2024年度个体工商户与培训师劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度个体工商户与培训师劳动合同范本本合同目录一览1.劳动合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同签订日期2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责2.3乙方的工作地点2.4乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金待遇3.3乙方的加班工资3.4甲方支付工资的方式和时间4.合同期限4.1劳动合同的期限4.2试用期4.3无固定期限劳动合同4.4固定期限劳动合同5.社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费5.2乙方的医疗待遇5.3乙方的生育待遇5.4乙方的退休待遇5.5乙方的工伤待遇5.6甲方提供福利待遇6.劳动保护和劳动条件6.1甲方提供安全的工作环境6.2甲方提供劳动保护用品6.3甲方保障乙方的人格尊严和合法权益7.劳动纪律和职业道德7.1乙方的劳动纪律要求7.2乙方的职业道德要求7.3甲方对乙方违反劳动纪律和职业道德的处理8.合同的变更、解除和终止8.1劳动合同的变更8.2劳动合同的解除8.3劳动合同的终止9.经济补偿和赔偿9.1甲方解除劳动合同应支付的经济补偿9.2乙方违反劳动合同应承担的赔偿责任9.3甲方违反劳动合同应承担的赔偿责任10.保密协议10.1乙方的保密义务10.2保密协议的期限10.3保密协议的违约责任11.知识产权归属11.1乙方在工作中创造的知识产权归属11.2乙方的职务发明创造11.3乙方的作品和出版物12.违约责任12.1甲方违反合同的责任12.2乙方违反合同的责任12.3第三方违反合同的责任13.争议解决13.1劳动争议的解决方式13.2劳动争议的调解13.3劳动争议的仲裁13.4劳动争议的诉讼14.其他约定14.1双方的其他约定内容14.2合同的签订地点和日期14.3合同的生效条件14.4合同的解除和终止条件第一部分：合同如下：1.劳动合同主体及签订日期1.3合同签订日期：【签订日期】。2.工作内容2.2乙方的岗位职责：2.2.1负责根据甲方需求制定培训计划和课程；2.2.2负责培训课程的讲解和演示；2.2.3负责培训效果的评估和反馈；2.2.4负责对学员进行指导和解答疑问。2.3乙方的工作地点：【工作地点】。2.4乙方的工作时间：按照甲方规定的正常工作时间工作，如需加班，按照甲方的加班规定执行。3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇：基本工资【基本工资数额】元/月，绩效奖金根据乙方工作绩效另行计算。3.2乙方的奖金待遇：根据乙方完成培训任务的质量和效果，按照甲方制定的奖金规定发放。3.3乙方的加班工资：乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。3.4甲方支付工资的方式和时间：甲方每月【支付日期】前向乙方支付工资。4.合同期限4.1劳动合同的期限：本合同自签订之日起生效，有效期为【有效期期限】年。4.2试用期：本合同生效之日起【试用期期限】为试用期。4.3无固定期限劳动合同：试用期满后，双方签订无固定期限劳动合同。4.4固定期限劳动合同：试用期满后，双方签订固定期限劳动合同，具体期限由双方另行商定。5.社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费：按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的医疗待遇：乙方在合同期间享受医疗保险待遇，按照甲方指定的医疗保险政策执行。5.3乙方的生育待遇：乙方在合同期间享受生育保险待遇，按照甲方指定的生育保险政策执行。5.4乙方的退休待遇：乙方在合同期间享受养老保险待遇，按照甲方指定的养老保险政策执行。5.5乙方的工伤待遇：乙方在合同期间发生工伤，按照甲方指定的工伤保险政策执行。5.6甲方提供福利待遇：甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。6.劳动保护和劳动条件6.1甲方提供安全的工作环境：甲方确保乙方的工作环境符合国家安全标准，提供必要的劳动保护措施。6.2甲方提供劳动保护用品：甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜等。6.3甲方保障乙方的人格尊严和合法权益：甲方尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益，包括但不限于禁止虐待、歧视、非法搜查等行为。8.合同的变更、解除和终止8.1劳动合同的变更：8.1.1合同变更的条件：合同签订后，因客观情况发生重大变化，或者双方协商一致，可以变更合同。8.1.2合同变更的程序：变更合同应由双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2劳动合同的解除：8.2.1双方协商解除：双方协商一致，可以解除劳动合同。8.2.2甲方单方解除：甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，可以单方解除劳动合同。8.2.3乙方单方解除：乙方因个人原因需要解除劳动合同，应提前【提前通知天数】天书面通知甲方。8.2.4法定解除：双方符合国家法定解除劳动合同的条件，可以解除劳动合同。8.3劳动合同的终止：8.3.1合同到期：劳动合同期满，双方未续签，劳动合同自然终止。