2024年度企业培训合同范本：详细规定培训内容、培训期限与费用2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业培训合同范本：详细规定培训内容、培训期限与费用本合同目录一览第一条培训内容1.1培训课程1.1.1专业技能培训1.1.2团队建设培训1.1.3管理培训1.1.4软技能培训1.2培训师资1.2.1培训师资质1.2.2培训师安排1.3培训资料1.3.1培训教材1.3.2培训资料提供1.3.3培训资料版权第二条培训期限2.1培训开始日期2.2培训结束日期2.3培训周期2.4培训时间安排第三条培训费用3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3费用包含内容3.4额外费用承担3.5费用退还政策第四条培训地点与设施4.1培训地点4.2培训设施提供4.3场地使用规定第五条培训参与人员5.1参训人员名单5.2参训人员职责5.3参训人员权利与义务第六条培训效果评估6.1评估标准6.2评估方法6.3评估结果应用第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿金额第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3诉讼管辖法院第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件9.4合同解除后的权利义务处理第十条保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3保密期限10.4违约保密条款的后果第十一条法律适用11.1合同适用的法律11.2法律解释第十二条其他条款12.1合同的完整性与互斥性12.2通知程序与方式12.3合同修改与补充12.4合同解除后的权益处理第十三条双方信息13.1甲方信息13.2乙方信息第十四条签字盖章14.1合同签字人14.2签字盖章地点与时间第一部分：合同如下：第一条培训内容1.1培训课程1.1.1专业技能培训甲方同意为乙方提供专业技能培训，包括市场营销、财务管理、人力资源管理等课程。1.1.2团队建设培训甲方同意为乙方提供团队建设培训，包括团队合作、沟通与协调、团队管理等课程。1.1.3管理培训甲方同意为乙方提供管理培训，包括领导力培养、战略规划、决策制定等课程。1.1.4软技能培训甲方同意为乙方提供软技能培训，包括时间管理、公众演讲、商务写作等课程。1.2培训师资1.2.1培训师资质甲方将派遣具有丰富经验和专业资质的培训师为乙方提供培训。1.2.2培训师安排甲方可根据乙方的需求和时间安排合适的培训师进行培训。1.3培训资料1.3.1培训教材甲方将为乙方提供培训所需的教材，包括书籍、案例、PPT等。1.3.2培训资料提供甲方将在培训前将培训资料提供给乙方。1.3.3培训资料版权培训资料的版权归甲方所有，乙方不得复制或传播。第二条培训期限2.1培训开始日期培训将于2024年X月X日开始。2.2培训结束日期培训将于2024年X月X日结束。2.3培训周期培训将分为X个周期，每个周期为X天。2.4培训时间安排具体培训时间安排将由甲方根据乙方的需求和时间进行制定。第三条培训费用3.1培训费用总额培训费用总额为人民币万元。3.2费用支付方式乙方将通过银行转账的方式支付培训费用。3.3费用包含内容培训费用包含培训师费用、培训资料费用、场地费用等。3.4额外费用承担除培训费用外，乙方需承担额外的费用，如交通、住宿等。3.5费用退还政策甲方在收到乙方书面退款申请后，按照退款政策进行处理。第四条培训地点与设施4.1培训地点培训将在甲方指定的地点进行，具体地址将在培训前通知乙方。4.2培训设施提供甲方将为乙方提供所需的培训设施，如教室、投影仪、白板等。4.3场地使用规定乙方需遵守场地的使用规定，包括不得损坏设施、保持场地整洁等。第五条培训参与人员5.1参训人员名单乙方需提供参训人员的名单，包括姓名、职位等信息。5.2参训人员职责参训人员需全程参与培训，并积极参与培训活动。5.3参训人员权利与义务参训人员有权获得培训资料、参与培训活动，并遵守培训规定。第六条培训效果评估6.1评估标准培训效果将通过问卷调查、考试成绩等方式进行评估。6.2评估方法甲方将采取问卷调查、面谈等方式对培训效果进行评估。6.3评估结果应用评估结果将用于改进培训内容和方式，提升培训效果。第七条违约责任7.1违约行为违约行为包括未按约定时间支付培训费用、未按约定提供培训资料等。7.2违约责任承担违约方需承担相应的责任，包括支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿金额违约赔偿金额将根据违约情况和合同约定进行确定。第八条争议解决8.1争议解决方式如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。8.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3诉讼管辖法院甲方所在地人民法院对本合同争议具有管辖权。第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序合同变更需双方协商一致，并书面确认。