电子元件出纳聘用合同

电子元件出纳聘用合同合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方电子元件出纳一职的相关事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的电子元件出纳，负责公司的电子元件出纳工作。1.2乙方应严格遵守国家的财经政策、法规和甲方的财务制度，认真执行财务工作计划，确保财务工作的顺利进行。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。第三条劳动报酬3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应关心乙方的身心健康，为乙方提供必要的职业健康检查。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，无论是否书面形式，均应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.3合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方财务管理制度7.国家相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行出纳职责，包括但不限于延迟支付、遗漏支付、擅自挪用公司资金等。2.乙方未遵守国家财经政策、法规和甲方财务制度，造成经济损失。3.乙方未按合同约定保守公司商业秘密，泄露给第三方。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.甲方未按照合同约定提前解除合同或未履行合同解除程序。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.出纳：负责公司资金的收付、核算、报告等工作的人员。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，不能胜任出纳工作。解决办法：甲方有权对乙方进行培训，如乙方经过培训后仍不能胜任工作，甲方有权解除合同。2.乙方工作中出现失误，造成经济损失。解决办法：乙方应承担相应责任，如情节严重，甲方有权解除合同。3.乙方违反保密义务，泄露公司商业秘密。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿公司损失，如情节严重，甲方有权解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应按时支付乙方工资及福利待遇，如不支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方担任甲方电子元件出