招聘人员选拔标准

招聘人员选拔标准合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为招聘合适人员，乙方提供人才选拔服务，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供专业的人才选拔服务，包括但不限于人才招聘、人才筛选、人才测评等。1.2乙方应按照甲方的要求，制定详细的人才选拔方案，并提交甲方审批。1.3乙方应在甲方要求的时间内，提供符合甲方需求的人才选拔服务。第二条乙方义务2.1乙方应保证其提供的人才选拔服务符合国家相关法律法规的要求。2.2乙方应保证其提供的选拔服务真实、准确、有效，不得有虚假、误导等行为。2.3乙方应对甲方提供的所有信息保密，不得泄露给第三方。第三条甲方义务3.1甲方应按照双方约定的时间、地点、方式向乙方支付服务费用。3.2甲方应对乙方提供的人才选拔服务提供必要的配合和支持。3.3甲方应对乙方提供的选拔结果保密，不得泄露给第三方。第四条服务费用4.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方应在本合同签订后的三个工作日内，向乙方支付服务费用。4.3乙方提供服务后，甲方未支付服务费用的，乙方有权暂停提供服务，且甲方应支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2如果乙方提供的服务不符合法律法规和本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。第六条争议解决6.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.甲方公司授权书4.乙方公司授权书5.人才选拔方案6.人才选拔结果报告7.服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、地点、方式向乙方支付服务费用，视为违约。2.乙方未按照甲方要求提供人才选拔服务，视为违约。3.乙方提供的人才选拔服务不符合法律法规和本合同约定，视为违约。4.甲方未对乙方提供的人才选拔服务提供必要的配合和支持，视为违约。5.甲方未对乙方提供的选拔结果保密，泄露给第三方，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的第一方，提供人才选拔服务的一方。2.乙方：指合同中指定的第二方，接受人才选拔服务的一方。3.人才选拔服务：指乙方根据甲方需求，提供的招聘、筛选、测评等服务。4.服务费用：指乙方提供人才选拔服务所需的费用。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用。若甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按照甲方要求提供服务：乙方应及时与甲方沟通，调整人才选拔方案，直至满足甲方要求。3.乙方提供的人才选拔服务不符合法律法规和本合同约定：甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。4.甲方未提供必要的配合和支持：乙方应及时与甲方沟通，说明所需配合和支持的具体内容，以便双方共同推进合同的履行。5.甲方泄露乙方提供的选拔结果：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适人员，乙方提供人才选拔服务。2.甲方为提高招聘效率，乙方提供专业的人才选拔方案。3