2024年企业高级管理人员竞业禁止协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业高级管理人员竞业禁止协议范本版B版本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.竞业禁止义务2.1禁止行为2.2地域范围2.3时间范围3.保密义务3.1保密信息3.2保密义务的履行3.3保密信息的范围4.例外情况4.1例外情况的具体规定4.2例外情况的证明5.违约责任5.1违约行为5.2违约责任的具体规定6.赔偿责任6.1赔偿责任的具体规定7.合同的生效与终止7.1合同的生效7.2合同的终止8.争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的地点9.合同的修改与补充9.1修改与补充的具体规定10.合同的适用法律10.1适用法律的确定11.合同的解释权11.1解释权的归属12.合同的附件12.1附件的说明13.其他约定13.1其他约定的具体内容14.签字盖章14.1签字盖章的具体规定第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1本协议中的“高级管理人员”指的是甲方的法定代表人、总经理、副总经理、财务负责人、市场营销负责人以及甲方董事会认为需要遵守本协议的其他高级管理人员。1.2本协议中的“竞业禁止行为”是指乙方在离职后一年内，不得在任何与甲方业务相同或相似的企业、机构从事与甲方业务相同或相似的工作，包括但不限于投资、咨询、管理、销售、研发等。1.3本协议中的“保密信息”是指乙方在甲方任职期间接触到的所有不为公众所知的、与甲方业务相关的信息，包括但不限于客户名单、商业计划、财务数据、技术资料等。2.竞业禁止义务2.1乙方同意在离职后一年内，不得在任何与甲方业务相同或相似的企业、机构从事与甲方业务相同或相似的工作。2.2乙方同意在离职后一年内，不得在任何与甲方业务相同或相似的企业、机构担任任何形式的顾问、顾问、代表或代理人等职务。2.3乙方同意在离职后一年内，不得在任何与甲方业务相同或相似的企业、机构提供任何形式的咨询服务或技术支持。3.保密义务3.1乙方同意在任职期间及离职后，对所有属于甲方的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意在离职后继续履行保密义务，不得利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的工作。3.3保密信息的范围包括但不限于客户名单、商业计划、财务数据、技术资料、市场策略等。4.例外情况4.1乙方在遵守本协议的前提下，如因个人健康原因、家庭原因等特殊情况需要提前离职，可以向甲方提出书面申请，经甲方批准后可以解除本协议。4.2乙方在离职后如需要从事与甲方业务相同或相似的工作，可以向甲方提出书面申请，经甲方批准后可以解除本协议中相应的竞业禁止条款。5.违约责任5.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。5.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。6.赔偿责任6.1如乙方违反本协议的保密义务，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。6.2如乙方违反本协议的竞业禁止义务，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。7.合同的生效与终止7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。7.2如本协议有效期届满，双方未书面提出终止本协议的，本协议自动续约一年。7.3如一方违反本协议，对方有权立即终止本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。8.争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。8.3诉讼解决的过程中，双方应继续履行本协议，除非有法院的明确判决停止履行。9.合同的修改与补充9.1本协议的修改和补充必须采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。9.2任何未在本协议中明确规定的条款，均应以双方书面协议为准。10.合同的适用法律10.1本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.合同的解释权11.1本协议的解释权归甲方所有。12.合同的附件12.1本协议附件包括甲方的保密信息清单和乙方的个人简历。12.2附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。13.其他约定13.1本协议未涉及的事宜，双方可根据实际情况另行签订补充协议。13.2本协议的任何条款均不得违反法律法规的规定。14.签字盖章14.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2双方应在本协议上盖章并由法定代表人或授权代表签字。14.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方的保密信息清单详细要求和说明：该清单应详细列出甲方视为保密的所有信息，包括但不限于客户名单、商业计划、财务数据、技术资料等。乙方应确保对清单中所列保密信息进行妥善保管，不得向任何第三方泄露。附件二：乙方的个人简历详细要求和说明：乙方应提供其个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等。甲方应根据乙方提供的简历评估其是否能胜任甲方高级管理人员的职位。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方的保密信息。2.乙方违反竞业禁止义务，在离职后从事与甲方业务相同或相似的工作。3.乙方未按照约定时间履行合同义务。4.乙方未按照约定标准履行合同义务。违约责任认定标准：1.乙方泄露甲方保密信息，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。2.乙方从事与甲方业务相同或相似的工作，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。3.乙方未按照约定时间履行合同义务，甲方有权要求乙方支付违约金。4.乙方未按照约定标准履行合同义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。示例说明：1.如果乙方泄露了甲方的客户名单，导致甲方失去了部分客户，甲方可以要求乙方赔偿因失去客户而遭受的经济损失。2.如果乙方在离职后从事了与甲方业务相同或相似的工作，甲方可以要求乙方停止违约行为，并赔偿因乙方违约而遭受的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.高级管理人员：指甲方的法定代表人、总经理、副总经理、财务负责人、市场营销负责人以及甲方董事会认为需要遵守本协议的其他高级管理人员。2.