9.3合同解除条件合同解除需双方协商一致，并书面确认。9.4合同解除后的权利义务处理合同解除后，双方应按照合同约定处理尚未履行的事项，并承担相应的违约责任。第十条保密条款10.1保密信息范围双方在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等。10.2保密义务双方应对保密信息予以保密，不得向第三方泄露。10.3保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同解除或履行完毕之日止。10.4违约保密条款的后果违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条法律适用11.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2法律解释本合同条款的解释应符合合同适用的法律。第十二条其他条款12.1合同的完整性与互斥性本合同是双方完整的意思表示，取代了所有之前的口头或书面协议。12.2通知程序与方式双方应以书面形式通过电子邮件或快递方式相互通知。12.3合同修改与补充合同的修改与补充需双方书面同意，方为有效。12.4合同解除后的权益处理合同解除后，乙方已支付的培训费用不予退还，甲方已提供的培训服务不予补偿。第十三条双方信息13.1甲方信息甲方名称：有限公司注册地址：市区路号联系人：联系电话：电子邮箱：13.2乙方信息乙方名称：有限公司注册地址：市区路号联系人：联系电话：电子邮箱：第十四条签字盖章14.1合同签字人甲方签字：____________乙方签字：____________14.2签字盖章地点与时间签字地点：____________签字日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定参与合同执行过程的各方。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、专业培训机构、讲师等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序甲方和乙方同意，在必要时可邀请第三方参与合同的执行，包括但不限于咨询、评估、培训等环节。2.2第三方介入条件第三方介入需经甲方和乙方共同协商一致，并书面确认。第三条第三方责任3.1第三方责任限额第三方对甲方和乙方承担的赔偿责任限额为合同总额的__%。3.2第三方责任界定第三方应对其提供的服务或产品负责，确保其质量、合法性及符合合同约定。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方关系第三方应遵守甲方的管理制度、操作流程，并按照甲方的要求提供服务。4.2第三方与乙方关系第三方应向乙方提供符合合同约定的服务或产品，并接受乙方的监督。第五条第三方违约处理5.1第三方违约行为第三方如发生违约行为，包括但不限于未按约定时间提供服务、提供的服务不符合质量要求等。5.2第三方违约责任承担第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第六条第三方权益保护6.1第三方权益保护措施甲方和乙方应采取措施保护第三方的合法权益，包括但不限于保密、知识产权保护等。6.2第三方权益侵害处理如第三方权益受到侵害，甲方和乙方应协助第三方采取适当措施维护其权益。第七条第三方退出与替代7.1第三方退出条件第三方在合同执行过程中如有特殊情况需退出，应提前通知甲方和乙方。7.2第三方替代程序甲方和乙方应在第三方退出后尽快协商确定替代方案，以确保合同的顺利执行。第八条第三方介入的额外条款与说明8.1额外条款甲方和乙方同意，根据合同执行情况，可与第三方协商签订补充协议，作为本合同的附件。8.2说明本合同及其附件构成双方完整的协议，取代了所有之前的口头或书面协议。第九条第三方介入后的争议解决9.1争议解决方式如第三方介入过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。9.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3诉讼管辖法院甲方所在地人民法院对本合同争议具有管辖权。第十条第三方介入后的法律适用与解释10.1法律适用本合同及其附件适用中华人民共和国法律。10.2法律解释本合同及其附件的解释应符合合同适用的法律。第十一条第三方介入后的合同修改与补充11.1合同修改与补充合同的修改与补充需双方书面同意，方为有效。第十二条第三方介入后的合同解除后的权益处理12.1合同解除后的权益处理合同解除后，第三方已提供的服务或产品不予退还，甲方和乙方不承担额外赔偿责任。第十三条第三方介入后的双方信息13.1第三方信息第三方名称：_______注册地址：_______联系人：_______联系电话：_______电子邮箱：_______第十四条第三方签字盖章14.1第三方签字第三方签字：____________14.2签字盖章地点与时间签字地点：____________签字日期：____年__月__日本部分是针对原合同的第三方介入后的修正，旨在明确第三方的概念、责任、权益以及与其他各方的关系，确保合同的顺利执行和双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程大纲详细列出培训课程的名称、内容、培训师、培训时间等信息。