2024年专职驾驶员劳务合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专职驾驶员劳务合作合同版B版本合同目录一览1.驾驶员信息1.1驾驶员姓名1.2驾驶员身份证号码1.3驾驶员驾驶证号码1.4驾驶员联系方式2.雇主信息2.1雇主名称2.2雇主联系人2.3雇主联系方式3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期4.工作内容4.1驾驶员工作职责4.2驾驶员工作时间4.3驾驶员工作地点5.劳动报酬5.1驾驶员工资待遇5.2驾驶员奖金待遇5.3驾驶员加班工资6.社会保险和福利待遇6.1雇主为驾驶员缴纳社会保险6.2驾驶员享受福利待遇7.劳动保护和劳动条件7.1驾驶员劳动保护措施7.2驾驶员劳动条件8.合同解除和终止8.1双方解除合同的条件8.2双方终止合同的条件9.违约责任9.1双方违反合同的责任9.2驾驶员损害雇主利益的赔偿责任10.争议解决10.1双方发生争议的解决方式10.2争议解决的适用法律11.保密条款11.1驾驶员对雇主信息的保密义务11.2保密条款的期限12.附加条款12.1驾驶员的培训和学习12.2驾驶员的工作考核13.其他约定13.1双方的其他特殊约定13.2其他约定的效力14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改条件14.3合同的解除条件第一部分：合同如下：1.驾驶员信息1.1驾驶员姓名：1.2驾驶员身份证号码：11010519700101001X1.3驾驶员驾驶证号码：A12.雇主信息2.1雇主名称：北京X有限公司2.2雇主联系人：3.合同期限3.1合同开始日期：2024年1月1日3.2合同结束日期：2025年12月31日4.工作内容4.1驾驶员工作职责：4.1.1负责驾驶雇主指定的车辆，安全准时地将雇主或其指定人员送达目的地。4.1.3在紧急或特殊情况下，协助雇主处理相关事务。4.2驾驶员工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间根据雇主需求调整。4.3驾驶员工作地点：北京市。5.劳动报酬5.1驾驶员工资待遇：基本工资每月人民币8000元，按月支付。5.2驾驶员奖金待遇：根据驾驶员的工作绩效，每月可获得奖金人民币1000元。5.3驾驶员加班工资：加班工资按照我国劳动法规定支付，每小时不低于人民币200元。6.社会保险和福利待遇6.1雇主为驾驶员缴纳社会保险：雇主将为驾驶员依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2驾驶员享受福利待遇：驾驶员将享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按照我国劳动法及相关法律法规执行。8.合同解除和终止8.1双方解除合同的条件：8.1.1双方协商一致，可以提前解除合同。8.1.2.1驾驶员严重违反合同规定，损害雇主利益。8.1.2.2驾驶员因违法、犯罪被追究刑事责任。8.1.2.3驾驶员因病、伤不能从事驾驶员工作。8.1.3.1合同到期。8.1.3.2驾驶员达到法定退休年龄。8.1.3.3驾驶员因个人原因离职。9.违约责任9.1双方违反合同的责任：9.1.1双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同，需承担违约责任。9.1.2驾驶员未按约定提供服务，雇主有权要求驾驶员支付违约金，违约金金额为一个月工资。9.1.3雇主未按时支付工资、奖金等，驾驶员有权要求雇主支付违约金，违约金金额为未支付金额的10%。10.争议解决10.1双方发生争议的解决方式：10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.1.3争议解决的适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.保密条款11.1驾驶员对雇主信息的保密义务：驾驶员应对在合同履行过程中获得的雇主商业秘密、个人隐私等信息予以保密。