包括但不限于招聘策略、薪酬福利设计等；

（3）为甲方提供行政管理服务，包括但不限于员工关系管理、绩效管理等。

2.丙方权利：

（1）根据本合同约定，向甲方收取相应的服务费用；

（2）在甲方授权范围内，代表甲方与乙方进行沟通和协调。

六、甲方权利

1.甲方有权要求丙方按照约定提供服务质量，确保派遣人员的合法权益得到保障；

2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，并有权要求丙方进行整改；

3.甲方有权根据乙方需求，调整派遣人员的数量和岗位。

七、乙方责任及限制

1.乙方责任：

（1）按照约定支付劳务派遣费用；

（2）负责对派遣人员的管理和监督，确保其合法权益得到保障；

（3）按照国家规定，为派遣人员提供必要的劳动保护。

2.乙方限制：

（1）不得无故解除与派遣人员的劳动合同；

（2）不得歧视、侮辱或体罚派遣人员；

（3）不得将派遣人员转包或分包给其他单位。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳务派遣费用的，应当向乙方支付______的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按时支付劳务派遣费用的，应当向甲方支付______的违约金。

3.丙方违反本合同约定，未提供符合服务质量要求的服务的，应当向甲方支付______的违约金。

4.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商确定。

2.本合同一式______份，甲乙丙三方各执______份。

附件：

1.派遣人员名单及个人信息

2.乙方岗位工资标准

3.乙方社会保险和住房公积金缴纳标准

4.丙方服务内容和服务标准

5.甲方、乙方、丙方相关资质证明文件

6.其他与本合同有关的文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供全面的人力资源服务，确保甲方在劳务派遣过程中的权益得到充分保障。丙方的专业服务能够提高劳务派遣的效率和质量，降低甲方的人力资源管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣单位，在合同中占据主导地位，确保了甲方在劳务派遣过程中的权益。甲方通过设定详细的条款，限制了乙方的违约行为，保障了派遣人员的合法权益。同时，甲方对丙方的服务质量进行监督，确保了丙方提供的服务符合甲方的要求。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（用工单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方具备劳务派遣业务的经营资质，愿意将符合派遣条件的劳动者派遣至乙方从事相关工作。

2.乙方愿意接受甲方派遣的劳动者，并按照约定的方式支付劳务派遣费用。

3.丙方作为第三方服务提供方，愿意为乙方提供相关支持服务，以保障乙方在劳务派遣过程中的权益。

4.甲方、乙方、丙方三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：负责提供符合派遣条件的劳动者，并按照约定支付相关费用，同时接受乙方的监督。

2.乙方：接受甲方派遣的劳动者，并按照约定支付劳务派遣费用，负责对派遣人员的管理和监督。

3.丙方：为乙方提供人力资源服务、行政管理服务及其他相关支持服务，并确保服务质量符合约定。

二、派遣劳动者

1.甲方派遣至乙方的劳动者（以下简称“派遣人员”）应具备以下条件：

（1）符合国家相关法律法规规定，具备完全民事行为能力；

（2）符合乙方岗位要求，具备相应的职业技能和职业道德；

（3）身体健康，无重大疾病史。

三、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均应提前书面通知对方，协商是否续签本合同。

四、派遣人员待遇

1.甲方按照国家规定和乙方实际情况，为派遣人员提供以下待遇：

（1）工资：派遣人员工资按照乙方岗位工资标准执行，具体数额由双方另行协商确定；

（2）社会保险：甲方按照国家规定为派遣人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（3）住房公积金：甲方按照国家规定为派遣人员缴纳住房公积金；

（4）劳动保护：甲方为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护用品。

五、丙方职责及权利

1.丙方职责：

（1）根据乙方要求，协助乙方进行派遣人员的招聘、选拔、培训等工作；

（2）为乙方提供人力资源咨询服务，包括但不限于招聘策略、薪酬福利设计等；

（3）为乙方提供行政管理服务，包括但不限于员工关系管理、绩效管理等。

2.丙方权利：

（1）根据本合同约定，向乙方收取相应的服务费用；

（2）在乙方授权范围内，代表乙方与甲方进行沟通和协调。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照约定提供服务质量，确保派遣人员的合法权益得到保障；

2.乙方有权对甲方提供的服务进行监督，并有权要求甲方进行整改；

3.乙方有权根据业务需求，调整派遣人员的数量和岗位。

七、甲方责任及限制

1.甲方责任：

（1）按照约定支付劳务派遣费用；

（2）负责对派遣人员的管理和监督，确保其合法权益得到保障；

（3）按照国家规定，为派遣人员提供必要的劳动保护。

2.甲方限制：

（1）不得无故解除与派遣人员的劳动合同；

（2）不得歧视、侮辱或体罚派遣人员；

（3）不得将派遣人员转包或分包给其他单位。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳务派遣费用的，应当向乙方支付______的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按时支付劳务派遣费用的，应当向甲方支付______的违约金。

3.丙方违反本合同约定，未提供符合服务质量要求的服务的，应当向乙方支付______的违约金。

4.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商确定。

2.本合同一式______份，甲乙丙三方各执______份。

附件：

1.派遣人员名单及个人信息

2.乙方岗位工资标准

3.乙方社会保险和住房公积金缴纳标准

4.丙方服务内容和服务标准

5.甲方、乙方、丙方相关资质证明文件

6.其他与本合同有关的文件

乙