8.3.2甲方注销：甲方依法注销，劳动合同自然终止。8.3.3乙方死亡：乙方死亡，劳动合同自然终止。9.经济补偿和赔偿9.1甲方解除劳动合同应支付的经济补偿：甲方解除劳动合同，应根据国家法律规定和双方约定，支付乙方经济补偿。9.2乙方违反劳动合同应承担的赔偿责任：乙方违反劳动合同，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。9.3甲方违反劳动合同应承担的赔偿责任：甲方违反劳动合同，给乙方造成经济损失的，应承担赔偿责任。10.保密协议10.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。10.2保密协议的期限：保密协议的期限为合同期满后一年。10.3保密协议的违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。11.知识产权归属11.1乙方在工作中创造的知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于培训教材、教学方法等，归甲方所有。11.2乙方的职务发明创造：乙方在职务期间创造的发明创造，归甲方所有。11.3乙方的作品和出版物：乙方在职务期间创作的作品和出版物，归甲方所有。12.违约责任12.1甲方违反合同的责任：甲方违反合同，应承担相应的违约责任，赔偿乙方损失。12.2乙方违反合同的责任：乙方违反合同，应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失。12.3第三方违反合同的责任：第三方违反合同，造成甲方或乙方损失的，由甲方或乙方依法追究其责任。13.争议解决13.1劳动争议的解决方式：劳动争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。13.2劳动争议的调解：双方可以先通过劳动争议调解委员会进行调解。13.3劳动争议的仲裁：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.4劳动争议的诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。14.其他约定14.1双方的其他约定内容：双方可以就其他事项进行约定，包括但不限于培训、进修、转会等。14.2合同的签订地点和日期：本合同签订地点为【签订地点】，签订日期为【签订日期】。14.3合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4合同的解除和终止条件：合同解除或终止应符合国家法律规定和双方约定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方介入的定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、客户、合作伙伴等。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于培训项目的推荐、介绍、协调、监督、评估等环节。16.第三方介入的义务和责任16.1第三方介入的义务：第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的义务，包括但不限于提供真实、准确的信息，协助甲方和乙方履行合同等。16.2第三方介入的责任：第三方应承担因未履行或不当履行合同义务而产生的责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方的损失。17.第三方介入的权益和利益17.1第三方权益的保障：甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。17.2第三方利益的分配：如合同约定第三方参与利益分配，应按照合同约定进行。18.第三方介入的协调和管理18.2第三方管理：甲方和乙方应对第三方进行合理的管理和监督，确保第三方按照合同要求履行义务。19.第三方介入的违约处理19.2第三方违约的处理：甲方和乙方应与第三方协商处理违约事宜，必要时可通过法律途径解决。20.第三方介入的争议解决20.1第三方争议：如第三方与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决。20.2第三方争议的解决：协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。21.第三方介入的合同变更和解除21.1第三方变更：如因第三方原因需要变更合同，甲方和乙方应签订书面变更协议。21.2第三方解除：如第三方要求解除合同，甲方和乙方应根据合同约定和法律规定进行处理。22.第三方介入的权益保护22.1第三方权益保护：甲方和乙方应保护第三方的合法权益，不得擅自泄露第三方的商业秘密和个人隐私。22.2第三方权益的维护：如第三方权益受到损害，甲方和乙方应协助第三方维护权益。23.第三方介入的责任限额23.1第三方责任限额：如合同约定第三方责任限额，应按照合同约定执行。23.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额可根据合同金额、风险程度等因素进行确定。24.第三方介入的附加条款24.1附加条款的制定：甲方和乙方可根据实际情况，制定附加条款，明确双方与第三方的权利义务。