2024企业人力资源优化咨询合同样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024企业人力资源优化咨询合同样本版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条合同范围与目标2.1咨询服务范围2.2咨询服务目标第三条服务内容与方式3.1咨询服务内容3.2咨询服务方式第四条合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期第五条合同金额与支付方式5.1合同金额5.2支付方式第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务6.3丙方权利与义务第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点第十条合同的变更与解除10.1合同变更10.2合同解除第十一条合同的终止11.1合同终止情形第十二条继承与转让12.1合同继承12.2合同转让第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条其他条款14.1联系方式14.2合同附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义定义：指合同中承担权利和义务的一方，即企业人力资源优化咨询的委托方。定义：指合同中承担权利和义务的一方，即企业人力资源优化咨询的服务提供方。定义：指与甲方、乙方有业务往来的第三方，如有需要，丙方将提供相关技术支持。第二条合同范围与目标2.1咨询服务范围乙方提供的企业人力资源优化咨询服务范围包括但不限于：（1）人力资源战略规划（2）组织结构优化（3）人力资源管理体系构建（4）人力资源政策及流程设计（5）人力资源信息系统建设（6）培训与发展体系构建（7）绩效管理体系构建（8）薪酬福利体系构建（9）员工关系管理（10）其他与人力资源管理相关的事宜。2.2咨询服务目标（1）优化人力资源配置，提高劳动生产率（2）建立具有竞争力的人力资源管理体系，提升组织效能（3）提高员工满意度，降低员工流失率（4）提升企业核心竞争力，实现可持续发展。第三条服务内容与方式3.1咨询服务内容乙方根据甲方的实际需求，提供定制化的人力资源优化咨询方案，具体服务内容详见附件。3.2咨询服务方式（1）现场调研：乙方将派出专业团队到甲方公司进行现场调研，了解甲方的实际情况。（2）方案制定：乙方根据调研结果，为甲方制定定制化的人力资源优化咨询方案。（3）方案实施：乙方协助甲方实施咨询方案，确保方案的有效落地。（4）跟踪评估：乙方定期对咨询方案的实施效果进行评估，并根据实际情况进行调整。第四条合同期限4.1合同开始日期：双方签署合同之日起。4.2合同结束日期：按照双方约定的服务进度表，全部服务内容完成后之日。第五条合同金额与支付方式5.1合同金额：人民币【】元整（大写：【】元整），根据附件中的服务内容进行调整。5.2支付方式：甲方按照双方约定的进度支付合同款项，具体支付方式详见附件。第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务（1）甲方应向乙方提供真实、完整的企业人力资源相关数据和信息。（2）甲方应配合乙方的现场调研、方案实施等工作，提供必要的便利条件。（3）甲方应在合同约定的时间内支付合同款项。（4）甲方对乙方提供的咨询成果拥有使用权，未经乙方书面同意，不得向第三方披露。6.2乙方权利与义务（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供专业、高效的人力资源优化咨询服务。（2）乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方提供的敏感信息。（3）乙方应在合同约定的时间内完成咨询方案的制定和实施。（4）乙方应按照约定的方式向甲方交付咨询成果。6.3丙方权利与义务（1）丙方应按照合同约定，为甲方和乙方提供相关技术支持。（2）丙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方提供的敏感信息。（3）丙方应按照约定的时间和质量要求完成技术支持工作。第七条保密条款7.1保密内容（1）甲方提供的所有业务数据、文件、资料等信息。（2）乙方和丙方在提供服务过程中产生的所有成果、资料等信息。7.2保密期限双方对上述保密信息承担保密义务，保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任8.1违约情形（1）甲方未按照约定时间支付合同款项的。（2）甲方未按照约定提供必要的信息、资料、场地等条件的。（3）甲方未按照约定使用乙方提供的咨询成果的。（4）乙方未按照约定时间完成咨询方案的制定和实施的。（5）乙方未按照约定质量标准完成咨询工作的。（6）丙方未按照约定时间和服务要求提供技术支持的。8.2违约责任承担（1）甲方逾期支付合同款项的，应按照逾期付款金额的【】%支付违约金。