游戏公司产品经理聘用合同

游戏公司产品经理聘用合同合同编号：__________地址：联系电话：联系人：性别：身份证号：联系电话：联系地址：一、聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方的产品经理，负责游戏产品的策划、研发、运营等工作。1.2乙方的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作条件和待遇2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.2乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。2.3乙方享有甲方的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、病假等。2.4乙方的薪酬待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩发放。三、保密协议3.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或传播甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.2乙方应按照甲方的要求，签署《保密协议》。四、解除和终止合同的条件4.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除和终止本合同。4.2在合同期内，如乙方因病或意外事故不能继续履行工作职责，经甲方同意，可以提前终止合同。4.3合同期满，双方未续签，本合同自行终止。五、其他约定5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。5.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：一、附件列表：1.保密协议2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.乙方身份证明文件5.工作成果证明文件6.绩效考核标准7.五险一金缴纳证明文件8.年假、病假等相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露或传播甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，经确认属实的，视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除和终止本合同。3.乙方因病或意外事故不能继续履行工作职责，经甲方同意，可以提前终止合同。4.双方未按约定履行合同义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指游戏公司。2.乙方：指被甲方聘用的产品经理。3.聘用期限：指双方约定的合同有效期限。4.工作职责：指乙方在甲方担任产品经理所需完成的任务和职责。5.保密协议：指乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露或传播甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等的协议。6.违约：指合同双方未按约定履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：解决办法：甲方与乙方进行沟通，了解原因，共同制定合理的工作计划，确保工作进度。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违约行为，并追究其法律责任。3.乙方因病或意外事故不能继续履行工作职责：解决办法：甲方应根据实际情况，给予乙方适当的病假或事假，并协助乙方办理相关手续。4.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。五、所有应用场景：1.甲方为游戏公司，需要聘请产品经理负责游戏产品的策划、研发、运营等工作。2.乙方具有相关工作经验和能力，愿意加入甲方担任产品经理。3.双方就工作职责、薪酬待遇、保密协议等内容进行协商，达成一