24.2附加条款的签订：附加条款应由甲方、乙方和第三方共同签署，并具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同主体及签订日期附件二：工作内容附件三：劳动报酬附件四：合同期限附件五：社会保险和福利待遇附件六：劳动保护和劳动条件附件七：劳动纪律和职业道德附件八：合同的变更、解除和终止附件九：经济补偿和赔偿附件十：保密协议附件十一：知识产权归属附件十二：违约责任附件十三：争议解决附件十四：其他约定附件一：劳动合同主体及签订日期详细要求和说明：本附件详细列出甲方和乙方的基本信息，包括名称、地址、联系方式等，以及合同签订的具体日期。附件二：工作内容详细要求和说明：本附件详细描述乙方的岗位职责、工作地点、工作时间等，以及乙方的工作要求和标准。附件三：劳动报酬详细要求和说明：本附件详细列出乙方的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，以及支付方式和时间。附件四：合同期限详细要求和说明：本附件详细规定劳动合同的期限，包括试用期、无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同等。附件五：社会保险和福利待遇详细要求和说明：本附件详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及甲方向乙方提供的福利待遇。附件六：劳动保护和劳动条件详细要求和说明：本附件详细描述甲方提供的工作环境、劳动保护用品，以及甲方对乙方的人身权益保障。附件七：劳动纪律和职业道德详细要求和说明：本附件详细列出乙方应遵守的劳动纪律和职业道德，以及甲方对乙方违反规定的处理措施。附件八：合同的变更、解除和终止详细要求和说明：本附件详细规定合同变更、解除和终止的条件、程序和双方的责任。附件九：经济补偿和赔偿详细要求和说明：本附件详细列出甲方解除劳动合同应支付的经济补偿，以及乙方违反合同应承担的赔偿责任。附件十：保密协议详细要求和说明：本附件详细规定乙方的保密义务，包括保密信息的内容、保密期限，以及违约责任。附件十一：知识产权归属详细要求和说明：本附件详细规定乙方在工作中创造的知识产权归属，包括培训教材、教学方法等。附件十二：违约责任详细要求和说明：本附件详细列出各方违反合同的责任，包括甲方、乙方和第三方的违约责任。附件十三：争议解决详细要求和说明：本附件详细规定劳动争议的解决方式，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。附件十四：其他约定详细要求和说明：本附件详细列出双方的其他约定内容，包括但不限于培训、进修、转会等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬。2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和福利待遇。3.甲方未提供乙方安全的工作环境和劳动保护用品。4.甲方未遵守劳动纪律和职业道德的规定。5.乙方未按照合同约定完成工作任务。6.乙方未遵守劳动纪律和职业道德的规定。7.第三方未按照合同约定履行义务。责任认定：1.甲方违约：甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方损失。2.乙方违约：乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失。3.第三方违约：第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲方和/或乙方损失。示例说明：1.如果甲方未按照合同约定支付乙方工资，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。2.如果乙方未按照合同约定完成工作任务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.如果第三方未按照合同约定履行义务，第三方应承担违约责任，赔偿甲方和/或乙方因此造成的损失。全文完。2024年度个体工商户与培训师劳动合同范本1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（个体工商户）名称：_______1.2甲方（个体工商户）地址：_______1.3甲方（个体工商户）法定代表人：_______1.4乙方（培训师）姓名：_______1.5乙方（培训师）身份证号码：_______1.6乙方（培训师）联系方式：_______第二条：合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第三条：工作内容3.1.1培训课程名称：_______3.1.2培训课程内容：_______3.1.3培训对象：_______3.1.4培训时间：_______3.1.5培训地点：_______第四条：培训师的薪酬待遇4.1乙方（培训师）的薪酬待遇如下：4.1.1薪酬形式：_______（例如：固定工资、课时费、奖金等）4.1.2每月薪酬金额：_______元4.1.3奖金及其他福利：_______第五条：工作时间和休息休假5.1乙方（培训师）的工作时间为：_______（例如：每周工作日、每天工作小时等）5.2乙方（培训师）享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第六条：保密条款6.1乙方（培训师）应对甲方（个体工商户）的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。第七条：知识产权7.1乙方（培训师）应确保其提供的培训内容不侵犯他人的知识产权。第八条：合同的解除和终止8.1.1双方协商一致；8.1.2乙方（培训师）提前____天书面通知甲方（个体工商户）；8.1.3甲方（个体工商户）因乙方（培训师）严重违反合同约定而解约。