2024年度专业技能培训合作承包合同

2024年度专业技能培训合作承包合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条培训内容2.1培训项目2.2培训目标2.3培训方式第三条培训时间3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训时间表第四条培训地点4.1培训场地4.2培训设施4.3交通安排第五条培训师资5.1师资要求5.2师资安排5.3师资待遇第六条培训费用6.1培训费用金额6.2费用支付方式6.3费用包含内容第七条培训成果7.1培训成果评估7.2培训成果应用7.3知识产权归属第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3丙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3诉讼或仲裁机构第十一条合同的生效、变更和终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件第十二条其他条款12.1合同的补充协议12.2合同的附件12.3合同的修改和撤销第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条培训内容2.1培训项目：根据甲方的需求，乙方将为甲方员工提供专业技能培训，包括市场营销、财务管理、人力资源管理等模块。2.2培训目标：通过培训，使甲方员工掌握相关模块的专业知识和技能，提升工作效率，促进甲方业务发展。2.3培训方式：培训将通过线上课程、线下授课、案例分析、实操演练等多种方式进行，以保证培训效果的最大化。第三条培训时间3.1培训开始时间：本合同签订后十个工作日内。3.2培训结束时间：按照双方协商确定的培训时间表进行，预计培训周期为三个月。3.3培训时间表：详见附件一，乙方应按照时间表进行培训，如有特殊情况需要调整，应提前十个工作日与甲方沟通。第四条培训地点4.1培训场地：乙方的培训场地，位于×××市×××区×××路×××号。4.2培训设施：乙方应提供必要的培训设施，包括教室、投影仪、白板等，确保培训顺利进行。4.3交通安排：乙方负责为甲方员工提供交通便利，包括接送、停车等，具体安排详见附件二。第五条培训师资5.1师资要求：乙方应提供具备相关领域丰富经验和专业知识的培训师，以确保培训质量。5.2师资安排：详见附件三，乙方应根据培训内容安排合适的培训师，并在培训前三个工作日向甲方确认。5.3师资待遇：乙方应向培训师支付合理的报酬，具体金额在附件三中列明。第六条培训费用6.1培训费用金额：共计人民币×××元整（大写：人民币×××元整），详见附件四。6.2费用支付方式：甲方应按照双方协商确定的付款计划支付培训费用，具体付款计划详见附件五。6.3费用包含内容：包括培训师的费用、培训场地和设施的费用、培训资料的费用等，具体包含内容详见附件四。第七条培训成果7.1培训成果评估：乙方应在培训结束后对甲方员工进行考核，以评估培训效果。7.2培训成果应用：甲方应将在培训中学到的知识和技能应用到实际工作中，以提升业务水平。7.3知识产权归属：培训过程中产生的知识产权归乙方所有，未经乙方书面同意，甲方不得以任何形式使用或披露。第八条保密条款8.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等非公开信息。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。8.3违约责任：任何一方违反本保密条款，泄露对方的保密信息，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为泄露信息所造成的实际损失的两倍。第九条违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按照约定支付培训费用、提供培训场地和设施等，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为未支付费用的一部分。9.2乙方违约责任：乙方未按照约定提供培训服务、未达到培训目标等，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为未提供服务费用的一部分。9.3丙方违约责任：丙方未按照约定提供咨询服务、协助解决争议等，应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，违约金金额为未提供服务费用的一部分。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点：合同签订地。10.3诉讼或仲裁机构：合同签订地人民法院。第十一条合同的生效、变更和终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序：任何一方拟变更本合同的，应书面通知对方，经对方同意后方可生效。11.3合同终止条件：本合同履行完毕或者双方协商一致终止。第十二条其他条款12.1合同的补充协议：本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2合同的附件：本合同的附件包括但不限于培训时间表、师资安排、费用支付计划等，附件与本合同具有同等法律效力。12.3合同的修改和撤销：任何一方不得单方面修改或撤销本合同，经双方协商一致的修改或撤销除外。第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同签署14.1合同签署日期：××××年××月××日。14.2合同签署地点：×××市×××区×××路×××号。14.3合同签署人：（甲方签署人签名或盖章）和（乙方签署人签名或盖章）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训时间表详细列出培训的时间安排，包括培训日期、培训时间、培训课程等信息。附件二：培训场地和设施安排详细描述培训场地的位置、面积、设施配置等信息。附件三：师资安排列出培训师的姓名、资质、授课安排等信息。附件四：培训费用明细详细列出培训费用的构成，包括师资费用、场地费用、资料费用等信息。附件五：付款计划明确双方约定的付款时间、付款金额等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付培训费用。2.甲方未按照约定提供培训场地和设施。3.乙方未按照约定提供培训服务。4.乙方未达到培训目标。5.丙方未按照约定提供咨询服务。责任认定标准：1.违约金金额为未支付费用的一部分。2.违约金金额为未提供服务费用的一部分。示例说明：如果甲方未按照约定支付培训费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付费用的一部分。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.培训成果：指乙方提供的培训服务所取得的知识和技能。3.违约金：