2024单位项目外包临时人员劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024单位项目外包临时人员劳动协议版B版本合同目录一览1.外包临时人员定义与职责1.1外包临时人员定义1.2外包临时人员职责2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容与地点3.1工作内容3.2工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排5.劳动报酬5.1工资标准5.2奖金与提成5.3社会保险与福利待遇6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施6.2劳动条件保障7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限与违约责任8.合同终止与解除8.1合同终止情形8.2合同解除程序与补偿9.违约责任与争议解决9.1违约行为9.2违约责任9.3争议解决方式10.合同的变更与解除10.1合同变更情形10.2合同解除程序11.合同的签署与生效11.1签署日期与地点11.2生效条件与时间12.合同的保管与复制12.1合同正本保管12.2合同副本复制13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式14.其他约定14.1双方其他约定内容14.2未尽事宜的处理第一部分：合同如下：第一条外包临时人员定义与职责1.1外包临时人员定义外包临时人员是指由甲方根据业务需求，聘请乙方提供给甲方使用的，不具有甲方正式员工身份，按照约定工作时间、工作内容和工作地点为甲方提供服务的非全日制用工。1.2外包临时人员职责外包临时人员应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，包括但不限于：（1）完成甲方安排的业务活动；（2）遵守甲方的规章制度；（3）保持工作场所的整洁和安全。第二条合同期限2.1合同开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期本合同的有效期为______年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同结束日期自动终止。第三条工作内容与地点3.1工作内容外包临时人员的工作内容为：_______（详细工作内容）。3.2工作地点外包临时人员的工作地点为：_______（详细工作地点）。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间外包临时人员的工作时间为：_______（详细工作时间，包括每周工作时间、节假日工作时间等）。4.2休息休假安排外包临时人员享有法定的休息休假权利。具体休假安排按照甲方的规定执行，乙方应根据甲方的工作需要，配合完成加班安排。第五条劳动报酬5.1工资标准外包临时人员的月工资标准为：_______元/月。5.2奖金与提成外包临时人员的奖金与提成按照甲方的规定执行。5.3社会保险与福利待遇外包临时人员的社会保险和福利待遇按照中国法律规定和甲方的规章制度执行。甲方不为外包临时人员缴纳住房公积金。第六条劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障外包临时人员的生命安全和身体健康。6.2劳动条件保障甲方应保证外包临时人员在工作过程中享有符合国家规定的劳动条件，包括劳动环境、劳动时间、休息休假等。第八条合同终止与解除8.1合同终止情形（1）合同到期，双方未续签；（2）一方提前终止本合同，且已履行相关通知义务；（3）外包临时人员因严重违反甲方规章制度或严重失职而被甲方解除合同；（4）外包临时人员因健康原因不能继续从事工作，经甲方同意解除合同；（5）法律法规规定的其他情形。8.2合同解除程序与补偿甲方解除合同的，应提前_______日通知乙方，并支付外包临时人员相应的经济补偿。具体补偿标准按照甲方所在地的法律法规和甲方的规章制度执行。第九条违约责任与争议解决9.1违约行为双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。9.2违约责任违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。具体违约金数额和计算方式由双方另行约定。9.3争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1合同变更情形本合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。10.2合同解除程序合同解除应按照本合同第八条的约定办理。第十一条合同的签署与生效11.1签署日期与地点本合同于_______年_______月_______日，在_______（地点）由双方代表签署。11.2生效条件与时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同的保管与复制12.1合同正本保管甲乙双方各执一份正本，其余副本无效。12.2合同副本复制双方应确保合同副本的完整和准确，如有副本遗失或损坏，应立即通知对方，并在_______日内重新提供。第十三条法律适用与争议解决本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，除非法律、法规有明确规定。第十四条其他约定14.1双方其他约定内容双方对本合同的理解与执行，除本合同明确规定的事项外，其余事项应由双方友好协商解决。14.2未尽事宜的处理本合同未尽事宜，双方应本着公平原则，友好协商解决。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《外包临时人员工作岗位描述》详细说明外包临时人员的工作岗位、职责和要求。附件二：《工作时间表》详细列出外包临时人员的工作时间安排，包括每周工作时间、节假日工作时间等。附件三：《劳动报酬明细表》详细列出外包临时人员的工资标准、奖金与提成计算方式等信息。附件四：《保密协议》详细说明保密内容、保密期限及违约责任。附件五：《甲方规章制度》详细列出甲方的规章制度，包括劳动保护措施、劳动条件保障等内容。附件六：《争议解决方式》详细说明争议解决的方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.外包临时人员未按约定完成工作任务；2.外包临时人员违反甲方规章制度或失职；3.甲方未按时支付劳动报酬；4.甲方未提供符合约定的工作条件；5.甲方提前终止合同未支付经济补偿；6.乙方未按约定提供外包临时人员；7.双方未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：2.外包临时人员违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方重新提供符合条件的外包临时人员。3.甲方未按时支付劳动报酬的，应支付迟延履行违约金，并承担因此给外包临时人员造成的损失。4.甲方未提供符合约定工作条件的，应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿损失。5.甲方提前终止合同未支付经济补偿的，应按照本合同第八条的约定支付经济补偿。6.乙方未按约定提供外包临时人员的，应承担迟延履行违约金，并承担因此给甲方造成的损失。7.双方未履行合同约定的其他义务的，应根据实际情况承担相应的违约责任。示例说明：如外包临时人员因个人原因未能按时完成工作任务，根据附件一《外包临时人员工作岗位描述》中的约定，外包临时人员应按照约定承担违约责任，如重新完成任务或支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.外包临时人员：指由甲方根据业务需求，聘请乙方提供给甲方使用的，不具有甲方正式员工身份，按照约定工作时间、工作内容和工作地点为甲方提供服务的非全日制用工。2.劳动报酬：指甲方支付给外包临时人员的工资、奖金与提成等报酬。3.保密协议：指乙方与外包临时人员之间签订的，要求外包临时人员对甲方商业秘密和机密信息保密的协议。4.劳动保护：指甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障外包临时人员的生命安全