第九条：违约责任9.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十条：争议解决10.1对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同的修改和解除应经双方协商一致，并书面确认。第十二条：其他约定12.1双方对于本合同未尽事宜，可另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：附件13.1本合同附件包括：13.1.1乙方（培训师）提供的培训课程大纲；13.1.2双方约定的其他相关文件。第十四条：签字盖章14.1甲方（个体工商户）签字：_______14.2乙方（培训师）签字：_______14.3签字日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（个体工商户）名称：X文化艺术工作室1.1.1甲方（个体工商户）地址：省市区街道号1.1.2甲方（个体工商户）法定代表人：1.2乙方（培训师）姓名：1.2.1乙方（培训师）身份证号码：1.2.2乙方（培训师）联系方式：手机号码：X，电子邮件：X第二条：合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。第三条：工作内容3.1.1培训课程名称：绘画技巧培训课程3.1.2培训课程内容：介绍绘画的基本技巧，包括色彩搭配、构图、线条等，并通过实际操作让学员掌握这些技巧。3.1.4培训时间：每周六上午9:0012:00，下午14:0017:00。3.1.5培训地点：甲方（个体工商户）所在地。第四条：培训师的薪酬待遇4.1乙方（培训师）的薪酬待遇如下：4.1.1薪酬形式：固定工资加课时费。4.1.2每月固定工资：人民币3000元。4.1.3课时费：每节课人民币100元，每节课时间不超过4小时。4.1.4奖金及其他福利：根据乙方（培训师）的教学质量和学员的反馈，甲方（个体工商户）可给予乙方（培训师）一定的奖金或其他福利。第五条：工作时间和休息休假5.1乙方（培训师）的工作时间为：每周六全天，共计8小时。5.2乙方（培训师）享有国家法定的休息休假权利，甲方（个体工商户）应保证乙方每周至少休息一天。第六条：保密条款6.1乙方（培训师）应对甲方（个体工商户）的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。6.2乙方（培训师）不应在任何时间、任何地点、以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.3如乙方（培训师）违反保密义务，甲方（个体工商户）有权要求乙方（培训师）承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方（个体工商户）因此遭受的直接经济损失和间接经济损失。第八条：合同的解除和终止8.1.1双方协商一致；8.1.2乙方（培训师）提前30天书面通知甲方（个体工商户）；8.1.3甲方（个体工商户）因乙方（培训师）严重违反合同约定而解约。8.2若合同提前终止，甲方（个体工商户）应支付乙方（培训师）至合同终止之日的工资及课时费。第九条：违约责任9.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2违约金的计算方式为：违约方应支付给对方的人民币金额为违约金额的10%至50%。第十条：争议解决10.1对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同的修改和解除应经双方协商一致，并书面确认。第十二条：其他约定12.1双方对于本合同未尽事宜，可另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：附件13.1本合同附件包括：13.1.1乙方（培训师）提供的培训课程大纲；13.1.2双方约定的其他相关文件。第十四条：签字盖章14.1甲方（个体工商户）签字：____________14.2乙方（培训师）签字：____________14.3签字日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方指与甲乙方无直接雇佣关系，但为甲乙方提供服务或协助完成本合同约定的义务的个人或实体。1.2第三方介入时，应明确其身份及提供的服务内容。1.3第三方应遵守本合同的约定，如有违反，第三方应承担相应的责任。第二条：第三方介入的情形2.1甲乙方根据合同约定，有权邀请第三方参与合同的履行。2.2甲乙方应确保第三方了解本合同的约定，并在第三方介入前，明确第三方的责任及义务。2.3如第三方未能按照约定履行义务，甲乙方应承担相应的责任。第三条：第三方责任及限额3.1第三方应对其提供的服务承担责任。如第三方提供的服务不符合约定，造成甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方赔偿。3.2第三方赔偿金额的限额为其提供的服务费用。3.3如第三方介入导致合同的履行发生变化，甲乙方应协商确定新的合同条款。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方之间不存在直接的雇佣关系。4.2第三方应独立承担因其提供的服务而产生的法律责任。4.3第三方不得以甲乙方的名义进行任何活动，如因此造成甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方赔偿。