二零二四年度员工竞业限制合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度员工竞业限制合同本合同目录一览第一条竞业限制的含义与范围1.1定义1.2限制范围1.3地域范围第二条竞业限制的起始时间与终止时间2.1起始时间2.2终止时间第三条竞业限制的期限3.1总期限3.2宽限期第四条竞业限制的补偿4.1补偿标准4.2补偿支付方式4.3补偿支付时间第五条违反竞业限制的法律责任5.1违约责任5.2赔偿标准5.3诉讼方式第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密义务第七条竞业限制与保密协议的解除7.1解除条件7.2解除程序7.3解除后的义务第八条双方的权利与义务8.1员工的权利8.2公司的权利8.3双方义务第九条争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效10.2合同变更10.3合同终止第十一条合同的附件11.1附件一：竞业限制岗位列表11.2附件二：保密协议内容第十二条其他约定12.1非竞争条款12.2知识产权归属12.3保密协议的转让第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条双方签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3盖章14.4签订日期第一部分：合同如下：第一条竞业限制的含义与范围1.1定义本合同所称竞业限制，是指乙方在解除或者终止劳动合同后一定期限内，不得在与甲方具有竞争关系的企业或者从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。1.2限制范围乙方在竞业限制期间，不得在中华人民共和国境内外从事与甲方业务相同或者相似的经营活动，包括但不限于生产、销售、研发、咨询等。1.3地域范围本合同所涉及的竞业限制地域范围为全球。第二条竞业限制的起始时间与终止时间2.1起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，竞业限制的起始时间为合同生效之日起。2.2终止时间竞业限制的终止时间为期满或者双方另有约定。第三条竞业限制的期限3.1总期限乙方应当遵守的竞业限制期限为解除或者终止劳动合同之日起两年。3.2宽限期在竞业限制期限届满前六个月内，乙方找到与甲方业务无关的工作，经甲方同意后，可以提前解除竞业限制。第四条竞业限制的补偿4.1补偿标准甲方应当按照乙方上一年度工资的百分之二十向乙方支付竞业限制补偿金。4.2补偿支付方式甲方每月向乙方支付竞业限制补偿金，支付方式为银行转账。4.3补偿支付时间甲方应在每月十日前将竞业限制补偿金支付给乙方。第五条违反竞业限制的法律责任5.1违约责任乙方违反竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金，违约金为乙方竞业限制补偿金的两倍。5.2赔偿标准乙方违反竞业限制约定，给甲方造成损失的，还应当承担赔偿责任。5.3诉讼方式如乙方违反竞业限制约定，甲方有权通过诉讼方式维护自身合法权益。第六条保密协议6.1保密内容乙方在甲方任职期间和解除或者终止劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方对甲方的保密信息承担保密义务的期限为解除或者终止劳动合同后五年。6.3保密义务乙方应当采取一切合理措施，确保甲方的保密信息不被泄露、复制、传播或者以其他方式使用。第八条双方的权利与义务8.1员工的权利乙方在竞业限制期间享有如下权利：（1）获得甲方支付的竞业限制补偿金；（2）在竞业限制期限内寻找与甲方业务无关的工作；（3）在竞业限制期限届满后自由选择职业。8.2公司的权利甲方在竞业限制期间享有如下权利：（1）要求乙方遵守竞业限制约定；（2）要求乙方支付违约金；（3）在乙方违反竞业限制约定时，通过诉讼方式维护自身合法权益。8.3双方义务（1）甲方按时支付竞业限制补偿金；（2）乙方遵守竞业限制约定，不得在竞业限制期限内从事与甲方具有竞争关系的工作；（3）双方在竞业限制期限内保持联系，及时解决可能出现的问题。第九条争议解决方式9.1协商解决双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向劳动争议仲裁委员会申请调解。9.3诉讼解决如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同终止（1）双方协商一致解除；（2）乙方的竞业限制期限届满；（3）法律规定或者双方约定的其他终止条件。第十一条合同的附件11.1附件一：竞业限制岗位列表具体列出乙方在竞业限制期间不得从事的岗位。11.2附件二：保密协议内容详细列出乙方在竞业限制期间应保密的信息。第十二条其他约定12.1非竞争条款双方同意，在竞业限制期限内，乙方不得与甲方开展任何形式的竞争性业务。12.2知识产权归属乙方在甲方任职期间所创作的知识产权，归甲方所有。12.3保密协议的转让本保密协议不得转让给第三方，除非经甲方书面同意。