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文档简介
员工安全自律承诺书合同编号:__________甲方(用人单位):___________________地址:___________________法定代表人:___________________联系电话:___________________乙方(员工):___________________性别:___________________身份证号码:___________________联系电话:___________________住址:___________________鉴于甲方作为用人单位,乙方作为甲方的员工,双方为了维护甲方的安全生产秩序,保障乙方的人身安全,经双方友好协商,特订立本员工安全自律承诺书,以便双方共同遵守。第一条安全自律1.1乙方应严格遵守国家的安全生产法律法规、甲方的安全生产规章制度以及本合同的各项约定。1.2乙方在作业过程中,应严格按照操作规程和安全操作要求进行操作,确保自身和他人的生命安全。1.3乙方应参加甲方组织的各类安全培训,提高自身的安全意识和安全技能。1.4乙方发现生产安全事故隐患时,应及时报告给甲方,并积极参与事故隐患的整改。第二条个人防护2.1乙方应按照甲方的要求,正确佩戴和使用劳动防护用品,确保自身的安全。2.2乙方应定期进行健康检查,确保自己的身体状况符合从事本职工作所需的条件。2.3乙方在进行高处作业、机械操作等特殊作业时,应严格遵守相关安全操作规程,确保自身的安全。第三条意外伤害处理3.1乙方在履行劳动合同过程中,如发生意外伤害,甲方应及时救治,并按照国家的相关法律法规和甲方的规章制度进行处理。3.2乙方在发生意外伤害后,应如实向甲方报告事故经过,并配合甲方进行事故调查。3.3乙方在发生意外伤害后,应按照甲方的要求,积极参加康复治疗,努力恢复劳动能力。第四条违约责任4.1乙方违反本合同的约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。4.2甲方未按照本合同的约定保障乙方安全的,乙方有权要求甲方采取措施,或者解除劳动合同。第五条其他5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方协商一致后生效。5.3本合同未尽事宜,按照国家的相关法律法规和甲方的规章制度执行。甲方(用人单位):___________________乙方(员工):___________________签订日期:___________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.劳动防护用品清单4.安全生产规章制度5.安全培训资料6.意外伤害处理流程7.康复治疗相关资料二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方的安全生产规章制度和操作规程进行作业,导致安全事故的发生。2.乙方未佩戴或未正确佩戴劳动防护用品。3.乙方在发生意外伤害后未如实报告事故经过或未配合甲方进行事故调查。4.甲方未按照本合同的约定保障乙方安全。三、法律名词及解释:1.安全生产:为了防止生产过程中发生事故,保障人身安全和财产安全的措施。2.劳动防护用品:为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康而佩戴的物品。3.意外伤害:在工作过程中,因工作原因导致的身体受伤。4.违约行为:不履行合同约定的义务或者履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方对安全生产规章制度不熟悉,导致安全事故发生。解决办法:甲方应加强安全培训,确保乙方熟悉安全生产规章制度和操作规程。2.乙方未佩戴或未正确佩戴劳动防护用品。解决办法:甲方应加强劳动防护用品的检查,确保乙方正确佩戴。3.乙方在发生意外伤害后未如实报告事故经过或未配合甲方进行事故调查。解决办法:甲方应加强事故报告和调查流程的培训,确保乙方如实报告和配合调查。4.甲方未按照本合同的约定保障乙方安全。解决办法:甲方应加强对安全生产的投入和管理,确保乙方安全。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供安全的工作环境。2.乙方按照甲方的安全生产规章制度和操作规程进行作
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