2024年度人力资源服务合同：跨国公司人才招聘与培训协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：跨国公司人才招聘与培训协议本合同目录一览1.合同主体与定义1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3术语定义2.服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘职位与数量2.1.2招聘渠道与方式2.1.3招聘时间与进度2.2培训服务2.2.1培训内容与课程2.2.2培训时间与地点2.2.3培训师资与费用3.服务费用与支付3.1人才招聘费用3.1.1招聘费用计算方式3.1.2费用支付时间与方式3.2培训费用3.2.1培训费用计算方式3.2.2费用支付时间与方式4.合同履行与期限4.1甲方义务4.2乙方义务4.3合同期限5.违约责任与争议解决5.1违约责任5.2争议解决方式6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任7.合同的变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式9.其他条款9.1通知与送达9.2合同的生效与终止10.附件10.1招聘方案10.2培训计划10.3费用明细表11.签署页11.1甲方签署11.2乙方签署12.日期12.1签署日期13.附加条款14.合同续约条款第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3术语定义（此处列出合同中使用的专业术语及其定义，例如：“人才招聘”指的是甲方委托乙方为其寻找、筛选并推荐符合甲方需求的人才服务等。）第二条服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘职位与数量甲方委托乙方为其招聘[具体职位名称]共[数量]名。具体职位要求详见附件一。2.1.2招聘渠道与方式乙方应通过其拥有的招聘渠道，包括但不限于在线招聘平台、社交媒体、专业人才库等，为甲方招募合适的人才。2.1.3招聘时间与进度乙方应在[起始日期]至[结束日期]内完成招聘工作。具体进度安排由双方协商确定，并定期向甲方报告。2.2培训服务2.2.1培训内容与课程乙方根据甲方的需求定制培训课程，包括但不限于[培训主题一]、[培训主题二]等。具体培训内容详见附件二。2.2.2培训时间与地点培训时间定于[培训开始日期]至[培训结束日期]，地点为[培训地点]。2.2.3培训师资与费用乙方应提供具备[相关资质]的培训师进行授课。培训费用计算方式详见附件三。第三条服务费用与支付3.1人才招聘费用3.1.1招聘费用计算方式招聘费用为[费用金额]，根据实际招聘到岗人数按比例计算。3.1.2费用支付时间与方式甲方应在乙方完成招聘任务后[支付时间]内，按照双方约定的支付方式支付招聘费用。3.2培训费用3.2.1培训费用计算方式培训费用为[费用金额]，根据实际培训人数和课程时长计算。3.2.2费用支付时间与方式甲方应在培训结束后[支付时间]内，按照双方约定的支付方式支付培训费用。第四条合同履行与期限4.1甲方义务甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求和资料，并协助乙方进行招聘工作。4.2乙方义务乙方应按照甲方的需求，认真、高效地完成招聘和培训工作，并保证服务质量。4.3合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为[合同期限]。第五条违约责任与争议解决5.1违约责任一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条保密条款6.1保密内容双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。6.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，延续至合同终止后[保密期限]。6.3泄密责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，泄密方应承担赔偿责任。第七条合同的变更与解除7.1合同变更条件合同变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。7.2合同解除条件一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。合同解除后，双方应按照约定处理合同终止后的相关事项。第八条法律适用与争议解决8.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方送达通知、文件等材料。送达地址为合同中载明的地址，如有变更，应提前通知对方。9.2合同的生效与终止本合同自双方签署之日起生效。合同终止后，乙方应向甲方交付所有与合同有关的文件、资料，并按照甲方的要求协助处理相关后续事项。第十条附件10.1招聘方案详细描述招聘流程、招聘渠道、招聘时间节点等内容。10.2培训计划详细描述培训课程安排、培训师资、培训时间、培训地点等内容。10.3费用明细表详细列出各项费用名称、计算方式、金额等信息。第十一条签署页11.1甲方签署甲方授权代表签名：____________甲方盖章：____________11.2乙方签署乙方授权代表签名：____________乙方盖章：____________第十二条日期12.1签署日期本合同于____年____月____日签署。第十三条附加条款（此处列举合同附加条款，如双方特殊约定、额外责任等。）第十四条合同续约条款本合同有效期为____年，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。续约条款的具体内容双方可另行协商确定。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入定义及说明15.1第三方定义本合同所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。15.2第三方介入情形第三方介入可能包括但不限于中介机构、评审机构、审计机构、咨询机构等。15.3第三方责任划分第三方介入时，其责任划分应遵循合同相对性原则，除非甲方和乙方另有约定，第三方对甲方和乙方不承担任何直接责任。