2024年品牌服装店长聘用合同范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年品牌服装店长聘用合同范本版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3店铺1.4品牌2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2主要职责3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金5.3福利待遇6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.劳动合同的解除和终止8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律诉讼11.其他约定11.1培训11.2知识产权11.3信息安全12.合同的变更、解除和终止12.1变更合同12.2解除合同12.3终止合同13.附件13.1职位说明书13.2工作职责清单13.3培训计划14.合同签署14.1甲方代表14.2乙方代表14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条聘用岗位及职责2.1聘用岗位：乙方担任店铺店长，负责店铺的日常经营管理。2.2主要职责：2.2.1负责店铺的整体运营，包括销售、员工管理、库存管理等；2.2.2制定并执行店铺销售计划，完成甲方设定的销售目标；2.2.3维护店铺形象，确保店铺环境整洁、商品陈列规范；2.2.4培训和指导店员，提高店员的服务质量和业务水平；2.2.5负责店铺的客户关系维护，提升客户满意度；2.2.6完成甲方交办的其他工作。第三条合同期限3.1起始日期：本合同自双方签署之日起生效。3.2终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间根据店铺营业需要调整，甲方应提前通知乙方。4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。具体休假安排由甲方根据店铺经营需要合理安排。第五条劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。5.2奖金：乙方根据店铺业绩完成情况，享有相应的奖金。具体奖金标准由甲方制定并提前告知乙方。5.3福利待遇：甲方为乙方提供____份工作餐，以及____份医疗保险。第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日加班工资、年假、病假等福利待遇，具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第七条保密协议7.1保密内容：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略等予以保密。7.2保密期限：乙方应承担的保密义务自乙方知悉该信息之日起计算，持续至信息进入公知领域或保密期限届满。第八条劳动合同的解除和终止8.1解除合同的情形甲方解除合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）乙方被依法追究刑事责任。乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；（2）甲方未按照合同约定提供社会保险；（3）甲方违反合同约定，损害乙方权益；（4）乙方因工负伤，甲方未按照合同约定提供医疗待遇；（5）甲方违法规定，要求乙方解除劳动合同。8.2终止合同的情形（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或者被宣告失踪；（4）甲方依法破产、解散。8.3解除或终止合同的通知期限（1）甲方解除合同的，应提前____天通知乙方；（2）乙方解除合同的，应提前____天通知甲方；（3）合同终止的，无需提前通知。第九条违约责任9.1甲方违约甲方违反合同约定的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。9.2乙方违约乙方违反合同约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十条争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：调解不成或者不愿调解的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1培训：甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极配合。培训期间的工资、福利待遇由双方另行约定。11.2知识产权：乙方在合同期内及合同终止后，对其在工作中创造的知识产权，如设计、创意等，归甲方所有。11.3信息安全：乙方应妥善保管甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。第十二条合同的变更、解除和终止12.1变更合同：合同履行期间，如因特殊情况需要变更合同，一方提出变更要求，经双方协商一致，可以变更合同。12.2解除合同：合同履行期间，如一方提出解除合同，经双方协商一致，可以解除合同。12.3终止合同：合同期满或者双方约定终止合同的其他情形出现时，合同终止。第十三条附件13.1职位说明书：详细说明乙方的工作职责、岗位要求等。13.2工作职责清单：列出乙方在合同期内应完成的具体工作。13.3培训计划：甲方为乙方提供的培训计划安排。第十四条合同签署14.1甲方代表：____（甲方授权代表）14.2乙方代表：____（乙方签名）14.3签署日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细说明乙方的工作职责、岗位要求等。包括但不限于：店铺日常经营管理；制定并执行店铺销售计划；维护店铺形象；培训和指导店员；客户关系维护。附件二：工作职责清单列出乙方在合同期内应完成的具体工作，包括但不限于：完成销售任务；管理店员；库存管理；客户服务；店铺卫生。附件三：培训计划甲方为乙方提供的培训计划安排，包括但不限于：业务知识培训；销售技巧培训；客户服务培训；管理能力提升培训。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；甲方未按照合同约定提供社会保险；甲方违反合同约定，损害乙方权益；乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职，给甲方造成重大损害；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或客户信息。违约责任认定标准：甲方未按约支付报酬或提供条件的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失；甲方未按约提供社会保险的，应补缴社会保险，并支付违约金；甲方违反约定损害乙方权益的，应赔偿乙方损失，并支付违约金；乙方严重违反规章制度的，甲方有权立即解除合同，并支付违约金；乙方严重失职造成损害的，应赔偿甲方损失，并支付违约金；乙方未按规定履行保密义务的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：若甲方未按合同约定支付乙方工资，则构成违约。甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失，如误工费、生活费等。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指X品牌服装店，本合同中的甲方代表为法定代表人或授权代表。2.乙方：指甲方聘用的店长，本合同中的乙方代表为签署合同的店长。3.店铺：指甲方经营的品牌服装店，具体地址在合同中注明。4.品牌：指甲方所经营的品牌服装，具体品牌名称在合同中注明。5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略等予以保密的义务。8.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。9.损失赔偿：指因违约行为导致守约方遭受的直接经济损失。10.仲裁：指劳动争议仲裁委员会对合同争议进