2024年度教育培训合同：培训课程、培训师资及培训效果保证2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训合同：培训课程、培训师资及培训效果保证本合同目录一览第一条培训课程1.1培训课程内容1.2培训课程时间安排1.3培训课程地点第二条培训师资2.1培训师资资质2.2培训师资选聘标准2.3培训师资待遇第三条培训效果保证3.1培训效果评估标准3.2培训效果跟踪与反馈3.3培训效果保障措施第四条合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期第五条合同金额与支付方式5.1合同金额5.2支付方式5.3支付时间第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担方式第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3争议解决时效第九条合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除的程序第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密义务第十一条合同的成立、生效与终止11.1合同成立条件11.2合同生效条件11.3合同终止条件第十二条合同的附件12.1附件内容12.2附件的有效性第十三条其他约定13.1甲方其他约定13.2乙方其他约定第十四条合同的签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章的时间第一部分：合同如下：第一条培训课程1.1培训课程内容本合同约定的培训课程包括但不限于：市场营销、企业管理、财务管理、人力资源管理、产品创新、客户服务等领域的理论知识及实践技能。1.2培训课程时间安排培训课程按照甲方实际需求进行安排，具体培训时间由双方协商确定，并在培训通知中详细说明。1.3培训课程地点培训地点位于乙方指定的培训场所，如乙方具有线上培训平台，则培训可以通过线上进行。第二条培训师资2.1培训师资资质乙方应保证培训师资具有相应的专业资质和教学经验，能够满足甲方的培训需求。2.2培训师资选聘标准乙方根据甲方提供的培训课程内容，选聘具备相关专业背景、丰富教学经验和实际操作能力的培训师资。2.3培训师资待遇乙方向培训师资支付的待遇，包括薪酬、交通、住宿等费用，具体标准和支付方式由双方协商确定。第三条培训效果保证3.1培训效果评估标准培训效果评估标准包括但不限于：学员满意度、学员考试成绩、学员实际应用能力等。3.2培训效果跟踪与反馈乙方应定期对培训效果进行跟踪与反馈，向甲方提供详细的培训效果报告，并提出改进措施。3.3培训效果保障措施（1）提供优质的教学资源；（2）对培训师资进行严格选拔和培训；（3）建立健全培训管理体系；（4）及时解决培训过程中出现的问题。第四条合同期限4.1合同开始日期合同开始日期为双方签订合同之日起。4.2合同结束日期合同结束日期为双方约定的培训课程全部完成之日。第五条合同金额与支付方式5.1合同金额合同金额为双方约定的培训课程费用，具体金额在合同附件中列明。5.2支付方式甲方可以通过银行转账、等便捷方式支付合同金额。5.3支付时间甲方应在合同签订之日起七个工作日内支付合同金额的50%，剩余金额在培训课程结束后七个工作日内支付。第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务（1）按照约定支付合同金额；（2）提供培训课程需求和相关信息；（3）协助乙方进行培训师资的选拔和调整；（4）参与培训效果的评估和反馈。6.2乙方权利与义务（1）按照约定提供优质的培训课程和服务；（2）保证培训师资的资质和教学质量；（3）对培训效果进行跟踪与反馈；（4）按照约定提供培训师资的待遇。第七条违约责任7.1违约行为（1）甲方未按照约定支付合同金额；（2）乙方未按照约定提供培训课程和服务；（3）双方未按照约定履行合同义务。7.2违约责任承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任承担方式由双方协商确定。第八条争议解决8.1争议解决方式如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点争议解决地点为乙方所在地。8.3争议解决时效双方在争议发生之日起三个月内未能协商解决的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第九条合同变更与解除9.1合同变更条件合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除条件合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。