第五条：第三方介入的合同变更5.1如甲方同意第三方介入，且第三方未能按照约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.2乙方应根据甲方的要求，选择合适的第三方。5.3如甲方对第三方提供的服务不满意，甲方有权要求乙方更换第三方。第六条：第三方介入的保密义务6.1第三方应遵守本合同的保密条款。6.2第三方不得泄露甲乙方之间的商业秘密、技术秘密及客户信息。6.3如第三方违反保密义务，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。第七条：合同的解除和终止与第三方7.1在合同期限内，如甲方或乙方因第三方未能按照约定履行义务而解除或终止合同的，甲方或乙方应支付乙方至合同解除或终止之日的工资及课时费。7.2如第三方导致合同解除或终止，第三方应承担相应的责任。第八条：违约责任与第三方8.1第三方如违反本合同的约定，应承担违约责任。8.2甲方或乙方如因第三方违约而遭受损失的，有权要求第三方赔偿。第九条：争议解决与第三方9.1对于因第三方介入引起的或与第三方有关的任何争议，甲乙方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定与第三方10.1甲乙方与第三方之间的任何约定，均应以书面形式明确。10.2甲乙方应确保第三方了解并同意本合同的约定。第十一条：附件与第三方11.1如有第三方介入，附件应包括甲乙方与第三方之间的书面协议。11.2附件应明确第三方的责任、义务及赔偿限额。第十二条：签字盖章与第三方12.1甲乙方与第三方应在合同上签字盖章，以证明各方对合同的认可。12.2签字日期：____年__月__日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方（培训师）提供的培训课程大纲1.1培训课程大纲应详细描述课程的目标、内容、教学方法、培训材料等。1.2培训课程大纲应经甲方（个体工商户）审核同意后方可执行。附件二：双方约定的其他相关文件2.1包括但不限于乙方（培训师）的简历、资格证书、教学风格描述等。2.2双方约定的其他相关文件应明确双方的权利和义务。附件三：第三方服务协议3.1如甲方（个体工商户）同意第三方介入，应与第三方签订书面服务协议。3.2第三方服务协议应明确第三方的服务内容、质量标准、保密义务、责任限额等。附件四：培训场地租赁合同如培训地点为甲方（个体工商户）提供，应提供租赁合同或使用协议。附件五：培训设备使用协议如培训涉及特定设备，应提供设备使用协议，明确设备的使用范围、保养责任等。附件六：知识产权许可协议如培训课程涉及第三方知识产权，应提供知识产权许可协议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方（培训师）未能按照约定的时间、地点、内容提供培训服务。2.乙方（培训师）未能按照约定完成培训课程的教学目标。3.乙方（培训师）泄露甲方（个体工商户）的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.乙方（培训师）未经甲方（个体工商户）同意，擅自将合同项下的权利义务转让给第三方。5.甲方（个体工商户）未能按照约定时间支付乙方（培训师）的工资、课时费等。6.甲方（个体工商户）未能提供适宜的培训场地、设备等。7.第三方未能按照约定的服务内容、质量标准提供服务。违约责任认定：1.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.违约金的计算方式为：违约金额的10%至50%。3.如违约方的行为导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿因此造成的损失。4.违约方应承担因违约产生的直接经济损失和间接经济损失的赔偿责任。示例说明：1.乙方（培训师）未能按照约定的时间提供培训服务，甲方（个体工商户）有权要求乙方（培训师）支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方（培训师）泄露甲方（个体工商户）的商业秘密，甲方（个体工商户）有权要求乙方（培训师）支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.甲方（个体工商户）未能按照约定时间支付乙方（培训师）的工资，乙方（培训师）有权要求甲方（个体工商户）支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度个体工商户与培训师劳动合同范本2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（个体工商户）：（甲方全称）1.2乙方（培训师）：（乙方姓名）第二条：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。第三条：培训师职责3.1乙方应根据甲方需求，提供专业培训服务，包括但不限于授课、辅导、评估等。3.2乙方应保证培训服务质量，确保培训效果达到甲方要求。第四条：培训内容4.1乙方应按照甲方提供的培训计划进行培训，培训内容包括但不限于：（具体培训内容）第五条：培训时间与地点5.1培训时间：根据甲方需求确定，乙方应按时提供培训服务。5.2培训地点：甲方指定地点。第六条：培训费用6.1甲方应支付乙方的培训费用为：（具体金额）元。6.2甲方支付培训费用的方式为：（支付方式，如转账、现金等）第七条：培训师待遇7.1乙方在合同期间的待遇为：（具体待遇，如薪资、奖金等）第八条：保密条款8.1乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第九条：违约责任9.1如乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。