附件二：培训师资资料提供培训师的资质证明、简历、培训经验等相关信息。附件三：培训场地使用协议详细规定培训场地的使用条件、设施提供、场地布置等事项。附件四：培训设备和技术支持协议明确培训设备的技术要求、提供方、维护责任等事项。附件五：培训资料使用和保护协议规定培训资料的使用范围、版权归属、保密义务等事项。附件六：培训费用明细表详细列出培训费用的构成、支付时间、支付方式等信息。附件七：培训效果评估标准明确培训效果评估的方法、指标、评估时间等事项。附件八：违约行为及责任认定清单详细列出违约行为的种类、责任认定标准、违约责任承担方式等。附件九：争议解决方式及机构清单明确争议解决的途径、机构名称、联系方式等事项。附件十：合同修改和补充协议记录合同修改和补充的日期、内容、双方签字等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务或产品。3.第三方未按约定提供服务或产品。4.未按约定时间完成培训课程。5.培训质量不符合约定的标准。6.未按约定保护双方的商业秘密和知识产权。违约责任认定标准：1.违约方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.违约金的计算方式为合同总额的__%。3.损失的赔偿金额根据实际损失情况进行确定。示例说明：若甲方未按约定时间支付培训费用，视为甲方违约。甲方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。损失的赔偿金额根据乙方实际损失情况进行确定，如乙方因甲方违约而产生的额外费用、损失的机会成本等。全文完。2024年度企业培训合同范本：详细规定培训内容、培训期限与费用1本合同目录一览1.培训内容1.1培训课程1.1.1专业技能培训1.1.2团队建设培训1.1.3管理技能培训1.1.4企业文化建设培训1.2培训方式1.2.1线上培训1.2.2线下培训1.2.3混合式培训1.3培训师资1.3.1培训讲师资质1.3.2培训讲师选拔标准1.3.3培训讲师培训质量评估2.培训期限2.1培训总体期限2.2各培训课程具体期限2.3培训期限调整机制3.培训费用3.1培训费用总额3.2培训费用支付方式3.3培训费用支付时间节点3.4培训费用包含内容3.5培训费用不包含内容4.培训成果评估4.1培训成果评估标准4.2培训成果评估方法4.3培训成果应用机制5.合同的生效、变更与解除5.1合同生效条件5.2合同变更条件5.3合同解除条件6.违约责任6.1违约行为界定6.2违约责任承担方式7.争议解决方式8.合同的签订与终止8.1合同签订程序8.2合同终止条件9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密信息使用限制9.3保密信息泄露责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他条款11.1培训地点与时间11.2培训资料归属权11.3培训成果归属权12.合同附件12.1培训课程大纲12.2培训师资名单12.3培训费用明细表13.合同签署日期14.合同双方盖章第一部分：合同如下：第一条培训内容1.1培训课程1.1.1专业技能培训1.1.1.1信息技术培训1.1.1.2销售技巧培训1.1.1.3客户服务培训1.1.2团队建设培训1.1.2.1团队沟通培训1.1.2.2团队协作培训1.1.3管理技能培训1.1.3.1领导力培训1.1.3.2时间管理培训1.1.3.3项目管理培训1.1.4企业文化建设培训1.1.4.1企业价值观培训1.1.4.2企业历史培训1.1.4.3企业愿景培训1.2培训方式1.2.1线上培训1.2.1.1网络课程学习1.2.1.2在线互动提问1.2.1.3线上考试与评估1.2.2线下培训1.2.2.1面对面授课1.2.2.2分组讨论1.2.2.3实地考察学习1.2.3混合式培训1.2.3.1在线与线下相结合1.2.3.2分阶段进行1.2.3.3灵活安排培训时间1.3培训师资1.3.1培训讲师资质1.3.1.1讲师学历要求1.3.1.2讲师工作经验要求1.3.1.3讲师专业资格证书1.3.2培训讲师选拔标准1.3.2.1教学能力评估1.3.2.2专业知识和技能评估1.3.2.3沟通协调能力评估1.3.3培训讲师培训质量评估1.3.3.1学员评价1.3.3.2同行评价1.3.3.3教学成果评价第二条培训期限2.1培训总体期限2.1.1培训起止时间2.1.2培训阶段划分2.1.3培训进度安排2.2各培训课程具体期限2.2.1信息技术培训期限2.2.2销售技巧培训期限2.2.3客户服务培训期限2.2.4团队沟通培训期限2.2.5团队协作培训期限2.2.6领导力培训期限2.2.7时间管理培训期限2.2.8项目管理培训期限2.2.9企业价值观培训期限2.2.10企业历史培训期限2.2.11企业愿景培训期限2.3培训期限调整机