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决如双方在履行本合同时发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（甲方名称）14.2乙方签字（乙方姓名）14.3盖章双方在合同上盖章以确认协议。14.4签订日期双方签署本合同的日期。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，与本合同具有利益关系的各方，包括但不限于中介方、合作伙伴、投资者等。1.2第三方范围（1）为甲方提供技术支持、市场推广、咨询服务的个人或单位；（2）为乙方提供职业推荐、咨询服务、法律援助的个人或单位；（3）与甲方有业务往来，可能涉及商业秘密的合作伙伴；（4）与乙方有劳动合同或者关联关系的其他企业。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当甲乙双方在履行合同过程中，涉及第三方利益时，应提前通知第三方，并征得第三方同意。2.2第三方介入条件（1）第三方与甲乙双方有直接或间接的利益关系；（2）第三方同意参与合同的履行或解除；（3）第三方承诺遵守本合同的相关规定。第三条第三方责任限额3.1第三方责任第三方在介入本合同过程中，应遵守合同规定，确保不损害甲乙双方的合法权益。3.2责任限额（1）第三方承担的赔偿责任不超过其介入合同部分的直接经济损失；（2）第三方不承担因甲方或乙方自身原因导致的损失；（3）第三方对甲乙双方不承担间接损失、利润损失、名誉损失等责任。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利第三方在介入本合同过程中享有如下权利：（1）了解合同履行情况；（2）要求甲乙双方履行合同约定的义务；（3）向甲乙双方提出建议和意见。4.2第三方义务第三方在介入本合同过程中承担如下义务：（1）遵守合同约定，不泄露甲乙双方的商业秘密；（2）协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题；（3）在合同解除或终止后，继续履行保密义务。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系第三方与甲方签订的合同，独立于本合同，双方另有约定的除外。5.2第三方与乙方关系第三方与乙方签订的合同，独立于本合同，双方另有约定的除外。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系，不影响甲乙双方履行本合同约定的义务。第六条第三方违约处理6.1第三方违约第三方违反本合同约定，给甲乙双方造成损失的，应承担违约责任。6.2违约处理甲乙双方有权要求第三方承担违约金、赔偿损失等违约责任。第七条争议解决7.1第三方争议第三方与甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，各方应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方与甲乙双方的争议第三方与甲乙双方因履行本合同产生的争议，按照本合同约定的争议解决方式处理。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效本合同的修正部分自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更本合同的修正部分经双方协商一致，并以书面形式签订。8.3合同终止（1）第三方与甲乙双方协商一致解除；（2）法律规定或者双方约定的其他终止条件。第九条双方签字盖章9.1甲方签字（甲方名称）9.2乙方签字（乙方姓名）9.3第三方签字（第三方名称或个人）9.4盖章三方在合同上盖章以确认协议。9.5签订日期三方签署本合同的日期。第十条附件10.1附件一：第三方名单列出与本合同具有利益关系的第三方名单。10.2附件二：第三方权利义务确认书第三方确认遵守本合同约定的权利义务的书面文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：竞业限制岗位列表详细列出乙方在竞业限制期间不得从事的岗位，包括但不限于岗位名称、岗位职责、岗位要求等。附件二：保密协议内容详细列出乙方在竞业限制期间应保密的信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、经营秘密等。附件三：第三方名单列出与本合同具有利益关系的第三方名单，包括但不限于中介方、合作伙伴、投资者等。附件四：第三方权利义务确认书第三方确认遵守本合同约定的权利义务的书面文件。附件五：违约行为及责任认定标准详细罗列合作中所有涉及到的各种违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反竞业限制约定，从事与甲方具有竞争关系的工作，视为违约行为。示例：乙方在竞业限制期间，未经甲方同意，在一家与甲方具有竞争关系的企业担任高级职位。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约行为。示例：乙方在离职后，未经甲方同意，向第三方泄露了甲方的客户名单和销售策略。3.第三方未遵守合同约定，给甲乙双方造成损失的，视为违约行为。示例：第三方在提供技术支持过程中，未按照合同约定履行义务，导致甲方产品研发失败。4.甲方未按时支付竞业限制补偿金，视为违约行为。