9.2如甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第十条：争议解决10.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条：解除和终止合同11.1在合同期限内，甲方有权提前解除或终止本合同，但应提前通知乙方。第十二条：附则12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十三条：签字盖章13.1甲方（盖章）：（个体工商户全称）13.2乙方（签字）：（培训师姓名）第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（个体工商户）：（甲方全称），依法成立并有效，营业执照编号：（营业执照编号）。1.2乙方（培训师）：（乙方姓名），身份证号码：（乙方身份证号码），联系电话：（乙方联系电话），邮箱地址：（乙方邮箱地址）。第二条：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。2.2除非本合同另有规定，否则双方不得单方面解除或终止本合同。第三条：培训师职责3.1乙方应根据甲方需求，提供专业培训服务，包括但不限于授课、辅导、评估等。3.2乙方应保证培训服务质量，确保培训效果达到甲方要求。3.3乙方应在培训前向甲方提供培训课程的大纲、教材及相关资料。3.4乙方应在培训期间保持与甲方的沟通，及时了解甲方需求，调整培训内容和方法。第四条：培训内容4.1乙方应按照甲方提供的培训计划进行培训，培训内容包括但不限于：（具体培训内容），培训对象为：（培训对象）。4.2乙方应在培训过程中注重理论与实践相结合，提高培训效果。4.3乙方应在培训结束后向甲方提供培训报告，包括培训内容、培训效果评估等。第五条：培训时间与地点5.1培训时间：根据甲方需求确定，乙方应按时提供培训服务。5.2培训地点：甲方指定地点。5.3若乙方需要调整培训时间或地点，应提前至少一周通知甲方，并征得甲方同意。第六条：培训费用6.1甲方应支付乙方的培训费用为：（具体金额）元。6.2甲方支付培训费用的方式为：（支付方式，如转账、现金等）。6.3甲方应在培训开始前支付全部培训费用。若甲方延迟支付，每延迟一日，应支付延迟部分的千分之五的违约金。6.4若因乙方原因导致培训未能如期进行，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用，并要求乙方支付违约金。第八条：保密条款8.1乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，除非得到甲方的书面同意。8.3乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲乙双方另有约定。8.4如果乙方违反保密义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条：违约责任9.1如乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。9.2如甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。9.3违约金的计算方式为：违约金额的百分之一乘以违约天数，最高不超过合同总额的百分之十。第十条：争议解决10.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2诉讼期间，甲乙双方应继续履行本合同，除非有法院order暂停履行。第十一条：解除和终止合同11.1在合同期限内，甲方有权提前解除或终止本合同，但应提前通知乙方。11.2甲方解除或终止本合同的，应支付乙方按照培训计划已经产生的费用。第十二条：附则12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.3本合同的修改和补充，应由甲乙双方共同签署，并作为本合同的附件。第十三条：签字盖章13.1甲方（盖章）：（个体工商户全称）13.2乙方（签字）：（培训师姓名）第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同的失效、解除或终止，不影响甲乙双方因本合同产生的权利和义务的继续有效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与介入情形1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织。1.2第三方介入情形包括但不限于：中介方、评估机构、审计机构、技术支持方等。第二条：第三方介入程序2.1当本合同执行过程中需要第三方介入时，甲乙双方应共同协商确定第三方。2.2甲乙双方应确保第三方具备必要的资质和能力，能够胜任介入工作。2.3第三方介入前，甲乙双方应与其签订书面协议，明确双方的权利义务。第三条：第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并保证服务质量。3.2第三方应对其在介入过程中获取的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。3.3第三方如因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方费用4.1第三方服务的费用由甲乙双方协商确定，并在书面协议中明确。4.2甲方应按照书面协