印刷企业高管聘用合同模板

印刷企业高管聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________一、职位与职责1.1乙方担任甲方的高级管理人员，具体职位为：__________。1.2乙方应全面负责甲方__________工作，向甲方总经理汇报工作，并对甲方的经营管理和业务发展承担直接责任。1.3乙方应遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。二、任期2.1本合同的有效期为______年，自双方签字之日起生效，至合同约定的任期结束日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币______元（税前），每月平均支付。3.2乙方按照国家的规定缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等。四、保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方经营活动中的商业秘密、技术秘密和其他不为公众所知悉的信息承担保密义务。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如甲方因业务调整或其他原因需要解除本合同，应提前一个月通知乙方。5.3合同期满后，本合同自行终止。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关资格证书4.乙方背景调查报告5.甲方公司章程6.甲方公司组织架构图7.甲方公司经营计划8.甲方公司保密协议范本9.甲方公司薪酬福利政策10.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行职务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。3.乙方违反国家法律法规，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。6.双方未按照约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即印刷企业。2.乙方：指受聘方，即甲方聘用的高级管理人员。3.高级管理人员：指在甲方担任重要职务，负责公司经营管理的人员。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来竞争优势的技术信息。6.违约：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方有权根据实际情况对乙方进行培训或解聘。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除或终止合同，并按照合同约定承担相应责任。3.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，否则乙方有权要求甲方支付违约金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.印刷企业聘请高级管理人员。2.高