制2.3.1培训进度汇报2.3.2培训期限调整申请2.3.3培训期限调整审批第三条培训费用3.1培训费用总额3.1.1培训费用计算方式3.1.2培训费用支付时间表3.2培训费用支付方式3.2.1预付定金3.2.2培训期间支付3.2.3培训结束后支付3.3培训费用包含内容3.3.1培训课程费用3.3.2培训讲师费用3.3.3培训资料费用3.3.4培训场地费用3.3.5培训交通费用3.4培训费用不包含内容3.4.1培训期间住宿费用3.4.2培训期间餐饮费用3.4.3培训期间个人交通费用3.4.4培训期间产生的其他个人费用第四条培训成果评估4.1培训成果评估标准4.1.1专业技能掌握程度4.1.2团队协作能力提升4.1.3管理技能运用能力4.1.4企业文化认同度4.2培训成果评估方法4.2.1学员自我评估4.2.2同行评价4.2.3讲师评价4.2.4考试与考核4.3培训成果应用机制4.3.1培训成果分享4.3.2培训成果应用于工作第八条合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.1.1双方签字盖章8.1.2合同条件符合法律法规8.1.3合同条件符合双方公司政策8.2合同变更条件8.2.1双方协商一致8.2.2变更内容符合法律法规8.2.3变更内容符合双方公司政策8.3合同解除条件8.3.1双方协商一致8.3.2违约行为发生8.3.3不可抗力因素导致合同无法履行第九条违约责任9.1违约行为界定9.1.1未按合同约定提供培训服务9.1.2未按合同约定支付培训费用9.1.3未按合同约定完成培训成果9.2违约责任承担方式9.2.1违约方支付违约金9.2.2违约方赔偿损失9.2.3合同解除第十条争议解决方式10.1友好协商解决10.2提交仲裁机构仲裁10.3向人民法院提起诉讼第十一条其他条款11.1培训地点与时间11.1.1培训地点11.1.2培训时间安排11.2培训资料归属权11.3培训成果归属权11.4知识产权保护11.5保密协议11.6法律适用第十二条合同附件12.1培训课程大纲12.2培训师资名单12.3培训费用明细表12.4培训场地设施说明12.5培训相关法律法规第十三条合同的签订与终止13.1合同签订程序13.1.1双方代表签字13.1.2盖章确认13.1.3合同备案13.2合同终止条件13.2.1培训期限届满13.2.2双方协商一致解除合同13.2.3不可抗力因素导致合同无法履行第十四条保密条款14.1保密信息范围14.1.1培训资料14.1.2商业秘密14.1.3个人隐私14.2保密信息使用限制14.2.1不得泄露给第三方14.2.2不得用于其他目的14.3保密信息泄露责任14.3.1泄露方承担法律责任14.3.2赔偿受害方损失第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同履行过程中的任何个人、公司或机构。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、审计方、评估方及其他协助履行合同的各方。第二条第三方责任2.1第三方介入本合同后，应按照甲乙双方的约定履行相应的合同义务。2.2第三方应确保其提供的服务或产品符合本合同的要求，并对其提供的服务或产品质量负责。2.3第三方对其提供的服务或行为所产生的任何损害或损失，应独立承担责任，甲乙双方不承担连带责任。第三条第三方选择与指定3.1甲乙双方应共同协商选择第三方，并在合同中明确第三方的选择标准、义务和责任。3.2甲乙双方应共同审查第三方的专业资格、商业信誉和能力，并有权对第三方进行评估和监督。3.3甲乙双方应共同决定第三方的介入方式，包括但不限于咨询、评估、审计等。第四条第三方费用4.1第三方费用应由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确费用的计算方式、支付时间和支付方式。4.2甲乙双方应按照合同约定支付第三方费用，并有权对费用的合理性进行审查。第五条第三方沟通与协调5.2甲乙双方应定期与第三方召开沟通会议，及时解决合同履行过程中的问题。5.3甲乙双方应共同处理第三方提出的关于合同履行的问题和建议。第六条第三方违约处理6.1第三方如发生违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲乙双方应共同协商确定违约责任的承担方式和违约金的计算方法。6.3甲乙双方有权解除合同，并追究第三方的法律责任。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响第三方与其他方的合同关系。7.2第三方如涉及多方合同，应保证各合同之间的协调和一致。7.3第三方如因其他合同违约，导致本合同受到影响，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。第八条第三方责任限额8.1甲乙双方应与第三方明确约定责任限额，包括但不限于违约责任、赔偿限额等。8.2甲乙双方应确保第三方的责任限额符合法律法规的要求，并保障甲乙双方的合法权益。8.3甲乙双方应共同协商确定责任限额的调整机制，以适应合同履行过程中的变化。第九条第三方退出与替代9.1第三方如