版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024实习生权益保障:劳动协议签订注意事项版B版本合同目录一览1.1实习生基本信息1.2实习岗位及职责1.3实习期限1.4实习工作时间1.5实习报酬1.6实习保险1.7实习培训与指导1.8实习评价1.9保密协议1.10知识产权归属1.11违约责任1.12争议解决方式1.13合同解除与终止1.14其他约定第一部分:合同如下:1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名:1.1.2实习生身份证号码:1.1.3实习生学历:1.1.4实习生专业:1.1.5实习生联系方式:1.2实习岗位及职责1.2.1实习生实习岗位:1.2.2实习生主要职责:1.2.3实习生工作内容:1.3实习期限1.3.1实习开始日期:1.3.2实习结束日期:1.3.3实习期限共计:1.4实习工作时间1.4.1实习生每周工作时间:1.4.2实习生每日工作时间:1.4.3实习生休息日安排:1.5实习报酬1.5.1实习生实习期间报酬:1.5.2报酬支付方式:1.5.3报酬支付时间:1.6实习保险1.6.1实习生保险类型:1.6.2保险费用承担方:1.6.3保险理赔流程:8.实习培训与指导8.1实习生培训内容:8.2培训安排:8.3培训导师:9.实习评价9.1实习生评价周期:9.2评价指标:9.3评价结果用途:10.保密协议10.1保密信息范围:10.2保密期限:10.3保密义务违反的后果:11.知识产权归属11.1实习生创作的知识产权:11.2实习生与公司共享的知识产权:11.3知识产权保护措施:12.违约责任12.1实习生违约情形:12.2公司违约情形:12.3违约责任承担方式:13.争议解决方式13.1争议解决途径:13.2争议解决地点:13.3争议解决语言:14.合同解除与终止14.1合同解除情形:14.2合同终止情形:14.3合同解除或终止后的权利与义务:第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:实习生基本信息表详细要求:包含实习生姓名、身份证号码、学历、专业、联系方式等信息。附件二:实习岗位职责说明详细要求:明确实习生实习岗位、主要职责和工作内容。附件三:实习计划安排详细要求:包括实习开始日期、结束日期、实习期限、每周工作时间、每日工作时间、休息日安排等信息。附件四:实习报酬支付明细详细要求:明确实习生实习期间报酬的金额、支付方式和支付时间。附件五:实习生保险单详细要求:包含实习生保险类型、保险费用承担方、保险理赔流程等信息。附件六:培训计划与导师安排详细要求:明确实习生培训内容、培训安排、培训导师等信息。附件七:实习生评价表详细要求:包含实习生评价周期、评价指标、评价结果用途等信息。附件八:保密协议详细要求:明确保密信息范围、保密期限、保密义务违反的后果等信息。附件九:知识产权归属确认书详细要求:明确实习生创作的知识产权、实习生与公司共享的知识产权、知识产权保护措施等信息。附件十:违约行为记录表详细要求:用于记录实习生和公司双方的违约行为及责任认定。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.实习生未按照约定时间完成工作任务。2.实习生泄露公司保密信息。3.实习生违反知识产权归属规定。4.公司未按时支付实习报酬。5.公司未提供培训与指导。6.公司未按照约定提供保险。责任认定标准:1.实习生未按照约定时间完成工作任务,应承担赔偿责任,具体金额由双方协商确定。2.实习生泄露公司保密信息,应承担违约责任,赔偿公司因此造成的损失。3.实习生违反知识产权归属规定,应将相关知识产权归公司所有,并承担违约责任。4.公司未按时支付实习报酬,应支付迟延付款的利息,并承担违约责任。5.公司未提供培训与指导,应承担违约责任,赔偿实习生因此遭受的损失。6.公司未按照约定提供保险,应承担违约责任,赔偿实习生因此遭受的损失。示例说明:如实习生未按照约定时间完成工作任务,公司可以要求实习生支付迟延完成工作所导致的直接损失的赔偿金。说明三:法律名词及解释:1.实习生:指与公司签订实习协议,在约定实习岗位上进行实习的学生。2.实习岗位:指公司为实习生提供的具体工作职位。3.实习期限:指实习生在实习岗位上的工作期限。4.实习报酬:指公司支付给实习生的报酬,包括工资、奖金等。5.实习保险:指为公司为实习生购买的保险,保障实习生在实习期间的人身安全和权益。6.保密信息:指在实习期间,实习生接触到的公司未公开的、具有商业价值的秘密信息。7.知识产权:指实习生在实习期间创作的、与实习岗位相关的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 20197-1:2024 EN Buy-Ship-Pay reference data model - Part 1: Business requirements specification (BRS)
- 2024学校教师聘用合同:明确晋升与培训机制版B版
- 2024二手房交易定金责任合同版B版
- 2024年家具购销协议标准格式样本一
- 2024年度佛山房屋租赁合同租赁期限与租金3篇
- 2024年室内墙面刮腻子工程承包合同版B版
- 2024年度光伏发电项目环境保护合同
- 2024年兼职合作合同版B版
- 2024年夫妻财产分割与离婚合同实例版B版
- 2024年室内装修钢结构工程专业施工协议版
- 小学三年级数学奥数题试卷
- 我坚持我成功 课件(共27张ppt) 心理健康
- 地铁站台加装屏蔽门工程监理实施细则
- 数制及其转换教学课件
- 辽宁省铁岭市各县区乡镇行政村村庄村名居民村民委员会明细
- 雇主责任险方案
- 爱的教育阅读分享学习课件
- 中西医治疗高血压病的优势及不足评述修改课件
- 中医药健康知识讲座讲解学习共21张课件
- 译林英语五年级上册知识点整理复习
- 医院感控工作计划
评论
0/150
提交评论