2024年度人才中介服务协议范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人才中介服务协议范本版本合同目录一览1.服务内容1.1人才招聘1.2人才筛选1.3人才推荐1.4人才培训1.5人才测评2.服务对象2.1委托单位名称2.2委托单位地址2.3委托单位联系人及联系方式3.服务期限3.1合同签订日期3.2服务开始日期3.3服务结束日期4.人才中介服务的质量标准4.1招聘流程的规范性4.2筛选标准的合理性4.3推荐人才的准确性4.4培训内容的实用性4.5测评体系的科学性5.人才中介服务的费用5.1服务费用的金额5.2费用的支付方式5.3费用的支付时间6.保密条款6.1双方对合同内容保密6.2双方对委托单位相关信息保密6.3双方对推荐人才相关信息保密7.违约责任7.1委托单位违约责任7.2人才中介公司违约责任8.争议解决方式8.1双方协商解决8.2向相关机构申请调解8.3向人民法院提起诉讼9.合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件10.合同的生效、无效和终止10.1合同的生效条件10.2合同的无效条件10.3合同的终止条件11.附加条款11.1双方的其他约定12.合同的签字盖章12.1委托单位签字盖章12.2人才中介公司签字盖章13.合同的附件13.1相关证明材料13.2服务流程说明14.其他事项14.1双方对合同条款的理解和解释14.2合同的修订和补充第一部分：合同如下：第一条服务内容1.1人才招聘委托单位委托人才中介公司为其招聘包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格等要求的人才。人才中介公司应根据委托单位的需求，采取适当的招聘渠道和方式，进行人才的搜索、筛选和推荐。1.2人才筛选人才中介公司应根据委托单位提供的筛选标准，对招聘渠道获取的人才信息进行筛选，确保推荐的人才符合委托单位的需求。1.3人才推荐人才中介公司应向委托单位提供符合筛选标准的人才推荐报告，包括人才的个人信息、工作经历、能力评估等，并协助委托单位与人才进行沟通和面试安排。1.4人才培训人才中介公司可根据委托单位的需求，提供人才培训服务，包括新员工入职培训、职业技能提升培训等，以帮助人才更好地适应和发挥其在委托单位的工作能力。1.5人才测评人才中介公司可根据委托单位的需求，提供人才测评服务，包括能力测评、性格测评、潜力评估等，以帮助委托单位更全面地了解和评估人才。第二条服务对象2.1委托单位名称委托单位的全称应为：（委托单位名称）。2.2委托单位地址委托单位的地址应为：（委托单位地址）。2.3委托单位联系人及联系方式委托单位指定的联系人应为：（联系人姓名），联系方式为：（联系电话）。第三条服务期限3.1合同签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2服务开始日期人才中介公司应在本合同生效后：（服务开始日期）开始提供服务。3.3服务结束日期人才中介公司应在本合同生效后：（服务结束日期）结束提供服务。第四条人才中介服务的质量标准4.1招聘流程的规范性人才中介公司应按照本合同约定的服务内容，规范地进行招聘流程，确保招聘过程的公正、公平和透明。4.2筛选标准的合理性人才中介公司应根据委托单位的需求和行业标准，合理设定筛选标准，确保推荐的人才符合委托单位的需求。4.3推荐人才的准确性人才中介公司应根据委托单位的需求，提供准确的人才推荐报告，确保推荐的人才符合委托单位的职位要求和素质要求。4.4培训内容的实用性人才中介公司应根据委托单位的需求和人才的实际情况，提供实用性的培训内容，确保培训能够帮助人才提升工作能力。4.5测评体系的科学性人才中介公司应采用科学的人才测评体系，确保测评结果的准确性和可靠性。第五条人才中介服务的费用5.1服务费用的金额本合同的服务费用为：（服务费用金额）。5.2费用的支付方式委托单位应按照本合同约定的支付方式，向人才中介公司支付服务费用。5.3费用的支付时间委托单位应在本合同生效后：（支付时间）内向人才中介公司支付服务费用。第六条保密条款6.1双方对合同内容保密双方应对本合同的内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2双方对委托单位相关信息保密人才中介公司应对委托单位的商业秘密、机密信息等进行保密，不得向第三方披露。6.3双方对推荐人才相关信息保密人才中介公司应对推荐人才的个人信息、工作经历等进行保密，不得向第三方披露，除非经人才本人同意。第八条违约责任8.1委托单位违约责任委托单位如违反本合同的约定，应承担违约责任，具体违约责任如下：（1）委托单位未按照约定支付服务费用的，应当按照迟延支付的天数支付违约金，违约金计算方式为：迟延支付金额×0.05%×迟延天数。（2）委托单位未按照约定提供招聘信息的，人才中介公司有权解除本合同，并要求委托单位支付合同违约金，违约金计算方式为：合同服务费用总额的20%。8.2人才中介公司违约责任人才中介公司如违反本合同的约定，应承担违约责任，具体违约责任如下：（1）人才中介公司未按照约定提供服务的，应当按照未提供服务的部分支付违约金，违约金计算方式为：未提供服务部分的服务费用×20%。