2024年外派工作合同模板规范版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年外派工作合同模板规范版B版本合同目录一览1.外派工作概述1.1外派单位与外派人员1.2外派工作地点与工作时间1.3外派工作内容与职责2.合同期限2.1外派期限2.2试用期3.待遇与福利3.1工资待遇3.2奖金与补贴3.3社会保险与公积金3.4休假制度4.工作表现评估4.1评估周期4.2评估标准4.3评估结果的应用5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同终止与解除6.1合同终止情形6.2合同解除情形6.3解除合同后的权益处理7.争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼8.合同的修改与补充8.1修改条件8.2补充内容9.合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更条件9.3合同解除条件10.其他约定10.1知识产权归属10.2信息安全10.3工作成果归属11.附件11.1外派工作说明书11.2职位说明书11.3保密协议样本12.合同的签订与备案12.1签订程序12.2备案程序13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式14.双方声明与承诺14.1外派单位的声明与承诺14.2外派人员的声明与承诺第一部分：合同如下：第一条外派工作概述1.1外派单位与外派人员1.2外派工作地点与工作时间乙方外派工作地点为（丙方单位地址），外派期限自（外派开始日期）至（外派结束日期）。1.3外派工作内容与职责乙方在外派期间，应遵守甲乙丙三方签订的《外派工作协议》及相关法律法规，按照丙方的要求，履行（职位职责描述）等工作职责。第二条合同期限2.1外派期限本合同自双方签订之日起生效，期限为（外派期限年数）年。2.2试用期乙方外派至丙方后的前（试用期月数）个月内为试用期。第三条待遇与福利3.1工资待遇乙方外派期间，其工资待遇由甲方支付，标准为每月（工资数额），发放时间为每月（发放日期）。3.2奖金与补贴乙方在外派期间，根据工作表现和甲乙丙三方协商确定的奖金与补贴标准，享受相应的奖金与补贴。3.3社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照相关法律法规和甲乙双方的规定执行。3.4休假制度乙方在外派期间，享有国家法定的休假制度，如年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第四条工作表现评估4.1评估周期乙方外派期间，甲方将对乙方的工作表现进行定期评估，评估周期为（评估周期月数）个月。4.2评估标准评估标准根据乙方的工作职责、工作质量、工作态度等方面制定。4.3评估结果的应用评估结果将作为乙方工作绩效的依据，对乙方的工资、奖金、晋升等方面产生影响。第五条保密协议5.1保密内容乙方在甲方和丙方期间，接触到的商业秘密、技术秘密、工作秘密等，包括但不限于（具体保密内容）。5.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起计算，至（保密期限结束日期）。5.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条合同终止与解除6.1合同终止情形（1）合同期限届满，双方未续签；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）乙方因健康原因不能继续外派工作；（4）乙方因违法违纪被丙方解除合作关系；（5）法律规定的其他情形。6.2合同解除情形（1）甲乙双方协商一致解除合同；（2）甲方因业务需要提前解除合同；（3）乙方提前解除合同，需提前（提前通知天数）天书面通知甲方；（4）法律规定的其他情形。6.3解除合同后的权益处理合同解除后，乙方应按照甲乙双方的要求，办理工作交接、退还相关证件等手续。甲方依法支付乙方解除合同后的工资、奖金、补贴等待遇。第七条争议解决方式7.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4法律诉讼对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条合同的修改与补充8.1修改条件本合同在履行过程中，如遇国家法律法规变化、甲方业务调整等特殊情况，需对本合同进行修改的，甲乙双方可协商一致，对合同进行修改。8.2补充内容本合同签订后，甲乙双方可根据实际情况，签订补充协议，对本合同未尽事宜进行补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更条件本合同在履行过程中，如需变更，甲乙双方应签订书面变更协议，经双方签字（或盖章）后生效。9.3合同解除条件本合同解除的条件按照第七条的规定执行。第十条其他约定10.1知识产权归属乙方在外派期间所创造的知识成果，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，其知识产权归（归属方）所有。10.2信息安全乙方应遵守国家有关保密和信息安全的法律法规，确保甲方和丙方的商业秘密、技术秘密等信息安全。10.3工作成果归属乙方在外派期间的工作成果，除属于甲方和丙方的知识产权外，其他权利归（归属方）所有。第十一条附件11.1外派工作说明书详细说明乙方外派至丙方的工作内容、工作条件、工作要求等。11.2职位说明书详细说明乙方在外派期间所担任职位的职责、任职要求、工作条件等。11.3保密协议样本作为本合同的一部分，保密协议样本应详细说明保密内容、保密期限、违约责任等。第十二条合同的签订与备案12.1签订程序本合同经甲乙双方协商一致，签字（或盖章）后生效。12.2备案程序本合同签订后，甲乙双方应按照相关法律法规的规定，将合同文本报有关部门备案。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决，适用中华人民共和国法律法规。13.2争议解决方式本合同争议的解决按照第七条的规定执行。第十四条双方声明与承诺14.1外派单位的声明与承诺甲方声明并承诺，本合同的签订符合国家法律法规，提供的信息真实、准确、完整。14.2外派人员的声明与承诺乙方声明并承诺，本合同的签订是基于真实、自愿的原则，遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：外派工作说明书详细说明乙方外派至丙方的工作内容、工作条件、工作要求等。包括但不限于：（1）工作职责与任务；（2）工作地点与工作时间；（3）劳动保护与安全措施；（4）绩效考核与奖励制度；（5）其他乙方应当了解的工作相关事项。2.附件二：职位说明书详细说明乙方在外派期间所担任职位的职责、任职要求、工作条件等。包括但不限于：（1）职位职责与任务；（2）任职资格与条件；（3）职位晋升与培训；（4）其他与职位相关的事项。3.附件三：保密协议样本作为本合同的一部分，保密协议样本应详细说明保密内容、保密期限、违约责任等。包括但不限于：（1）保密信息的具体内容；（2）保密信息的保护措施；（3）保密期限的起止时间；（4）违约责任的具体规定；（5）其他与保密协议相关的事项。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权按照约定扣除乙方工资、奖金等。2.乙方违反保密协议，泄露甲方或丙方的商业秘密、技术秘密等信息，乙方应承担违约责任。示例：乙方在未经许可的情况下，向第三方泄露了丙方的客户名单，导致丙方经济损失，乙方应按照保密协议的约定，赔偿丙方的损失。3.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方，乙方应支付违约金。示例：乙方在合同履行期间，未经甲方同意，提前解除合同，未按照合同约定提前30天书面通知甲方，乙方应支付合同解除当月的工资作为违约金。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付迟延支付的违约金。示例：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付，并要求甲方支付迟延支付期间的同等金额作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位签订的，确定劳动者与用人单位权利义务关系的协议。在本合同中，劳动合同是指甲方与乙方签订的，明确双方在外派期间的权利义务关系的协议。2.外派工作：指用人单位将其员工派至其他单位工作，仍由原用人单位支付工资、福利等。在本合同中，外派工作是指甲方将其员工乙方派至丙方工作，由甲方支付乙方的工资、福利等。3.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。在本合同中