11.2保密条款的期限：保密义务自合同签订之日起生效，至合同解除或终止后三年内有效。12.附加条款12.1驾驶员的培训和学习：雇主有权要求驾驶员参加相关培训和学习，提高驾驶员的业务技能和服务水平。12.2驾驶员的工作考核：雇主将定期对驾驶员的工作绩效进行考核，考核结果作为奖金分配和职位晋升的依据。13.其他约定13.1双方的其他特殊约定：13.1.1驾驶员在工作期间，应遵守交通法规，确保行车安全。13.2其他约定的效力：本合同其他条款如有与本合同相冲突之处，以本合同为准。14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的修改条件：合同的修改需双方协商一致，并以书面形式签订。14.3合同的解除条件：合同解除需双方协商一致，并书面确认。如一方违反合同，对方有权解除合同。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员身份证明文件详细要求：提供有效的身份证件，包括身份证、驾驶证等。说明：该附件用于确认驾驶员的身份信息，确保驾驶员具备合法的驾驶资格。2.附件二：驾驶员职业健康证明详细要求：提供由医疗机构出具的健康证明，证明驾驶员身体健康，符合驾驶员职业健康标准。说明：该附件用于确认驾驶员的健康状况，确保驾驶员能够胜任驾驶员工作。3.附件三：驾驶员学历证明详细要求：提供最高学历证书或相关教育培训证书。说明：该附件用于确认驾驶员的教育背景，提升驾驶员的职业素质。4.附件四：驾驶员无犯罪记录证明详细要求：提供公安机关出具的无犯罪记录证明。说明：该附件用于确认驾驶员的信誉状况，确保驾驶员没有犯罪记录。5.附件五：车辆行驶证详细要求：提供车辆行驶证原件及复印件。说明：该附件用于确认驾驶员驾驶的车辆合法性，保障行车安全。6.附件六：车辆保险单详细要求：提供车辆保险单原件及复印件。说明：该附件用于确认车辆已购买保险，保障在行车过程中可能发生的意外风险。7.附件七：劳动合同签订授权书详细要求：由雇主出具的授权书，授权驾驶员签订劳动合同。说明：该附件用于确认驾驶员有权利签订劳动合同，明确双方权益。8.附件八：劳动合同解除或终止证明详细要求：双方协商一致后，由雇主出具的解除或终止劳动合同的证明。说明：该附件用于确认劳动合同的解除或终止条件，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员未按约定提供服务，视为违约行为。责任认定：驾驶员需支付违约金，违约金金额为一个月工资。示例说明：若驾驶员未经雇主同意，擅自离职或拒绝提供服务，则视为违约行为，需支付违约金。2.驾驶员严重违反合同规定，损害雇主利益，视为违约行为。责任认定：雇主有权单方面解除合同，并要求驾驶员赔偿因此造成的损失。示例说明：若驾驶员酒后驾车，导致交通事故，给雇主带来损失，则视为严重违约行为，雇主有权解除合同并要求赔偿。3.雇主未按时支付工资、奖金等，视为违约行为。责任认定：雇主需支付违约金，违约金金额为未支付金额的10%。示例说明：若雇主未按时支付驾驶员工资，则视为违约行为，需支付违约金作为补偿。4.双方未按约定履行合同义务，视为违约行为。责任认定：双方应承担违约责任，根据违约程度承担相应的赔偿责任。示例说明：若双方在合同履行过程中发生争议，未能通过协商解决，导致合同无法正常履行，则双方均需承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是指雇主与驾驶员之间建立的关于驾驶员提供劳务的协议。应用：本合同中的劳动合同是指双方协商一致，明确双方权利和义务的协议。2.雇主：指北京X有限公司，为驾驶员提供工作条件并支付报酬的企业法人。应用：在本合同中，雇主负责为驾驶员提供工作机会，并按照合同约定支付工资和福利。3.驾驶员：指与雇主签订劳动合同，为雇主提供驾驶服务的个人。应用：在本合同中，驾驶员负责按照雇主的指示提供驾驶服务，并遵守相关法律法规。4.劳务：指驾驶员按照雇主的指示提供的驾驶服务。应用：在本合同中，劳务是指驾驶员按照雇主的安排和要求，安全准时地将雇主或其指定人员送达目的地的工作。5.违约金：指一方违反合同约定，需向对方支付的赔偿金。应用：在本合同中，违约金是指当一方违反合同约定时，