2024年企业员工聘用协议及信息保密协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业员工聘用协议及信息保密协议版B版本合同目录一览1.员工聘用协议1.1聘用岗位与职责1.2聘用期限1.3试用期1.3.1试用期限1.3.2试用期的工资待遇1.4工资待遇1.4.1基本工资1.4.2奖金与提成1.4.3社会保险与公积金1.5工作时间与休息休假1.5.1工作时间1.5.2休息休假1.6劳动保护与劳动条件1.6.1劳动保护1.6.2劳动条件1.7合同的变更、解除和终止1.7.1变更1.7.2解除1.7.3终止1.8违约责任2.信息保密协议2.1保密内容2.2保密期限2.3保密义务2.3.1不得泄露保密信息2.3.2不得使用保密信息进行个人谋利2.4违约责任2.4.1泄露保密信息2.4.2使用保密信息进行个人谋利3.其他条款3.1争议解决3.2法律适用3.3合同的生效、修改和解除3.4通知与送达3.5附则3.5.1合同附件3.5.2合同的修订历史记录第一部分：合同如下：第一条员工聘用协议1.1聘用岗位与职责甲方根据乙方的个人能力及岗位要求，聘用乙方担任_______职位，乙方应履行相应的岗位职责。1.2聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3试用期乙方自入职之日起享有_______试用期限，试用期的工资待遇按本合同规定执行。1.3.1试用期限乙方的试用期为____个月。1.3.2试用期的工资待遇乙方的试用期工资为人民币____元/月。1.4工资待遇乙方在甲方工作期间的工资待遇如下：1.4.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。1.4.2奖金与提成乙方根据工作业绩可享有相应的奖金与提成。1.4.3社会保险与公积金甲方为乙方缴纳社会保险与住房公积金，具体缴纳标准按国家和地方政策规定执行。1.5工作时间与休息休假1.5.1工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。1.5.2休息休假乙方享有国家法定节假日及年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇，具体待遇按甲方规章制度及国家法律规定执行。1.6劳动保护与劳动条件1.6.1劳动保护甲方应按国家规定为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施及必要的个人防护用品。1.6.2劳动条件甲方为乙方提供符合职业病防治法规定的劳动环境，确保乙方身体健康及生命安全。1.7合同的变更、解除和终止1.7.1变更甲乙双方同意，合同变更应书面签订，经双方签字盖章后生效。1.7.2解除有下列情形之一，甲乙双方同意解除本合同：（1）乙方提前____个月书面通知甲方解除合同；（2）甲方根据国家法律规定或本合同约定解除合同；（3）双方协商一致解除合同。1.7.3终止本合同期满或甲乙双方依照本合同约定解除合同后，本合同即行终止。1.8违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约赔偿金额及方式由甲乙双方协商确定。第二条信息保密协议2.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后____年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.2保密期限乙方的保密期限为____年。2.3保密义务2.3.1不得泄露保密信息乙方不得向任何第三方泄露或透露甲方的保密信息。2.3.2不得使用保密信息进行个人谋利乙方不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取不正当利益。2.4违约责任2.4.1泄露保密信息乙方泄露甲方保密信息的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.4.2使用保密信息进行个人谋利乙方利用甲方保密信息进行个人谋利的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第三条其他条款3.1争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.2法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。3.3合同的生效、修改和解除本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改和解除应书面签订，经双方签字盖章后生效。3.4通知与送达甲乙双方应确保本合同中载明的联系方式准确有效。甲乙双方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的联系方式。3.5附则3.5.1合同附件本合同附件包括：（1）乙方的个人简历及身份证明文件；（2）甲方提供的职位说明书及相关规章制度；（3）其他与本合同有关的文件。3.5.2合同的修订历史记录本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共修订____次。