第十六条第三方义务及责任16.1第三方义务第三方应按照甲方和乙方的要求，提供必要的服务和支持，确保合同的顺利履行。16.2第三方责任第三方应对其提供的服务质量和结果承担责任。若因第三方原因导致甲方或乙方损失，甲方和乙方有权要求第三方进行赔偿。第十七条第三方介入的额外条款17.1第三方选择甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择标准、选择过程及选择结果的确认方式。17.2第三方费用第三方费用由甲方和乙方按照约定的方式承担。若第三方费用超出了事先的约定，需经甲方和乙方协商一致后方可支付。17.3第三方合同甲方和乙方与第三方签订的合同应符合本合同的约定。若第三方的合同条款与本合同冲突，以本合同为准。第十八条第三方责任限额18.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方对甲方和乙方承担的赔偿责任上限。18.2责任限额确定第三方责任限额根据第三方的性质、提供的服务类型及合同约定等确定。具体限额由甲方和乙方在合同中明确。18.3责任限额的调整第三方责任限额如需调整，甲方和乙方应协商一致，并以书面形式作出修改。第十九条第三方违约处理19.1第三方违约第三方如违反其与甲方或乙方的约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。19.2违约责任承担第三方违约导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方赔偿损失，并有权要求第三方支付违约金。第二十十条第三方权益保护20.1权益保护甲方和乙方应采取必要措施，保护双方及第三方的合法权益。20.2信息保密甲方和乙方应对第三方提供的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经第三方同意不得泄露给他人。第二十一条合同的变更与解除21.1合同变更本合同的变更应由甲方、乙方和第三方共同协商一致，并以书面形式作出。21.2合同解除本合同的解除应由甲方、乙方和第三方共同协商一致，并以书面形式作出。合同解除后，各方应按照约定处理合同终止后的相关事项。第二十二条附件（此处列举因第三方介入而需补充的附件，如第三方提供的服务说明、第三方责任限额确认等。）第二十三条签署页（此处列出因第三方介入而需补充的签署页，如第三方签署页等。）第二十四条日期（此处列出因第三方介入而需补充的日期。）第二十五条附加条款（此处列出因第三方介入而需补充的附加条款。）第二十六条合同续约条款（此处列出因第三方介入而需补充的合同续约条款。）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘方案详细描述招聘流程、招聘渠道、招聘时间节点等内容。附件二：培训计划详细描述培训课程安排、培训师资、培训时间、培训地点等内容。附件三：费用明细表详细列出各项费用名称、计算方式、金额等信息。附件四：第三方服务说明详细描述第三方的服务内容、服务标准、服务期限等信息。附件五：第三方责任限额确认明确第三方对甲方和乙方承担的赔偿责任上限。附件六：第三方合同甲方和乙方与第三方签订的合同应符合本合同的约定。说明二：违约行为及责任认定：1.第三方未按照约定提供服务或提供的服务不符合质量标准。2.第三方未按照约定时间完成服务。3.第三方泄露甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等信息。4.第三方违反合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.第三方未按照约定提供服务或提供的服务不符合质量标准，甲方和乙方有权要求第三方立即改正，并要求赔偿因此造成的损失。2.第三方未按照约定时间完成服务，甲方和乙方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.第三方泄露甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等信息，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。4.第三方违反合同约定的其他义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。示例说明：如果第三方未按照约定提供服务或提供的服务不符合质量标准，甲方和乙方可以要求第三方立即改正，并要求赔偿因此造成的损失。例如，如果第三方提供的培训课程不符合约定的质量标准，甲方和乙方可以要求第三方提供合格的培训课程，并要求第三方赔偿因此造成的损失，如甲方和乙方因此产生的额外培训费用等。全文完。2024年度人力资源服务合同：跨国公司人才招聘与培训协议1本合同目录一览1.合同主体与范围1.1甲方（跨国公司）的基本信息1.2乙方（人力资源服务提供商）的基本信息1.3合同的有效期2.服务内容2.1人才招聘2.1.1招聘职位与数量2.1.2招聘渠道与方法2.1.3招聘时间与进度2.2培训2.2.1培训内容与课程2.2.2培训时间与地点2.2.3培训师资与费用3.服务费用与支付3.1服务费用的计算与支付方式3.2费用支付的时间节点3.3费用调整与结算4.合同的履行与监督4.1甲方对服务的监督与评价4.2乙方对服务进度的报告与沟通4.3合同履行中的变更与解除5.保密与知识产权5.1双方在合同执行过程中的商业秘密保护5.2乙方对甲方提供的培训资料与信息的保密义务5.3知识产权归属与使用6.违约责任与争议解决6.1双方违约的情形与责任6.2争议解决的途径与方法6.3法律适用与诉讼管辖7.合同的生效、终止与解除7.1合同的生效条件7.2合同的自然终止7.3合同的解除条件与程序8.其他条款8.1双方约定的其他事项8.2合同的修改与补充8.3合同的送达与生效9.附件9.1招聘需求表9.2培训计划表9.3服务费用明细表10.签署与日期10.1甲方代表签字10.2乙方代表签字10.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同主体与范围1.1甲方（跨国公司）的基本信息甲方全称：X跨国有限公司甲方地址：甲方联系人：X联系电话：电子邮箱：X1.2乙方（人力资源服务提供商）的基本信息乙方全称：X人力资源服务有限公司乙方地址：乙方联系人：X联系电话：电子邮箱：X1.3合同的有效期本合同自双方代表签字之日起生效，有效期为一年，即自2024年1月1日至2024年12月31日。