（2）人才中介公司未按照约定保密的，应当承担违约责任，具体违约责任如下：（1）人才中介公司泄露委托单位的商业秘密、机密信息的，应当按照泄露的信息的重要性和对委托单位造成的损失支付违约金，违约金计算方式为：泄露的信息的重要性和对委托单位造成的损失的评估金额。（2）人才中介公司泄露推荐人才的个人信息的，应当按照泄露的信息的重要性和对人才造成的损失支付违约金，违约金计算方式为：泄露的信息的重要性和对人才造成的损失的评估金额。第九条争议解决方式9.1双方协商解决双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。9.2向相关机构申请调解如双方协商不成，任何一方均有权向本合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3向人民法院提起诉讼如调解不成，任何一方均有权向本合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件任何一方如需变更本合同的约定，应书面通知对方，经对方同意后，方可进行合同变更。10.2合同解除的条件任何一方如需解除本合同，应书面通知对方，经对方同意后，本合同即告解除。第十一条合同的生效、无效和终止11.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的无效条件如本合同的任何条款违反法律、行政法规的强制性规定，该条款无效，但不影响其他条款的效力。11.3合同的终止条件本合同在履行完毕、双方协商一致解除或者依法应当终止的情况下终止。第十二条附加条款12.1双方的其他约定双方可以根据本合同的履行情况，另行签订附加条款，附加条款与本合同具有同等效力。第十三条合同的签字盖章13.1委托单位签字盖章委托单位：（盖章）13.2人才中介公司签字盖章人才中介公司：（盖章）第十四条合同的附件14.1相关证明材料本合同附件包括：委托单位的招聘信息、服务费用支付凭证等。14.2服务流程说明本合同附件包括：人才中介公司的服务流程说明、人才招聘流程图等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：委托单位的招聘信息详细要求和说明：委托单位应提供详细的招聘信息，包括职位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等，以便人才中介公司准确理解委托单位的需求，并进行有效的招聘和推荐。附件2：服务费用支付凭证详细要求和说明：委托单位应向人才中介公司支付服务费用，并提供支付凭证，以证明服务费用的支付情况和金额。附件3：人才中介公司的服务流程说明详细要求和说明：人才中介公司应提供服务流程说明，包括招聘流程、筛选流程、推荐流程等，以明确双方在服务过程中的权利和义务。附件4：人才招聘流程图详细要求和说明：人才中介公司应提供人才招聘流程图，以直观地展示人才招聘的各个环节和步骤，便于双方理解和执行。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.委托单位未按照约定支付服务费用的。2.委托单位未按照约定提供招聘信息的。3.人才中介公司未按照约定提供服务的。4.人才中介公司未按照约定保密的。责任认定标准：1.委托单位未按照约定支付服务费用的，应当按照迟延支付的天数支付违约金，违约金计算方式为：迟延支付金额×0.05%×迟延天数。2.委托单位未按照约定提供招聘信息的，人才中介公司有权解除本合同，并要求委托单位支付合同违约金，违约金计算方式为：合同服务费用总额的20%。3.人才中介公司未按照约定提供服务的，应当按照未提供服务的部分支付违约金，违约金计算方式为：未提供服务部分的服务费用×20%。4.人才中介公司未按照约定保密的，应当承担违约责任，具体违约责任如下：a.人才中介公司泄露委托单位的商业秘密、机密信息的，应当按照泄露的信息的重要性和对委托单位造成的损失支付违约金，违约金计算方式为：泄露的信息的重要性和对委托单位造成的损失的评估金额。b.人才中介公司泄露推荐人才的个人信息的，应当按照泄露的信息的重要性和对人才造成的损失支付违约金，违约金计算方式为：泄露的信息的重要性和对人才造成的损失的评估金额。示例说明：如果委托单位延迟支付服务费用，例如延迟支付了10000元，那么违约金为：10000元×0.05%×延迟天数。如果人才中介公司未按照约定提供服务，例如未能提供某项服务，那么违约金为：未提供服务部分的服务费用×20%。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指双方为明确双方在人才中介服务过程中的权利和义务，经协商一致而签订的书面文件。2.服务费用：服务费用是指人才中介公司为委托单位提供人才中介服务所收取的费用。3.违约金：违约金是指一方违约时，按照约定向另一方支付的金钱赔偿。4.保密：保密是指双方对合同内容、委托单位的商业秘密、机密信息以及推荐人才的个人信息等予以保密，不得向第三方披露。5.争议解决：争议解决是指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解或者诉讼等方式予以解决