第八条知识产权8.1乙方在甲方任职期间所创作的职务作品，除法律明确规定属于乙方个人所有的以外，其著作权及相关权利归甲方所有。8.2乙方在甲方任职期间所获得的发明创造、技术秘密等知识产权，除法律明确规定属于乙方个人所有的以外，其权利归甲方所有。8.3乙方在离职后继续保守甲方的知识产权，不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。第九条竞业限制9.1乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。9.2乙方在离职后应遵守竞业限制的约定，如违反该约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条保密义务的延续10.1无论本合同是否终止或解除，乙方的保密义务均延续有效，直至所涉及的秘密信息公开或不再具有商业价值。10.2乙方在保密义务延续期内，仍应遵守本合同关于保密信息的约定。第十一条个人所得税11.1乙方应按照中华人民共和国税法的规定，自行申报并缴纳因履行本合同而产生的个人所得税。11.2甲方应依法为乙方提供必要的税务信息及协助乙方办理税务事宜。第十二条合同的转让12.1本合同不得转让给第三方，除非经甲方书面同意。12.2甲方在本合同有效期内，有权将本合同的权利义务部分或全部转让给关联公司或其他合法受让人。第十三条合同的终止13.1有下列情形之一的，本合同立即终止：（1）乙方死亡或丧失劳动能力；（2）甲方依法解散、破产或终止经营；（3）本合同约定的其他终止条件成就。13.2本合同终止后，乙方应立即停止工作，办理工作交接手续。13.3本合同终止后，乙方对甲方负有保密义务的，仍应继续履行至保密义务期满。第十四条法律适用及争议解决14.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.3本合同的争议解决方式为：____（选择项：仲裁或诉讼）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方的个人简历及身份证明文件附件要求：提供乙方的个人详细简历，包括教育背景、工作经历等信息；并提供身份证明文件，如身份证复印件。附件说明：用于确认乙方的个人基本情况，以便甲方了解乙方的资格和能力。2.甲方提供的职位说明书及相关规章制度附件要求：提供乙方的职位说明书，详细说明岗位职责、工作内容等；提供甲方相关的规章制度，包括工作时间、休假制度、劳动保护等。附件说明：使乙方了解自己的岗位职责及甲方的规章制度，确保双方对工作条件和权利义务有清晰的认识。3.甲方提供的保密协议范本附件要求：提供甲方的保密协议范本，明确保密信息的范围、保密期限、保密义务等。附件说明：用于明确乙方在任职期间及离职后对甲方保密信息的保密义务。4.竞业限制协议范本附件要求：提供竞业限制协议范本，明确竞业限制的期限、地域、禁止行为等。附件说明：用于规范乙方在离职后的职业行为，防止乙方从事与甲方竞争的工作。5.知识产权归属确认函附件要求：提供确认乙方的职务作品、发明创造等知识产权归属甲方的确认函。附件说明：用于明确乙方在任职期间所创作的作品和发明的知识产权归属问题。6.税法相关规定附件要求：提供与乙方工资待遇相关的税法相关规定，包括个人所得税的计算方法等。附件说明：使乙方了解个人所得税的计算方法，确保乙方正确申报和缴纳税费。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露保密信息违约行为：乙方违反保密义务，向第三方泄露或透露甲方的保密信息。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，具体金额由双方协商确定。示例说明：乙方在离职后未经许可，向竞争对手泄露了甲方的客户名单和商业计划，导致甲方失去了重要商机。2.使用保密信息进行个人谋利违约行为：乙方利用甲方的保密信息为自己或他人谋取不正当利益。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，具体金额由双方协商确定。示例说明：乙方利用掌握的甲方商业秘密，与竞争对手合作开展相似业务，侵犯了甲方的商业利益。3.违反竞业限制违约行为：乙方在离职后违反竞业限制约定，从事与甲方业务相同或相近的工作。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，具体金额由双方协商确定。示例说明：乙方在离职后加入了一家与甲方业务相似的公司，违反了双方签订的竞业限制协议。4.知识产权侵权违约行为：乙方在任职期间或离职后侵犯甲方的知识产权，如著作权、专利权等。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，具体金额由双方协商确定。示例说明：乙方未经许可，使用甲方的专利技术生产相同产品，侵犯了甲方的专利权。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。应用：本合同作为乙方的劳动合同，规定了乙方的岗位职责、工资待遇、工作时间等事项。2.保密义务：指乙方对甲方拥有的保密信息承担保密的责任和义务。应用：乙方在本合同中承诺对甲方的保密信息进行保密，不泄露给第三方。3.竞业限制：