教育研究机构劳动合同模板

教育研究机构劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方教育研究机构从事____工作，具体职责和要求如下：（1）负责____；（2）参与____；（3）完成甲方交办的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体工资待遇如下：（1）基本工资：每月____元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩，每月发放；（3）其他补贴：按照国家及甲方相关规定发放。3.2乙方工资实行按月支付，每月__日前支付上一个月的工资。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费基数和比例按照国家和地方规定执行。5.2乙方享受国家规定的住房公积金待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.2乙方不得利用甲方的资源和信息从事与甲方业务相竞争的活动。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作产生严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。7.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方薪酬福利制度10.甲方社会保险缴纳证明11.甲方住房公积金缴纳证明12.乙方工作业绩评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职；2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，给甲方造成经济损失；3.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重影响甲方工作进度；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作；5.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；6.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金及补贴；7.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金；8.甲方未提供乙方良好工作环境和必要劳动保护；9.甲方未按约定解除或终止合同，给乙方造成经济损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的法人、其他组织和个体工商户。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者按照合同约定，完成工作任务后应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。6.住房公积金：国家为解决职工住房困难，实行的一种住房储蓄制度。7.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：提前沟通，明确上岗时间，如有特殊情况，双方协商解决；2.乙方泄露商业秘密：签订保密协议，加强内部管理，追究违约责任；4.乙方与其他用人单位建立劳动关系：加强员工管理，签订独家劳动合同；5.乙方因病无法工作：依法享受病假，协助办理相关手续，关注员工健康状况；6.甲方未按时支付工资：按时发放工资，如有延迟，及时解释并补发；7.甲方未缴纳社会保险和住房公积金：依法缴纳，保障员工权益；8.甲方未提供良好工作环境：改善工作环境，加强安全生产管理。五、所有应用场景：1.教育研究机构与新招聘的教师签订劳动合同；