2024卫生院雇佣劳务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024卫生院雇佣劳务合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3甲方指定的医疗机构2.雇佣期限2.1合同期限2.2试用期2.3续约条款3.工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.劳动报酬4.1薪资结构4.2奖金及福利4.3薪资发放时间及方式5.社会保险及福利5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2乙方享有的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇5.3乙方福利待遇6.保密协议6.1乙方对甲方及相关医疗机构的秘密信息承担保密义务6.2保密期限6.3违约责任7.合同终止与解除7.1合同终止的情形7.2合同解除的情形7.3违约解除合同的责任8.争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.合同的变更与转让9.1双方同意，合同的变更或转让应书面签订补充协议9.2未经双方同意，任何一方不得单方面变更或转让合同10.法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律10.2本合同签订地为中华人民共和国省市11.其他约定11.1双方在签订合同时，应遵守国家相关法律法规及政策规定11.2双方应尊重、保护对方合法权益，不得损害国家、社会、集体利益12.附件12.1乙方简历及资格证明12.2甲方提供的医疗设备及工作环境说明13.合同签订日期及地点13.1本合同自双方签字或盖章之日起生效13.2合同签订地点为中华人民共和国省市14.合同正本及副本14.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份14.2本合同副本具有同等法律效力，如有冲突，以正本为准第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指卫生院，具有独立法人资格，地址位于中华人民共和国省市区。1.2乙方（雇员）：指具有合法身份，具备相关医疗资格和技能，被甲方雇佣的个体。1.3甲方指定的医疗机构：指甲方经营管理的所有医疗机构，包括但不限于医院、诊所、体检中心等。第二条雇佣期限2.1合同期限：本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：合同生效之日起，甲方给予乙方一个月试用期。试用期满，经甲方考核合格，乙方正式录用。2.3续约条款：合同期满前，双方同意续约的，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。第三条工作内容3.1乙方的工作职责：乙方在甲方指定的医疗机构内，按照甲方的要求，从事医疗工作，包括但不限于诊断、治疗、康复、预防、健康教育等工作。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构。3.3乙方的工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。第四条劳动报酬4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班工资等组成。4.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定，享受年终奖、节日福利、生日福利等。4.3薪资发放时间及方式：乙方薪资每月发放一次，由甲方按时足额支付至乙方指定的银行账户。第五条社会保险及福利5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。5.2乙方享有的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇：乙方按照国家和地方法律法规的规定，享有相应的保险待遇。5.3乙方福利待遇：乙方按照甲方的规定，享受年假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。第六条保密协议6.1乙方对甲方及相关医疗机构的秘密信息承担保密义务：乙方在合同期限内及解除合同后，对甲方的商业秘密、患者隐私等信息承担保密义务。6.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉甲方秘密信息之日起计算，至解除合同后____年止。6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同终止与解除7.1合同终止的情形：有下列情形之一的，合同终止：（1）合同有效期届满，双方未续约的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方因伤病不能从事医疗工作的；（4）法律、法规规定的其他情形。7.2合同解除的情形：有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方因违法行为被追究刑事责任的。7.3违约解除合同的责任：甲方解除合同的，应提前三十日通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。乙方解除合同的，应提前三十日书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非有法院的生效判决、裁定或者仲裁裁决另有规定。第九条合同的变更与转让9.1双方同意，合同的变更或转让应书面签订补充协议。任何一方未经对方同意，不得单方面变更或转让合同。9.2合同的变更或转让不得损害国家、社会、集体的利益，也不得损害其他患者的合法权益。第十条法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2本合同签订地为中华人民共和国省市区。第十一条其他约定11.1双方在签订合同时，应遵守国家相关法律法规及政策规定。11.2双方应尊重、保护对方合法权益，不得损害国家、社会、集体利益。11.3本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条附件12.1乙方简历及资格证明：乙方应向甲方提供真实的个人简历、学历证书、资格证书等相关材料。12.2甲方提供的医疗设备及工作环境说明：甲方应向乙方提供医疗设备的使用说明、工作环境的安全操作规程等相关资料。第十三条合同签订日期及地点13.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同签订地点为中华人民共和国省市区。第十四条合同正本及副本14.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。14.2本合同副本具有同等法律效力，如有冲突，以正本为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历及资格证明详细要求：乙方应向甲方提供完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等。同时，需提供相关学历证书、资格证书、执业证书等证明材料。附件二：甲方提供的医疗设备及工作环境说明详细要求：甲方应向乙方提供医疗设备的使用说明、操作手册、维护保养规程等。同时，需提供工作场所的安全操作规程、卫生标准、工作环境描述等相关资料。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方严重违反甲方规章制度的；2.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；4.乙方因违法行为被追究刑事责任的。违约责任认定标准：1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并扣除乙方当月工资作为违约金。2.乙方造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：如果乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，如迟到早退、无故缺勤等，甲方有权依据合同条款解除合同，并扣除乙方当月工资作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指卫生院，具有独立法人资格，地址位于中华人民共和国省市区。2.乙方：指具有合法身份，具备相关医疗资格和技能，被甲方雇佣的个体。3.合同期限：本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.试用期：合同生效之日起，甲方给予乙方一个月试用期。试用期满，经甲方考核合格，乙方正式录用。5.保密义务：乙方在合同期限内及解除合同后，对甲方的商业秘密、患者隐私等信息承担保密义务。6.社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。7.福利待遇