示例：甲方在约定的支付时间内，未按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。5.甲方未履行保密义务，泄露乙方保密信息，视为违约行为。示例：甲方在未经乙方同意的情况下，向第三方泄露了乙方的技术秘密。6.双方未按照约定解决争议，视为违约行为。示例：双方在发生争议时，未能按照合同约定的争议解决方式解决争议。全文完。二零二四年度员工竞业限制合同2本合同目录一览第一条竞业限制的范围与内容1.1限制行业1.2限制地区1.3限制行为第二条竞业限制的起始与终止时间2.1起始时间2.2终止时间第三条竞业限制的期限3.1总期限3.2宽限期第四条竞业限制的补偿4.1补偿标准4.2补偿支付方式4.3补偿支付时间第五条违约责任5.1员工违约5.2用人单位违约第六条争议解决方式6.1协商解决6.2调解解决6.3诉讼解决第七条合同的生效、变更与解除7.1合同生效条件7.2合同变更7.3合同解除第八条保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3保密期限第九条知识产权保护9.1知识产权归属9.2保护措施9.3侵权责任第十条员工义务10.1遵守法律法规10.2履行岗位职责10.3保护用人单位利益第十一条用人单位义务11.1提供竞业限制相关事项11.2按时支付补偿11.3保障员工权益第十二条通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3通知生效时间第十三条合同的附件13.1附件清单13.2附件效力第十四条其他条款14.1合同的解释权14.2合同的修订14.3合同的终止条件第一部分：合同如下：第一条竞业限制的范围与内容1.1限制行业根据我国《反不正当竞争法》的相关规定，员工在离职后不得在同类业务领域内从事与原用人单位有竞争关系的工作。具体来说，员工不得在离职后两年内加入与原用人单位经营同类业务的企业或者以个人名义从事与原用人单位有竞争关系的企业。1.2限制地区员工在离职后不得在原用人单位所在地的本市范围内从事与原用人单位有竞争关系的工作。如果原用人单位所在地超过一个市，则限制范围为原用人单位所在地的全省范围内。1.3限制行为员工在离职后不得利用原用人单位的客户资源、商业秘密等技术信息从事与原用人单位有竞争关系的工作。同时，员工不得直接或者间接引诱原用人单位的客户或者合作伙伴，以损害原用人单位的利益。第二条竞业限制的起始与终止时间2.1起始时间竞业限制的起始时间为员工离职之日起。2.2终止时间竞业限制的终止时间为离职后两年。第三条竞业限制的期限3.1总期限竞业限制的总期限为离职后两年。3.2宽限期在竞业限制期限内，如果员工找到新的工作，且新单位同意遵守竞业限制条款，原用人单位应当在接到员工和新单位提供的书面同意材料后，给予宽限期。宽限期最长不得超过六个月。第四条竞业限制的补偿4.1补偿标准用人单位应按员工离职前一个月平均工资的百分之五十支付竞业限制补偿金。4.2补偿支付方式补偿金通过银行转账方式支付给员工。4.3补偿支付时间补偿金在员工离职后次月开始支付，每月支付一次，共计支付竞业限制期限内的补偿金。第五条违约责任5.1员工违约如果员工违反竞业限制条款，应当向用人单位支付违约金，违约金为员工离职前一个月平均工资的十倍。5.2用人单位违约如果用人单位未按照约定支付竞业限制补偿金，员工有权解除竞业限制协议，并要求用人单位支付违约金，违约金为员工离职前一个月平均工资的十倍。第六条争议解决方式6.1协商解决双方在发生争议时，应通过友好协商解决。6.2调解解决如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请调解。6.3诉讼解决如果调解不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容员工在任职期间及离职后，应对包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等在内的所有保密信息予以保密。8.2保密义务员工应遵守用人单位的保密制度，不得泄露保密信息，不得将保密信息用于个人或者他人的利益。8.3保密期限保密期限自员工离职之日起计算，为期五年。第九条知识产权保护9.1知识产权归属员工在任职期间创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，除法律明确规定属于员工个人的外，均归用人单位所有。9.2保护措施用人单位应采取适当措施保护员工的知识产权，防止他人侵权。9.3侵权责任如因用人单位的原因导致员工知识产权受到侵犯，用人单位应承担相应的法律责任。第十条员工义务10.1遵守法律法规员工应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。10.2履行岗位职责员工应认真履行岗位职责，努力完成工作任务。10.3保护用人单位利益员工应保护用人单位的利益，不得损害用人单位的合法权益。第十一条用人单位义务11.1提供竞业限制相关事项用人单位应向员工明确告知竞业限制的范围、期限及补偿金等相关事项。11.2按时支付补偿用人单位应按时支付竞业限制补偿金，不得拖欠。11.3保障员工权益用人单位应保障员工的合法权益，不得违反法律规定解除或者终止劳动合同。