2.服务内容2.1人才招聘2.1.1招聘职位与数量甲方向乙方提供具体的招聘职位名称、人数及任职要求，乙方根据甲方的要求进行人才的搜索、筛选和推荐。具体职位和数量详见附件1《招聘需求表》。2.1.2招聘渠道与方法乙方应采用包括但不限于在线招聘平台、社交媒体、专业招聘会等多种渠道进行人才搜索，并采用电话沟通、视频面试、现场面试等方式与候选人进行接触和评估。2.1.3招聘时间与进度乙方应在甲方提供招聘需求后的30天内完成所有候选人的筛选和推荐工作。具体的时间安排和进度报告，乙方应定期向甲方进行通报。2.2培训2.2.1培训内容与课程乙方根据甲方的要求，为甲方新入职员工提供入职培训、岗位技能培训等。具体培训内容、课程设置和培训教材，详见附件2《培训计划表》。2.2.2培训时间与地点培训时间应根据甲方的要求和实际情况进行安排，具体培训日期和地点由双方协商确定。2.2.3培训师资与费用乙方应根据培训内容，安排合适的培训师资。培训费用包括但不限于培训师的费用、培训场地租赁费、培训材料费等，具体费用明细详见附件3《服务费用明细表》。3.服务费用与支付3.1服务费用的计算与支付方式人才招聘服务费用为元人民币，培训服务费用为元人民币。甲方应在乙方提供服务后30天内，按照双方约定的比例支付服务费用。3.2费用支付的时间节点甲方应在乙方提供服务后的30天内支付服务费用。3.3费用调整与结算如因特殊情况导致服务费用发生变动，双方可协商进行费用调整。费用结算按照双方实际完成的服务内容进行。4.合同的履行与监督4.1甲方对服务的监督与评价甲方应对乙方提供的服务进行监督和评价，如对乙方提供的服务质量或进度有异议，甲方有权要求乙方在合理期限内进行改进或调整。4.2乙方对服务进度的报告与沟通乙方应定期向甲方报告服务进度，并在甲方提出需求或疑问时，及时进行沟通和解决。4.3合同履行中的变更与解除如因特殊情况导致合同内容发生变更或解除，双方可协商一致后进行书面变更或解除。5.保密与知识产权5.1双方在合同执行过程中的商业秘密保护双方应对在合同执行过程中获得的商业秘密予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。5.2乙方对甲方提供的培训资料与信息的保密义务乙方应对甲方提供的培训资料与信息保密，不得泄露给第三方，也不得用于其他目的。5.3知识产权归属与使用乙方提供的培训教材、课件等资料的知识产权归乙方所有，甲方在使用这些资料时，应遵守相关的知识产权法律法规。6.违约责任与争议解决6.1双方违约的情形与责任如一方未履行合同约定的义务，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2争议解决的途径与方法双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3法律适用与诉讼管辖本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。7.合同的生效、终止8.其他条款8.1双方约定的其他事项除本合同已有规定的事项外，双方还可以就其他事项达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2合同的修改与补充合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方代表签字后生效。8.3合同的送达与生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方代表签字后，合同即刻生效。9.附件9.1招聘需求表详见附件4《招聘需求表》。9.2培训计划表详见附件5《培训计划表》。9.3服务费用明细表详见附件6《服务费用明细表》。10.签署与日期10.1甲方代表签字甲方代表签字：______________________日期：______________________10.2乙方代表签字乙方代表签字：______________________日期：______________________第二部分：第三方介入后的修正11.第三方介入的定义与范围11.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，协助甲方和乙方完成合同约定服务事项的各方，包括但不限于中介机构、咨询公司、专业培训机构等。11.2第三方范围第三方可以是个人或组织，其参与服务的方式和范围由甲方和乙方协商确定，并在本合同或补充协议中予以明确。12.第三方介入的程序与条件12.1第三方选择甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方，确保其具备完成服务事项的能力和资质。12.2第三方介入的程序第三方介入前，甲方和乙方应签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务，以及服务的内容、时间和费用等。12.3第三方介入的条件13.第三方责任与权益13.1第三方责任第三方应按照甲方和乙方的要求，提供专业、高效的服务，并对其提供的服务质量承担责任。13.2第三方权益第三方有权根据本合同和书面协议获得约定的服务费用，并有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。13.3第三方责任限额甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、违约金等。如无明确约定，第三方责任限额应参照行业标准和甲方乙方的合理要求确定。14.第三方与其他各方的关系14.1第三方与甲方第三方应服从甲方的管理和监督，按照甲方的要求提供服务，并承担相应的法律责任。14.2第三方与乙方14.3第三方与甲方、乙方之间的关系第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，应在本合同和书面协议中予以明确。如无明确约定，第三方应承担连带责任。15.第三方介入对合同其他条款的影响15.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力，双方仍应按照本合同约定履行各自的权利和义务。15.2如第三方介入导致本合同内容发生变更，双方应签订