（2）甲方未按照约定提供必要条件的，乙方有权暂停提供咨询服务，且不视为乙方违约。（3）甲方未按照约定使用乙方提供的咨询成果的，乙方有权要求甲方停止使用，并赔偿乙方损失。（4）乙方逾期完成咨询方案的制定和实施的，应按照逾期完成部分的咨询费用金额的【】%支付违约金。（5）乙方未按照约定质量标准完成咨询工作的，甲方有权要求乙方重新提供咨询服务，并赔偿甲方损失。（6）丙方未按照约定时间和服务要求提供技术支持的，乙方有权要求丙方及时提供技术支持，并赔偿乙方损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交【】仲裁委员会进行仲裁。9.2争议解决地点仲裁地点为【】。第十条合同的变更与解除10.1合同变更任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致。10.2合同解除（1）双方同意解除合同的，应书面通知对方。（2）一方未履行合同义务的，另一方有权解除合同。（3）一方严重违反合同条款的，另一方有权解除合同。第十一条合同的终止11.1合同终止情形（1）双方履行完合同约定的全部义务的。（2）双方协商一致提前终止合同的。（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的。第十二条继承与转让12.1合同继承本合同项下的权利义务依法继承。12.2合同转让未经对方书面同意，任何一方不得将合同转让给第三方。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决如本合同的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释或适用当时最新的法律，其他条款继续有效。第十四条其他条款14.1联系方式（1）甲方联系人与联系方式：____________（2）乙方联系人与联系方式：____________（3）丙方联系人与联系方式：____________14.2合同附件本合同附件包括：（1）咨询服务内容详细清单（2）合同款项支付时间表（3）技术支持服务内容详细清单（4）其他双方认为需要附加的文件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：咨询服务内容详细清单详细列出乙方将为甲方提供的所有咨询服务内容，包括但不限于人力资源战略规划、组织结构优化、人力资源管理体系构建、人力资源政策及流程设计、人力资源信息系统建设、培训与发展体系构建、绩效管理体系构建、薪酬福利体系构建、员工关系管理等相关事宜。附件二：合同款项支付时间表明确列出甲方应按照的合同款项支付时间表，包括支付金额、支付时间等详细信息。附件三：技术支持服务内容详细清单详细列出丙方将为甲方和乙方提供的技术支持服务内容，包括但不限于技术咨询、系统部署、数据迁移、系统维护等。附件四：其他双方认为需要附加的文件包括但不限于双方认为需要附加的法律法规、行业标准、操作指南等文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付合同款项。2.甲方未按照约定提供必要的信息、资料、场地等条件。3.甲方未按照约定使用乙方提供的咨询成果。4.乙方未按照约定时间完成咨询方案的制定和实施。5.乙方未按照约定质量标准完成咨询服务。6.丙方未按照约定时间和服务要求提供技术支持。违约责任认定：1.甲方逾期支付合同款项的，应按照逾期付款金额的【】%支付违约金。2.甲方未按照约定提供必要条件的，乙方有权暂停提供咨询服务，且不视为乙方违约。3.甲方未按照约定使用乙方提供的咨询成果的，乙方有权要求甲方停止使用，并赔偿乙方损失。4.乙方逾期完成咨询方案的制定和实施的，应按照逾期完成部分的咨询费用金额的【】%支付违约金。5.乙方未按照约定质量标准完成咨询工作的，甲方有权要求乙方重新提供咨询服务，并赔偿甲方损失。6.丙方未按照约定时间和服务要求提供技术支持的，乙方有权要求丙方及时提供技术支持，并赔偿乙方损失。示例说明：假设甲方未能在约定的时间内支付首期咨询款项，根据附件二中的支付时间表，甲方应在上个月的月底前支付50%的咨询费用。如果甲方未能按时支付，则根据违约责任第1条的约定，甲方需按照逾期付款金额的5%支付违约金。甲方应在收到乙方催款通知后的10天内支付逾期款项及违约金，否则乙方有权暂停提供咨询服务。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指合同履行过程中，无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。本合同中，不可抗力事件导致一方无法履行合同义务的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件，根据不可抗力事件的影响，部分或全部免除违约责任。2.履行：指合同双方按照合同约定履行各自的权利和义务。在本合同中，履行包括甲方支付款项、提供资料，乙方提供咨询服务、丙方提供技术支持等。3.违约金：