9.3合同变更与解除的程序合同变更或解除协议应明确约定变更或解除的事由、程序、时间、方式等。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。10.3保密义务双方应对保密内容采取适当的保密措施，确保保密信息不被泄露。第十一条合同的成立、生效与终止11.1合同成立条件本合同在双方签字盖章且甲方支付合同首付款后成立。11.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同终止条件合同终止条件按照双方约定的条款执行；如无约定，合同终止条件为合同履行完毕。第十二条合同的附件12.1附件内容附件包括培训课程安排、培训师资名单、培训费用明细等。12.2附件的有效性附件与合同具有同等法律效力，双方应予以履行。第十三条其他约定13.1甲方其他约定（1）甲方有权对培训课程进行监督和评估；（2）甲方有权要求乙方提供培训师资的相关资料；（3）甲方有权根据实际情况调整培训课程内容。13.2乙方其他约定（1）乙方应按照约定提供培训服务；（2）乙方应按照约定对培训师资进行管理；（3）乙方应定期向甲方报告培训进展情况。第十四条合同的签字盖章14.1甲方签字盖章甲方代表（姓名）在本合同上签字并加盖公章，以示确认。14.2乙方签字盖章乙方代表（姓名）在本合同上签字并加盖公章，以示确认。14.3签字盖章的时间双方代表在本合同上签字盖章的时间为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指除甲乙方之外，参与本合同执行过程的各方，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。1.2第三方介入是指第三方参与甲乙方之间的合同执行过程，包括但不限于提供服务、咨询、协调等。第二条第三方责任2.1第三方责任限定第三方在本合同执行过程中的责任以其承诺的责任范围和限额为限。2.2第三方权利第三方在本合同执行过程中享有的权利，包括但不限于获取合同约定的服务、咨询、协调等。2.3第三方义务第三方应履行合同约定的义务，包括但不限于提供优质服务、遵守合同条款、维护甲乙方合法权益等。第三条第三方与甲乙方的关系3.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系为合同履行过程中的协作关系，第三方并非甲乙方的代理人、合作伙伴或雇佣关系。3.2第三方与甲乙方的权益划分（1）第三方按照合同约定提供服务，甲乙方应支付相应的费用；（2）第三方不承担因合同履行不当导致的损失，甲乙方应自行承担；（3）第三方不参与合同的签订、变更和解除，甲乙方应自行处理。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同约定的服务范围、金额等因素确定，具体限额在合同附件中列明。4.2第三方责任限额的调整第三方责任限额如需调整，需双方协商一致，并在合同附件中予以修改。4.3第三方责任限额的赔偿范围第三方在履行合同过程中造成甲乙方损失的，第三方应按照合同约定的责任限额进行赔偿。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入的申请如需第三方介入，甲乙方应向第三方提出书面申请，并明确介入的范围、期限等事项。5.2第三方介入的审批第三方应在收到申请后五个工作日内审批，并将审批结果通知甲乙方。5.3第三方介入的实施第三方同意介入后，甲乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。第六条第三方退出6.1第三方退出的条件第三方在合同履行过程中如需退出，应提前通知甲乙方，并协商解决后续事宜。6.2第三方退出的程序第三方退出需经过甲乙方同意，并在书面协议中明确退出的时间、方式等事项。6.3第三方退出的后果第三方退出后，甲乙方应继续履行合同约定的义务，并承担因第三方退出导致的损失。第七条第三方违约处理7.1第三方违约行为第三方在本合同履行过程中出现违约行为，包括但不限于未按约定提供服务、违反合同条款等。7.2第三方违约责任第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任承担方式由双方协商确定。7.3第三方违约处理程序甲乙方发现第三方违约后，应立即书面通知第三方，并要求第三方在规定时间内整改。第三方未整改或整改不力的，甲乙方有权解除合同。第八条第三方权益保障8.1甲乙方应保证第三方的合法权益，不得擅自变更、解除合同。8.2甲乙方应按照合同约定支付第三方费用，不得拖欠、迟延支付。8.3甲乙方应尊重第三方的人格尊严和知识产权，不得侵犯第三方的合法权益。