2024年全新长期雇佣协议范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全新长期雇佣协议范本版本合同目录一览1.雇佣条款1.1雇佣岗位1.2雇佣期限1.3工作时间和地点2.薪资和福利2.1薪资待遇2.2奖金和提成2.3社会保险和公积金2.4休假制度3.劳动合同的变更和解除3.1变更情形3.2解除情形3.3经济补偿和赔偿4.保密协议4.1保密内容4.2保密期限4.3违反保密协议的后果5.知识产权归属5.1职务发明创造5.2作品和软件5.3商业秘密6.竞业限制6.1限制期限6.2限制区域6.3补偿和赔偿7.违约责任7.1劳动者违约7.2用人单位违约7.3违约赔偿金额8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4诉讼解决9.其他约定9.1培训和进修9.2劳动工具和设备9.3劳动保护和健康10.合同的生效、变更和终止10.1生效条件10.2变更程序10.3终止条件11.附件11.1职位说明书11.2薪资结构表11.3保密协议样本12.合同的份数和保管12.1合同份数12.2合同保管13.法律适用和争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式14.双方签字盖章14.1用人单位签字盖章14.2劳动者签字第一部分：合同如下：第一条雇佣条款1.1雇佣岗位1.2雇佣期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。1.3工作时间和地点乙方每周工作时间为____小时，工作地点为甲方所在地：____________。第二条薪资和福利2.1薪资待遇乙方的月薪为人民币____元（税前），按月支付。2.2奖金和提成乙方根据工作业绩可享有奖金和提成，具体办法按照甲方的相关规定执行。2.3社会保险和公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策规定执行。2.4休假制度乙方享有国家法定的节假日休假，以及年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。第三条劳动合同的变更和解除3.1变更情形本合同有效期内，如因工作需要，甲方有权变更乙方的职位、工作内容、工作地点等，但应提前通知乙方。3.2解除情形本合同解除或终止的情形如下：（1）双方协商一致解除或终止本合同；（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；（3）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除本合同；（4）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，甲方有权立即解除本合同；（5）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任，甲方有权立即解除本合同；（6）本合同约定的解除或终止条件成就。3.3经济补偿和赔偿本合同解除或终止的，甲方应按照相关法律法规和本合同的约定支付经济补偿或赔偿。第四条保密协议4.1保密内容乙方在职期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。4.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉甲方秘密之日起算，至解除或终止本合同后一年止。4.3违反保密协议的后果乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第五条知识产权归属5.1职务发明创造乙方在职期间所完成的职务发明创造，归甲方所有。乙方应签署相关文件，予以确认。5.2作品和软件乙方在职期间创作的作品和软件，如属于甲方业务范围内的，归甲方所有。乙方应签署相关文件，予以确认。5.3商业秘密乙方向甲方提供的商业秘密，归甲方所有。乙方应签署相关文件，予以确认。第六条竞业限制6.1限制期限本合同解除或终止后，乙方同意在解除或终止之日起一年内，不得在与甲方业务相同或相似的岗位上，从事与甲方业务有关的工作。6.2限制区域乙方同意在限制期限内，不得在甲方所在地的市区范围内从事与甲方业务有关的工作。6.3补偿和赔偿本合同解除或终止的，甲方应支付给乙方竞业限制补偿金，具体金额和支付方式在本合同附件中约定。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1劳动者违约乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。7.2用人单位违约甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。7.3违约赔偿金额违约金的计算方式为本合同解除或终止时，甲方或乙方尚未支付的月薪的____倍。如实际损失超过违约金数额，甲方或乙方有权要求对方支付实际损失的赔偿。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.4诉讼解决双方同意，如本合同的任何条款或其解释、履行、终止或无效性等事项发生争议，均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1培训和进修甲方为乙方提供必要的培训和进修机会，乙方应积极参加。培训和进修期间，乙方工资待遇按照甲方规定执行。9.2劳动工具和设备甲方应提供乙方履行工作职责所需的劳动工具和设备。9.3劳动保护和健康甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境和条件符合健康安全要求。第十条合同的生效、变更和终止10.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2变更程序本合同的变更需双方协商一致，并以书面形式签订。10.3终止条件本合同期满或双方协商一致解除或终止本合同。第十一条附件11.1职位说明书本合同附件中包含乙方的职位说明书，详细描述乙方的工作职责、任职要求和晋升路径。11.2薪资结构表本合同附件中包含乙方的薪资结构表，详细说明乙方的薪资构成和奖金、提成等福利待遇。11.3保密协议样本本合同附件中包含保密协议的样本，详细规定乙方的保密义务和违约责任。第十二条合同的份数和保管12.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2合同保管双方应妥善保管本合同，未经对方同意，不得泄露给第三方。第十三条法律适用和争议解决13.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等事项，适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式如本合同的任何条款或其解释、履行、终止或无效性等事项发生争议，双方同意按照本合同第八条的规定解决争议。第十四条双方签字盖章14.1用人单位签字盖章甲方（用人单位）签字：____________14.2劳动者签字乙方（劳动者）签字：____________日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位说明书描述乙方的具体工作职责、任职要求和晋升路径。详细说明乙方在工作中应遵守的规范和标准。2.附件二：薪资结构表详细列出乙方的薪资构成，包括基本工资、奖金、提成等。说明薪资结构的调整条件和程序。3.附件三：保密协议样本详细规定乙方的保密义务，包括保密内容、保密期限和违约后果。示例：乙方不得泄露甲方的商业秘密给任何第三方，否则将承担违约责任。4.附件四：培训和发展计划列出甲方为乙方提供的培训和进修机会，包括培训内容、时间、地点等。说明培训和进修期间的工资待遇和考核标准。5.附件五：劳动工具和设备提供清单列出甲方提供给乙方的劳动工具和设备，包括型号、数量、使用说明等。说明劳动工具和设备的使用、维护和归还程序。6.附件六：劳动保护和健康标准列出甲方为乙方提供的工作环境和条件，包括劳动保护措施、健康安全要求等。说明甲方对乙方工作环境的监督和改进措施。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方提前解除合同违约金计算：尚未支付的月薪的____倍。示例：乙方在合同期未满的情况下，无正当理由提前解除合同，应向甲方支付违约金。2.乙方违反保密协议违约金计算：按照附件三保密协议样本中的规定。示例：乙方泄露甲方的商业秘密给第三方，应向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.甲方未按时支付薪资违约金计算：按照劳动法规定和本合同附件二薪资结构表中的约定。示例：甲方未按时支付乙方薪资，应支付迟延支付的薪资和相应的违约金。4.甲方未提供合同约定的培训和进修机会违约金计算：按照附件四培训和发展计划中的约定。示例：甲方未按照约定提供培训和进修机会，应支付乙方因此遭受的损失。5.甲方未提供合同约定的劳动保护和健康条件违约金计算：按照附件六劳动保护和健康标准中的约定。示例：甲方未提供乙方符合健康安全要求的劳动条件，应支付乙方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方约定劳动关系的法律文件，明确了双方的权利和义务。2.雇佣关系：甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方建立的法律关系。3.保密义务：乙方对甲方拥有的商业秘密、技术秘密等保密信息的责任和义务。4.竞业限制：乙方在解除或终止合同后，对与甲方业务相同或相似的岗位的就业限制。5.违