第十二条通知与送达12.1通知方式双方之间的通知可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行。12.2送达地址双方应事先约定通知的送达地址，并在合同中予以明确。12.3通知生效时间通知自发送之日起视为生效，除非对方在合理时间内提出异议。第十三条合同的附件13.1附件清单附件清单应列明所有合同附件的名称、份数、版本等信息。13.2附件效力附件与合同具有同等效力，双方应予以遵守。第十四条其他条款14.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有，任何一方不得擅自解释。14.2合同的修订合同的修订需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.3合同的终止条件合同的终止条件应在合同中明确规定，包括但不限于员工离职、合同到期等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1第三方定义第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他组织，不包括甲乙双方及其关联公司。1.2第三方介入情形第三方介入包括但不限于中介方、审计方、评估方、监管机构等，在甲乙双方合同执行过程中提供专业服务或进行监督。第二条第三方介入的义务与责任2.1第三方义务第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并确保服务内容的真实、准确和完整。2.2第三方责任第三方应对其提供的服务结果承担责任，若因第三方原因导致甲乙双方损失，第三方应予以赔偿。第三条第三方介入的额外条款与说明3.1额外条款甲乙双方应在合同中明确第三方的服务内容、质量标准、费用承担等事项。3.2说明甲乙双方应明确第三方介入的目的、范围和期限，以及第三方与其他各方的工作关系和划分。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义责任限额是指第三方在提供服务过程中，对甲乙双方承担的最高赔偿责任额度。4.2责任限额的确定责任限额可根据第三方服务的性质、风险程度和市场行情等因素协商确定。4.3责任限额的调整甲乙双方可协商调整责任限额，必要时可签订补充协议予以明确。第五条第三方介入的争议解决5.1争议解决方式甲乙双方与第三方之间的争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.2责任划分在争议解决过程中，甲乙双方应明确第三方与其他各方的责任划分，确保权益得到保障。第六条第三方介入的终止条件6.1终止条件第三方介入的终止条件应在合同中明确规定，包括但不限于服务完成、合同到期、双方协商一致等。6.2终止后的义务第三方在终止介入后，应继续履行合同约定的义务，确保合同的顺利执行。第七条第三方介入的保密义务7.1保密内容第三方应对其在提供服务过程中获得的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。7.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，为期五年。第八条第三方介入的知识产权保护8.1知识产权归属第三方在提供服务过程中创造的知识产权，除非法律明确规定属于第三方或甲乙双方约定属于第三方，均归甲乙双方共同所有。8.2保护措施甲乙双方应采取适当措施保护知识产权，防止他人侵权。8.3侵权责任如因第三方原因导致知识产权受到侵犯，第三方应承担相应的法律责任。第九条甲乙双方对第三方的指示权9.1指示权范围甲乙双方有权对第三方进行指示，要求其按照合同约定提供服务。9.2指示权限制甲乙双方不得利用指示权要求第三方违反法律法规或合同约定。第十条第三方介入的合同变更10.1合同变更甲乙双方如需变更与第三方的合同内容，应协商一致，并以书面形式进行。10.2变更生效合同变更自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。第十一条第三方介入的终止后果11.1终止后果第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理终止后的相关事项，包括但不限于费用结算、资料归档等。11.2责任转移如第三方在终止前已承诺承担某项义务或责任，且该义务或责任在终止后仍需履行，甲乙双方应明确第三方是否继续履行该义务或责任。第十二条第三方介入的适用法律12.1适用法律本合同及第三方介入的相关事项，适用中华人民共和国法律法规。12.2法律冲突如本合同及第三方介入事项涉及国际法律，甲乙双方应协商确定适用的法律。第十三条第三方介入的合规性13.1合规性要求第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和甲乙双方的规章制度。13.2合规性审查甲乙双方有权对第三方的合规性进行审查，并要求第三方提供必要的合规性证明。第十四条第三方介入的不可抗力14.1不可抗力定义不可抗力是指无法预见、无法避免且无法克服的客观事件，包括但不限于自然灾害、社会事件等。14.2不可抗力后果如第三方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件