第九条合同的签署与生效9.1甲乙方与第三方签署的书面协议应符合本合同的约定，并明确双方的权利义务。9.2甲乙方与第三方签署的书面协议自双方签字盖章之日起生效。9.3甲乙方与第三方签署的书面协议不得违反本合同的约定，否则本合同无效。第十条合同的终止与解除10.1合同终止条件合同终止条件按照双方约定的条款执行；如无约定，合同终止条件为合同履行完毕。10.2合同解除条件合同解除条件按照双方约定的条款执行；如无约定，合同解除条件为合同履行完毕。第十一条合同的附件11.1附件内容附件包括甲乙方与第三方签署的书面协议、第三方提供的服务说明等。11.2附件的有效性附件与合同第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程安排详细说明培训课程的时间表、课程内容、培训师资等信息。附件2：培训师资名单列出培训师资的相关信息，包括姓名、职务、专业背景、教学经验等。附件3：培训费用明细详细列出培训费用的构成，包括师资费用、材料费用、场地费用等。附件4：第三方服务协议明确第三方提供的服务内容、服务标准、服务时间等信息。附件5：第三方资质证明提供第三方的相关资质证书，以证明其具备提供服务的资格。附件6：合同履行监督报告定期提供合同履行情况的监督报告，包括第三方服务质量、培训效果等。附件7：保密协议明确双方在合同执行过程中应保守的商业秘密、技术秘密等信息。附件8：知识产权声明声明甲乙方对培训课程及相关材料所享有的知识产权。附件9：培训效果评估表用于评估培训效果的详细表格，包括学员满意度、考试成绩等。附件10：违约行为及责任认定详细列出违约行为及相应的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付合同金额；2.乙方未按照约定提供培训课程和服务；3.第三方未按照约定提供服务；4.甲方未按照约定参与培训课程；5.乙方未按照约定对培训师资进行管理；6.第三方未按照约定维护甲乙方的合法权益。违约的责任认定标准：1.甲方未按照约定支付合同金额的，应支付违约金，违约金为合同金额的10%；2.乙方未按照约定提供培训课程和服务的，应支付违约金，违约金为合同金额的10%；3.第三方未按照约定提供服务的，应支付违约金，违约金为服务费用的10%；4.甲方未按照约定参与培训课程的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为合同金额的20%；5.乙方未按照约定对培训师资进行管理的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的20%；6.第三方未按照约定维护甲乙方的合法权益的，甲乙双方均有权解除合同，并要求第三方支付违约金，违约金为服务费用的20%。全文完。2024年度教育培训合同：培训课程、培训师资及培训效果保证2本合同目录一览第一条培训课程1.1课程内容1.2培训时间1.3培训地点1.4培训方式第二条培训师资2.1师资来源2.2师资要求2.3师资待遇第三条培训效果保证3.1培训效果评估3.2培训成果展示3.3培训质量保障第四条合同期限4.1起始日期4.2结束日期第五条合同金额5.1培训费用5.2支付方式5.3发票开具第六条双方权利义务6.1甲方权利义务6.2乙方权利义务第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构第九条合同变更9.1变更情形9.2变更程序第十条合同解除10.1解除情形10.2解除程序第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约保密责任第十二条法律适用12.1合同适用法律12.2法律解释第十三条合同效力13.1合同生效条件13.2合同无效情形第十四条其他条款14.1附件14.2补充协议14.3合同修改权第一部分：合同如下：第一条培训课程1.1课程内容（详细列出课程名称、培训内容、培训目标等）1.2培训时间培训时间安排如下：（详细列出培训日期、培训时间、培训天数等）1.3培训地点培训地点为：（具体地点）1.4培训方式培训方式包括：（线上培训、线下培训、混合式培训等）第二条培训师资2.1师资来源乙方向甲方提供：（师资来源，如：知名高校、行业专家等）2.2师资要求（详细列出师资要求，如：相关领域工作经验、教学经验、职业资格等）2.3师资待遇乙方向甲方支付的师资待遇如下：（详细列出师资费用、住宿安排、交通费用等）第三条培训效果保证3.1培训效果评估乙方应根据培训课程的完成情况，对甲方的培训效果进行评估。评估方式如下：（详细列出评估方式，如：问卷调查、考核测试、学员反馈等）3.2培训成果展示乙方应在培训结束后，组织培训成果展示活动，以展示甲方的培训成果。具体安排如下：（详细列出成果展示时间、地点、形式等）3.3培训质量保障乙方应确保培训质量，如出现培训质量问题，乙方应承担相应的责任。