2024员工专业培训服务协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024员工专业培训服务协议范本版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2培训服务内容1.3培训时间与地点1.4培训费用1.5协议期限2.员工培训权利与义务2.1员工培训权利2.2员工培训义务2.3培训考核与评价2.4培训成果归属3.培训师与培训资料3.1培训师资质3.2培训资料提供3.3培训资料版权4.费用支付与结算4.1培训费用支付4.2培训期间工资待遇4.3培训费用结算5.协议的变更与解除5.1协议变更5.2协议解除6.违约责任与争议解决6.1违约责任6.2争议解决方式7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式9.其他约定9.1培训期间保险9.2培训期间住宿与交通9.3培训成果应用与分享10.合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更条件10.3合同解除条件11.双方签字盖章11.1甲方签字盖章11.2乙方签字盖章12.附件12.1培训课程表12.2培训费用明细表12.3培训考核评价表13.合同附件13.1甲方营业执照复印件13.2乙方身份证复印件13.3培训师资质证明复印件14.合同签订日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2培训服务内容甲方同意为乙方提供专业培训服务，培训内容包括：（具体培训内容列表）；1.3培训时间与地点培训时间：自（培训开始日期）至（培训结束日期），共计（培训天数）天；培训地点：（培训地点）；1.4培训费用甲方承担培训费用，总计人民币（金额）元整；1.5协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至（协议结束日期）。第二条员工培训权利与义务2.1员工培训权利乙方享有按计划参加甲方提供的培训课程的权利；2.2员工培训义务乙方应按照甲方的要求参加培训，并严格遵守培训纪律；2.3培训考核与评价乙方应参加甲方组织的培训考核，考核合格视为培训完成；2.4培训成果归属培训成果包括但不限于笔记、作业、项目等，归甲方所有。第三条培训师与培训资料3.1培训师资质甲方应确保培训师具备相关领域的专业资格和经验；3.2培训资料提供甲方应提供必要的培训资料，包括课件、案例、教材等；3.3培训资料版权培训资料归甲方所有，乙方不得复制、传播或用于其他用途。第四条费用支付与结算4.1培训费用支付甲方应在培训开始前支付全部培训费用；4.2培训期间工资待遇乙方在培训期间享有基本工资及福利待遇；4.3培训费用结算培训结束后，甲方按实际发生费用与乙方进行结算。第五条协议的变更与解除5.1协议变更任何一方提出变更要求，应提前（提前天数）书面通知对方，经双方协商一致后签署变更协议；5.2协议解除除非一方严重违反本协议，否则双方不得单方面解除协议。如双方同意解除协议，应提前（提前天数）书面通知对方。第六条违约责任与争议解决6.1违约责任违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付赔偿金，赔偿金为培训费用的（百分比）；6.2争议解决方式双方通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条保密条款7.1保密内容双方在协议执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等；7.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止；7.3泄密责任泄露保密信息的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为泄露信息所造成的损失金额的（百分比）。第八条法律适用与争议解决8.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律；8.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1培训期间保险甲方应为乙方在培训期间购买人身意外伤害保险；9.2培训期间住宿与交通甲方承担乙方培训期间的住宿和交通费用；9.3培训成果应用与分享乙方同意将培训成果分享给甲方，甲方有权在未经乙方同意的情况下使用培训成果。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效；10.2合同变更条件任何一方提出变更要求，应提前（提前天数）书面通知对方，经双方协商一致后签署变更协议；10.3合同解除条件除非一方严重违反本协议，否则双方不得单方面解除协议。如双方同意解除协议，应提前（提前天数）书面通知对方。第十一条双方签字盖章11.1甲方签字盖章本协议由甲方签字盖章后生效；11.2乙方签字盖章乙方签字盖章后，本协议对乙方具有法律约束力。第十二条附件12.1培训课程表详细列出培训课程的内容、时间、讲师等信息；12.2培训费用明细表详细列出培训费用的构成、金额等信息；12.3培训考核评价表用于记录乙方的培训考核结果。第十三条合同附件13.1甲方营业执照复印件提供甲方营业执照的复印件；13.2乙方身份证复印件提供乙方身份证的复印件；13.3培训师资质证明复印件提供培训师的资质证明复印件。第十四条合同签订日期本协议于（签订日期）由双方签字盖章，并自签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训课程的内容、时间、讲师等信息。例如：课程名称：市场营销策略课程时间：2024年5月10日09:0012:00讲师：附件二：培训费用明细表详细列出培训费用的构成、金额等信息。例如：费用项目：培训费费用金额：人民币10,000元整附件三：培训考核评价表用于记录乙方的培训考核结果。例如：考核项目：专业知识掌握考核结果：优秀说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定参加培训；2.乙方在培训期间违反培训纪律；3.甲方未按约定提供培训服务；4.甲方未按时支付培训费用；5.双方未按约定履行协议其他义务。违约责任认定标准：1.违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付赔偿金，赔偿金为培训费用的10%；2.严重违约行为导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并追究违约方的法律责任；3.违约方应承担因违约所产生的其他费用，如诉讼费、律师费等。示例说明：如果乙方未按约定参加培训，属于违约行为。根据违约责任认定标准，乙方应向甲方支付赔偿金，赔偿金为培训费用的10%，即人民币1,000元整。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指（公司名称），提供培训服务的一方；2.乙方：指（员工姓名），接受培训的一方；3.培训服务：指甲方根据协议约定，为乙方提供的专业培训活动；4.培训费用