地铁出行补贴实施细则

地铁出行补贴实施细则合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条补贴范围1.1甲方将为乙方提供地铁出行补贴，乙方员工符合本合同第二条所述条件的，均可享受地铁出行补贴。第二条补贴条件（1）正式员工，签订劳动合同；（2）遵守甲方各项规章制度；（3）每月使用地铁出行次数达到规定标准。第三条补贴标准第四条补贴发放4.1甲方每月结束后五个工作日内，将乙方员工当月地铁出行补贴发放至乙方员工工资卡。第五条合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第六条合同变更6.1合同期限内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。第七条合同终止7.1本合同期满后，如甲乙双方不再续签，合同自行终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第九条争议解决9.1本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条合同生效11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方员工地铁出行记录2.地铁出行补贴发放明细表3.乙方员工劳动合同4.乙方员工工资卡信息5.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时发放地铁出行补贴：甲方应在每月结束后五个工作日内，将乙方员工当月地铁出行补贴发放至乙方员工工资卡。如有延迟，视为违约。2.甲方未按照约定标准发放地铁出行补贴：甲方应按照本合同第三条所述标准发放地铁出行补贴。如有低于或高于标准发放，视为违约。3.乙方员工未满足补贴条件却享受补贴：乙方员工需满足本合同第二条所述条件，方可享受地铁出行补贴。如未满足条件，却享受补贴，视为违约。4.乙方未按照约定提供员工相关信息：乙方应提供准确无误的员工劳动合同及工资卡信息。如未提供或提供错误信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供地铁出行补贴的公司或机构。2.乙方：指接受甲方地铁出行补贴的员工。3.地铁出行补贴：指甲方为鼓励乙方员工采用环保、低碳出行方式，提供的经济补贴。4.正式员工：指与乙方签订劳动合同，且全职工作的员工。5.合同期限：指本合同的有效期，自合同生效之日起计算。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时发放地铁出行补贴。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时发放补贴。如甲方仍不改正，乙方可依法向甲方追讨迟延支付的补贴。2.问题：甲方未按照约定标准发放地铁出行补贴。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定标准发放补贴。如甲方仍不改正，乙方可依法向甲方追讨差额部分。3.问题：乙方员工未满足补贴条件却享受补贴。解决办法：乙方应及时发现并纠正此类行为，如已发放补贴，应要求员工返还或从工资中扣除相应金额。4.问题：乙方未按照约定提供员工相关信息。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方提供准确无误的员工相关信息。如乙方仍不改正，甲方可依法要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为提升员工福利，鼓励员工采用环保、低碳出行方式。2.甲方为减少交通拥堵，降低空气污染，促进绿色出行。3.甲方为节约企业成本