具体责任承担方式如下：（详细列出责任承担方式，如：重新培训、退还培训费用等）第四条合同期限4.1起始日期本合同自双方签字之日起生效。4.2结束日期本合同至：（结束日期）止。第五条合同金额5.1培训费用甲方向乙方支付的培训费用为：（金额）。5.2支付方式甲方支付培训费用的方式如下：（详细列出支付方式，如：银行转账、支付等）5.3发票开具乙方应在培训结束后，向甲方开具培训费用的正式发票。第八条违约责任8.1违约情形（详细列出违约情形，如：未按约定提供培训服务、未按约定支付培训费用等）8.2违约责任承担（详细列出违约责任承担方式，如：支付违约金、赔偿损失等）第九条争议解决9.1争议解决方式（详细列出争议解决方式，如：调解、仲裁、诉讼等）9.2争议解决机构如选择仲裁解决争议，双方同意提交至：（仲裁机构名称）进行仲裁；如选择诉讼解决，双方同意提交至：（法院名称）进行诉讼。第十条合同变更10.1变更情形双方同意，在合同履行过程中，如出现不可抗力等特殊情况，需要变更合同内容的，可以协商一致进行合同变更。10.2变更程序合同变更应采取书面形式，并由双方签字盖章确认。变更后的合同条款取代原合同相应条款，成为合同的一部分。第十一条保密条款11.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。保密内容具体包括：（详细列出保密内容）11.2保密期限双方对保密内容的保密期限为：（保密期限，如：3年、5年等）11.3违约保密责任（详细列出违约保密责任，如：支付违约金、赔偿损失等）第十二条法律适用12.1合同适用法律本合同适用法律为：（国家或地区法律）12.2法律解释双方同意，本合同的解释权归：（一方或双方）所有。第十三条合同效力13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同无效情形（详细列出合同无效情形，如：一方以欺诈、胁迫手段订立合同等）第十四条其他条款14.1附件本合同附件包括：（附件名称，如：培训课程表、师资名单等）14.2补充协议双方可以在合同履行过程中，就合同未尽事宜签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3合同修改权双方同意，本合同的修改权归：（一方或双方）所有。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方介入的情况，甲乙双方特此约定如下第三方介入条款：第一条第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同履行有关的其他自然人、法人和其他组织。第二条第三方介入情形第三方介入本合同履行的情况包括但不限于：1.培训师资来源为第三方机构或个人；2.培训场地、设施等资源由第三方提供；3.培训过程中涉及到的技术支持、咨询服务等由第三方提供；4.甲乙双方约定的其他第三方介入情形。第三条第三方责任第三方介入本合同的，第三方应向甲乙双方承担相应的责任。第三方责任包括但不限于：1.第三方提供的培训师资、场地、设施、技术支持、咨询服务等应符合甲乙双方的要求和标准；2.第三方应确保其提供的服务不影响甲乙双方的权利和利益；3.第三方应按照约定履行合同义务，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。第四条第三方责任限额甲乙双方与第三方签订的合同中，应明确第三方的责任限额。责任限额包括但不限于：1.第三方对甲乙双方的赔偿责任限额；2.第三方对甲乙双方的责任限制；3.第三方对甲乙双方的责任免除。第五条第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。甲乙双方有权对第三方进行审查和评估。第六条第三方合同甲乙双方与第三方签订的合同，应作为本合同的附件，具有同等法律效力。甲乙双方应确保第三方按照约定履行合同义务。第七条第三方违约处理1.要求第三方履行合同义务；2.要求第三方承担违约责任；3.解除与第三方的合同，并要求第三方赔偿因此给甲乙双方造成的损失。第八条第三方权利限制第三方不得要求甲乙双方提供与本合同无关的信息，不得干涉甲乙双方的业务和运营。第九条第三方保密义务第三方应对甲乙双方提供的保密信息予以保密，并遵守本合同保密条款的相关规定。第十条第三方合规性第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法、违规行为。如第三方因违法行为导致甲乙双方受损的，第三方应承担相应责任。第十一条第三方退出如第三方提前退出本合同，应提前通知甲乙双方，并按照双方约定办理相关手续。第十二条第三方变更如第三方发生变更，包括但不限于股权结构、法定代表人等变更，应及时通知甲乙双方。第十三条第三方争议解决1.调